省社保，云南省社保繳費工資基數和繳費金額最高檔設定多少元

來源：整理時間：2022-10-16 13:34:43 編輯：哈爾濱本地生活手機版

本文目錄一覽

1，云南省社保繳費工資基數和繳費金額最高檔設定多少元
2，揚州市社保卡升級為省社保卡需要帶是什么材料
3，云南省社保繳納情況急急急
4，省社會保險與市社會保險有什么差別
5，云南省社保統籌是從什么時候算起
6，市社保和省社保有區別嗎
7，云南省昆明市社保補交政策
8，云南省今年社保繳費基數是多少

1，云南省社保繳費工資基數和繳費金額最高檔設定多少元

最低為當地社會平均工資的60%，最高為當地社會平均工資的300%。

云南省社保繳費工資基數和繳費金額最高檔設定多少元

2，揚州市社保卡升級為省社保卡需要帶是什么材料

揚州市社保卡升級為省社保卡需要帶的材料有：1、本人辦理的，須出具本人的居民身份證（含復印件）和戶口簿；2、他人代辦的，須出具委托人的居民身份證（含復印件）和戶口簿以及被委托人的社保卡、戶口簿，并提交由委托人簽名或蓋章的書面委托書。社保卡升級為省社保卡的辦理流程：1、辦理人或其代辦人須持本人有效身份證原件、身份證復印件及代理人身份證原件到社保中心辦理換卡手續；2、辦理人或代辦人辦理補、換卡手續時需填寫相應表格，并出具相關有效身份證原件；3、社保卡綜合服務窗口受理補卡申請后，持卡人或其代理人繳納相應的社會保障卡工本費（35元），繳費后領取繳費憑據；4、經辦人員辦理補卡確認手續，出具受理回執單；5、辦理人或其代辦人于規定工作日后持本人有效身份證原件，憑業務辦理回執單到社保中心領卡。擴展資料：江蘇省人社廳按照統一的接口規范，建設全省集中的人員基礎信息庫和卡管理系統，實現地市人社部門、金融部門、制卡單位三方統一對接。同時，江蘇省人社廳在全國首創全省集中共享人員基礎信息和卡基礎信息的 “X合一” 模式，全省范圍內統一入口、集中驗證、一卡通用，將全省各類人社業務系統集成為一個整體。此舉實現了全省范圍內同人、同省、同庫和一人、一號、一卡，以及對社保卡的全體系、全流程、全業務管理。參考資料：中國人設保障部-看得見的卡，看得見的方便 ———記江蘇省社保卡一卡通建設

揚州市社保卡升級為省社保卡需要帶是什么材料

3，云南省社保繳納情況急急急

昆明交費比例養老，單位20%，個人8%醫保，單位10%，個人2%失業，單位2%，個人1%生育，單位0.9%，個人不交工傷，單位1%左右，個人不交社保的交費工資應當以合同規定工資為準，但是不能低于昆明社平工資的60%，也不能高于昆明社平工資的300%

云南省社保繳納情況急急急

4，省社會保險與市社會保險有什么差別

一般都只會說某某市社會保險，省的范圍比較大，據我所知，目前省里面各個市的社會保險都不是統一的，包括基數和比例。

這跟社保有嘛關系？外地戶口在本地有單位就可以交費社保了。但是你這個房子的，和小孩就讀的，是沒有關系的。要問的不是社保

5，云南省社保統籌是從什么時候算起

本人認為單純講工齡就是參加工作的年限，而交社保的時間是計算交社保的年限，退休金應該是按交社保的年限算的，就拿我來說吧，我上班時還沒有實行社保，上班幾年后才交社保，工齡就是從上班開始算起，但退休金可能就要分兩部分了，一部分是沒交社保的那幾年，這個企業應該有規定的，還有就是買社保后社會統籌的后一部分了，不知道能不能幫到你。

6，市社保和省社保有區別嗎

1、社會保險的五大保險項目一般各地都是一樣的，只是繳費基數上下限及比例不同。2、當然直轄市是比例最高的，比如上海，同樣交一個月，說句不好聽的，可能會出現等于其他地方交一年的情況。所以說這和我國國情有關。3、各地繳納的標準雖然不一，但是其實說句實話（我在勞動局工作過好多年，現在是一個企業的HR），交的多不核算，其實只拿同一個城市來說，交多交少以后養老金差不錯，差距就是你在哪個城市退休，比如你有本事在退休前把戶口轉到上海，在怎么說上海目前養老金也在1500--2500的水準。4、如果你在全國各地都繳納過社會保險的，最后在退休前把所有城市的保險都轉回戶籍地，最后在戶籍地按照當地政策退休，領取養老金。

一樣的，如果有不同的話，可能出現在繳費基數上。省社保用的是全省上年度社平工資，市社保采用的有可能是設區的市上年度社平工資。

7，云南省昆明市社保補交政策

互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：云南省昆明市社保補交政策答：補繳只能補繳養老和醫療兩險，其他險是不能補繳的。你斷了幾個月就補繳幾個月。如果你很年輕，到退休能繳齊180個月，補不補繳也沒關系。很多人想補繳，是因為他們到退休時繳不齊180個月辦不來退休，所以要提前補交。還有就是剛才遇到什么新政策，有可能影響到退休待遇，也是要補繳劃算。具體的你可以咨詢一下當地社保窗口。

昆明為云南省會，是國家級歷史文化名城。作為云南省唯一的特大城市和西部地區第四大城市（僅次于成都、重慶、西安），它是云南省政治、經濟、文化、科技、交通中心，是我國重要的旅游、商貿城市、西部地區重要的中心城市，亦是滇中城市群的核心圈！此外，它還是中國面向東南亞、南亞開放的門戶樞紐，是中國唯一面向東盟的大都市。因夏無酷暑、冬無嚴寒、氣候宜人，具有典型的溫帶氣候特點，城區溫度在0—29℃之間，年溫差為全國最小，這樣在全球亦少有的氣候特征使昆明以“春城”而享譽中外！

8，云南省今年社保繳費基數是多少

繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標準不同），個人繳納8%。如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。按繳費比例算：企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元當職工工資為1500元每月時（低于最低基數），按1800元繳費基數執行。當職工工資為10000元每月時（高于最最高基數），按9000元繳費基數執行。當職工工資為5000元每月時（介于中間），按5000元繳費基數執行。即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。擴展資料：社保繳費比例：社保繳費比例一般如下：養老保險，單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；醫療保險，單位8%，個人2%；失業保險，單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業承擔，各在1%左右，個人不需繳納。單位所繳比例，各地區略有差別。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。社會保險費的征集方式1．比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。2．均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

淘寶上可以直接買的，云南社保公積金這家店鋪就不錯，費用明細詳細，直接看他們詳情頁就行了

目前社保包含了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況。每一種繳費金額的確定方式并不一樣的。其中前兩種涉及到繳費基數問題:職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入不一樣其繳費基數就可能存在差異；靈活就業人員社保繳費基數是當事人在當地社保機構當年度限定范圍內自由選擇，每個人意愿不一樣選擇的繳費基數可能有差異。