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1，海底撈還招人嗎
2，想到上海的海底撈火鍋店工作但不知道如何去
3，萬象城五樓海底撈火鍋招聘多大年齡的傳菜員
4，我今年十六周歲在合肥這邊想應聘海底撈的服務員我是高中畢業有什么要
5，天通苑太平莊海底撈招聘小時工
6，海底撈的招聘情況
7，新市海底撈招工嗎
8，天津海底撈餐飲管理有限公司第三分公司這個招聘靠譜么有沒有在
9，上海海底撈在招聘嗎
10，就要去海底撈了是應聘儲備干部還是直接應聘服務員啊

1，海底撈還招人嗎

能

海底撈還招人嗎

2，想到上海的海底撈火鍋店工作但不知道如何去

買張往上海“早晨到達”的火車票，到上海以后，買張地圖，然后找家網吧，到“丁丁地圖”搜“海底撈”，找到所有海底撈火鍋店的地址，在地圖上一一圈出，然后在地圖上圈出自己所在的位置，找五到六家離你所在位置近的店，在丁丁地圖上規劃好要去這幾家店的公交路徑，出發！看哪家海底撈在招人的，就進去面試，飯店一般都是現場面試不用預約的，面試的時候記得問是否包吃包住，（一開始工資稍第一點沒問題，但一定記得要包吃包住，這樣你工作生活的所有的責任方就是飯店）。面試完如果當場錄用那是最好了，如果沒有被錄用的，找家網吧，把第二天要去的海底撈店圈出來，規劃路徑，然后把行李寄放在柜臺，然后睡一覺，第二天繼續找。。

想到上海的海底撈火鍋店工作但不知道如何去

3，萬象城五樓海底撈火鍋招聘多大年齡的傳菜員

我在海底撈，18--45周歲。

我就在那里工作一個月也就4000多吧做得好可以升任部長哈哈小主管

萬象城五樓海底撈火鍋招聘多大年齡的傳菜員

4，我今年十六周歲在合肥這邊想應聘海底撈的服務員我是高中畢業有什么要

海底撈崗位要求如下：1、18-45周歲，性別不限，學歷不限。2、身體狀況符合國家餐飲行業標準要求。3、無不良嗜好和記錄。海底撈實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外）。海底撈員工福利1、正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用。2、員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票。3、達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼。4、普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼1200-2000元/月，補貼6個月(店長助理不享受此補貼)。以上內容參考：海底撈招聘官網-加入我們

5，天通苑太平莊海底撈招聘小時工

你可以去卜蜂蓮花那里的新辣道那里也在招人，剛開始12一小時

麥勞現哪餐廳都缺要趕緊面試說昌平店店剛辭職店內應該缺少員工快看看吧詳細址便透露看命

6，海底撈的招聘情況

海底撈的最新招聘信息如下（提供了4個最近半個月的招聘信息）新加坡員工儲備（新加坡上班）崗位職責：1、負責新加坡餐廳前堂、后廚工作；2、在國內實習6個月，培養方向新加坡餐廳羊肉師、撈面師、變臉師、丸滑師、美甲師、服務員、門迎等。任職要求：1、年齡21-30歲，男女不限，本科及以上學歷；2、具有良好溝通能力、表達能力，吃苦耐勞；3、身體狀況符合國家餐飲行業標準要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；4、認同海底撈企業文化。電氣設計師（北京上班）職位描述：崗位職責：1、負責主責項目電氣方案、電氣圖紙質量、電氣設計進度；2、負責主責項目電氣技術支持；3、負責主責項目電氣工程材料和設備計劃；4、負責控制主責項目電氣造價成本；5、負責撰寫主責項目現場電氣設計踏勘報告。應職要求：1、專科及以上學歷，電氣、暖通等相關專業畢業；2、兩年以上相關專業工作經驗，并有獨立電氣設計或電氣項目管理經驗；3、熟練使用CAD軟件、辦公軟件等；4、具良好的溝通協調組織能力、團隊意識；5、適應出差。海鮮廚師（連江縣上班）工作職責：1、負責福州、廈門海鮮操作臺員工的培訓（培訓內容包含：海鮮的養殖、宰殺、擺盤、保管）；2、負責福州、廈門當地特色菜的引進；3、負責福州、廈門后廚員工的廚房技術培訓及出品質量穩定和提升。任職要求：1、在海鮮餐廳相關崗位工作5年及以上；2、掌握海鮮的宰殺、養殖、擺盤和保管。職位要求：不限機電工程師（北京上班）崗位職責：1、負責項目組機電暖通、給排水、電氣圖紙審核、保證圖紙質量；2、負責管控施工單位機電設備在定位、安裝和規格等符合設計和規范要求；3、負責項目的資料審核，現場質量工藝驗收；4、負責機電產品的安裝調試；5、及時完成上級交代的其他任務。任職要求：1、專科以上學歷，機電暖通類專業；2、了解通風、空調設備，精通設計及施工的國家規范和行業標準。3、具有5年及以上現場管理工作經驗；4、熟練使用CAD軟件、辦公軟件等；5、適應長期出差，具有良好的溝通協調能力。資料來源：http://haidilao.hirede.com/job/JobDetails?jobId=21854 如有疑問請追問，答題不易請采納

7，新市海底撈招工嗎

海底撈招工會在店門口張貼招聘廣告的，勞動者可以直接進去問問內部工作人員是否還在招工。

基本上就是服務員，傳菜員等，因為別的職位必須得先從最基本的開始做起

8，天津海底撈餐飲管理有限公司第三分公司這個招聘靠譜么有沒有在

智聯的招聘是靠譜的，我就在智聯看到的，入職海底撈在里面實習了四個月，待遇確實還不錯，吃住都非常好，但工作強度很大，店長助理是要一本以上，然后進店里全方位從底層開始學習，看自己個人能力以及店長覺得你是否適合店長助理崗位，最后才會確定。來自職Q用戶：湯女士

有的

9，上海海底撈在招聘嗎

海底撈一年四季都在招聘，都是從基層做起(服務員或者傳菜員）,我在他官網上復制的為使公司更好、更快的發展，公司希望大量的有識之士加盟，共創未來。一、服務員、傳菜生、配菜員、保安、電工、代客泊車司機應職要求：年齡在18-35周歲，男女不限；吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛本職工作；身體狀況符合國家餐飲行業標準要求。二、福利待遇1、1800月薪+獎金+工齡工資+年終獎（西安、鄭州、青島）；2、2000月薪+獎金+工齡工資+年終獎（北京、上海、南京、無錫、沈陽、天津、杭州）；3、2100月薪+獎金+工齡工資+年終獎（深圳）；4、免費提供食宿（宿舍內配備空調、電視、洗浴等設施并有專人負責打掃衛生）；5、雙職工在公司工作半年可享受夫妻住房補貼；根據在公司服務年限、貢獻大小將有機會享受相應的子女教育津貼、住房津貼

一直在招聘。待遇蠻不錯的。有養老保險金等等，公司幫忙分擔%80多貌似是。基本工資在上海好像是2000左右，還有分紅等等。所以算下來蠻可觀的，國家法定節日的時候，工資是雙倍的

10，就要去海底撈了是應聘儲備干部還是直接應聘服務員啊

儲備干部就是公司為了培養管理人才，儲備干部要學習和要做的事情很多，但一律必須經過基層鍛煉。按照企業不同的性質，他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。　　儲備干部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。　　通俗形象的一個說法：　　什么叫“儲備干部”？根據諧音，我把儲備的“儲”改為相處的“處”，干部的“部”改為布置的“布”，這樣就成了“處備干布”。　　第一，“處”。從今天開始，你們將相處更難處的人，處理更難辦的事。過去你經營好自己就可以了，現在你得經營好一個團隊。如果沒有做好這個準備，沒有建立這個心態，那么，我建議你和人力資源打招呼，趁早把自己換下來。否則，從今天開始，你就難上加難了！　　第二，“備”。你們是不是準備好了要干更苦更累的活？是否準備好了獻出自己的智慧成就他人的功勞？你們是否準備好了為別人的失誤承擔連帶責任？這個事情如果你沒準備好，那就真的有問題。　　第三，“干”。你要干什么呢？要干他人干不了的、也不愿意干的、甚至是干了以后費力不討好的事。要是沒有這個特點，這個崗位就沒有理由非你不可。　　第四，“布”。設計和布置他人想也沒敢想，或者想了不敢去做的事和物。兵熊熊一個，將熊熊一窩。能不能打開局面，能不能帶出一個李云龍所說的“嗷嗷叫”的團隊，就看你敢不敢涉難事、碰難題、攻難關。　　這是我理解的“儲備干部”，等于“處備干布”。

在一成陽海底撈還招聘