山東省退休人員領的養老金多了，是退休人員該高興的事。22年養老金增長是在2021年養老金水平的基礎之上再次增長4%，這是山東省自2005年以來連續第13次調整企業退休人員養老金，17年山東養老金調整方案2017年，山東省對2016年底前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的人員上調養老金標準。

1、山東退休養老金漲多少？

【大家好，我是您身邊的養老金專家——財富精算師，養老金領域深耕十年，為您專業解答養老金問題，歡迎點擊左上角，隨手關注我！】截至2018年7月6日，山東省尚未公布最新的養老金調整方案。但是，已經有關于居民養老保險調整的消息居民養老保險基礎養老金提至每月118元齊魯晚報報道：記者從山東省人社廳了解到，根據《人力資源社會保障部、財政部關于2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》(人社部規〔2018〕3號)規定，經省政府同意，自2018年1月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月100元提高到118元，

參考：2017年山東養老金調整方案2017年，山東省對2016年底前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的人員上調養老金標準。這是山東省自2005年以來連續第13次調整企業退休人員養老金，調整方案：(一)定額調整。每人每月增加55元養老金，(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老盤：1.按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額，

2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額，其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按l年計算。(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整，

根據職務層次不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定，(三)適當傾斜。2016年12月31目前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金，

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標準，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標準差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業墮位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元，

2、2021年退休人員養老金能漲多少？低養老金的老人有照顧嗎？

2021年退休的人員，有的人養老金只漲幾十元，而有的人養老金能漲三四百元，甚至更高。養老金較低的人群個別地方有特殊照顧，但普遍都是公平調整的，根據吉林、黑龍江、江西等一些地區都是屬于傳統養老金水平較低的地區。根據2021年養老金調整方案，由于國家的養老金調整都是各地根據國家要求的總體水平來確定，所以這些養老金低水平的地方調整的人均額度也會較低，

比如說吉林省2021年的調整方案，定額調整為每人每月36元。剛退休繳費15年的老人，每年繳費年限會增加基本養老金一元，即只增加15元，按養老金水平調整是增加本人基本養老金的1%，我說退休基本養老金只有800元，也就是增加8元，合計養老金增加59元，養老金高的人群能漲三四百元，甚至五六百元。根據山東省的養老金調整政策，上年度年滿70周歲、75周歲和80周歲的退休老人，每人每月會額外增加基本養老金290元、190元和360元（這是綜合以前養老金連年傾斜調整的累計額）。