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外貿經理，外貿經理的職位待遇一般是怎樣的

來源：整理 時間：2023-05-09 02:57:00 編輯：好學習 手機版

1，外貿經理的職位待遇一般是怎樣的

這問題太籠統了，看是什么樣的公司啦。從一兩千到幾萬都有。

外貿經理的職位待遇一般是怎樣的

2，外貿部經理是做什么的

我覺得首先應搞清楚外貿業務員是做什么的：無非是接單，做單，跟單。那么外貿經理就是保證管理好外貿業務員，保證整個貿易流程暢通。看公司要求，某些公司應該會要求貿易經理對一些新客戶進行篩選，然后再交給業務員去做，或者會負責日常重要合同的審核，或者重要交易會的參加等等。
不知道你們為什么要多分出那么一個人來管理。外貿部經理基本上是管理外貿的大體走向趨勢，外貿業務量的達成，合同簽訂后的一系列事情。外貿部業務經理基本上只負責管理下面的業務員。可能每個公司的職責不一樣，無法做定論

外貿部經理是做什么的

3，外貿經理要求

外貿經理面試題:百度一下job006,要注冊才能看，你自己去看吧。外貿經理要求:1：流利的英語讀，寫，聽，說能力，可以勝任文件書寫與閱讀，電話交流，展會及外賓接待工作。2：熟悉外貿業務流程，具有外貿工作經驗3：熟悉某一行業4、熟悉國際貿易業務流程，工作積極靈活
五年以上工作經驗只是個門檻，要看你的閱歷，外語水平，通常這種有經驗要求的，不會看你有什么證，都會直接看你口語水平什么樣，世界各地的發音標準都不一樣，看你能否聽懂能否溝通，這個是要靠經驗閱歷的，不是有證就可以的。還有對你所在行業的市場是否有敏銳的洞察力，這個是一個大方向的把握。還有你的人脈關系，這個也很重要的。我只工作了三年，但是很輕松的換了外貿主管的工作。

外貿經理要求

4，外貿經理

外貿經理：1、負責開發國外客戶，簽訂出口合同。 2、組織生產、安排發貨。 3、安排報檢、報關。 4、負責結匯、核銷、出口退稅等事宜。
以貨物裝上運載工具并支付保險費、運費為條件的價格。又稱成本加保險費、運費目的港價格。英文簡稱 CIF。根據國際商會修訂公布的 《1980年貿易術語解釋的國際通則》，按照到岸價格成交，賣方必須：①負責租船訂艙和投保，并支付有關運輸和保險費；②辦理出口手續和交納出口稅，按合同期限裝船，并及時向買方發出裝船通知；③負擔貨物在裝運港越過船舷之前的一切風險；④向買者提供合同規定的有關單據。買方必須：①按合同規定，受領賣方提供的各種單證，并支付貨款；②支付賣方代辦的有關事項的費用；③負擔貨物在裝運港越過船舷后的一切風險；④在合同規定的目的港接卸貨物，并負擔卸貨費用 。采用這一價格術語時，在CIF后注明目的港名稱。在國際貿易中 ，尤其海運貿易中到岸價格運用得較為廣泛，每年有大量貿易是按這一價格條件成交的。一般說來，世界各國的進口額幾乎都按到岸價格計算。各國都以該價格作為征收進口稅的基價標準。

5，外貿部經理崗位職責

原發布者:dave19821982國際貿易部經理崗位職責及考核KPI崗位職責　　1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。　　2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。　　3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。　　4、負責外貿業務流程管理和風險控制。　　5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。　　6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。　　7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。　　8、負責下屬業務員的培養和指導。　　9、完成公司總經理臨時交辦的工作。　　決定權：　　1、總經理授權范圍內的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿談判權。　　2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。　　3、外貿合同的執行權。　　4、貨代、船務公司和保險公司的選擇權。　　5、外貿費用的對外付款權。　　6、與公司各部門的協調權。　　7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。　　建議權：　　1、公司開拓其它國際業務的建議權。　　2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。　　3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
1.主要負責本部門的長期規劃，帶領本部門人員開辟市場。2.負責對主管的直接領導。3.負責抽查部門訂單情況4.負責公司部門的抽象業務規劃。5.參加展覽及同客戶接觸。6.對一些較復雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。7.經常檢查部門訂單進展情況。8.定期或不定期抽查部門賬務情況。9.負責主要的問題處理，不直接于涉部門主管下達的有關訂單任務。10.主要負責對部門主管及部門會計的領導。有權過問部門的各項事務。此建議為根據個人經驗提供，僅供參考。希望對你有幫助。
1.主要負責本部門的長期規劃，帶領本部門人員開辟市場。2.負責對主管的直接領導。3.負責抽查部門訂單情況。4.負責公司部門的抽象業務規劃。5.參加展覽及同客戶接觸。6.對一些較復雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。7.經常檢查部門訂單進展情況。8.定期或不定期抽查部門賬務情況。9.負責主要的問題處理，不直接于涉部門主管下達的有關訂單任務。10.主要負責對部門主管及部門會計的領導。有權過問部門的各項事務。
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