從2019年7月1日開始，濟南社保繳費基數調整了，繳費上限是16346元，下限是3269元，這將影響到很多人的錢袋子，到底是什么情況呢。按照國家規定，社保繳費基數下限是社會平均工資的60%，上限是社會平均工資的300%，2017年濟南市城鎮非私營企業月平均工資是3510/0.6=5850元，2018年濟南市城鎮企業月平均工資是3269/0.6=5448元。
從2019年7月1日開始，濟南社保繳費基數調整了，繳費上限是16346元，下限是3269元，這將影響到很多人的錢袋子，到底是什么情況呢？我和大家一起分享一下。根據國家要求，今年社保繳費基數要進行調整，原來的繳費基數是按照上年度城鎮非私營單位平均工資作為基數，現在調整為按照“上年度城鎮非私營單位平均工資和私營單位平均工資的加權平均”，也就是說，原來是主要以事業單位和國營單位的平均工資為基數，現在包括了私營企業的平均工資，這樣一來，基數相當于降低了，
低了多少呢？我們看一下，去年繳費下限是3510元，今年是3269元，降低了241元；去年繳費上限是17550元，今年是16346元，降低了1204元。按照國家規定，社保繳費基數下限是社會平均工資的60%，上限是社會平均工資的300%，2017年濟南市城鎮非私營企業月平均工資是3510/0.6=5850元，2018年濟南市城鎮企業月平均工資是3269/0.6=5448元，
這樣調整之后，對單位在職人員影響不大，因為在職人員是按照上年度實際收入作為繳費基數的，但是，如果您的收入超過了當地平均工資的3倍以上，您的社保繳費額度將會明顯降低，因為繳費基數3倍封頂，最高繳費基數降低了1204元，但是相應的您的個人所得稅將會提高，個稅基數是按扣除社保后的工資。對于靈活就業人員來說，您的社保繳費一定是降低的，因為您的基數就是社會平均工資，基數下調后，繳費比例不變，繳費額度必然下降，以100%比例繳納的參保者來說，您每個月的養老保險可以降低（5850-5448）*100%*20%=80.4元，按最低60%標準繳納的每月將少交48.24元，
2、怎么計算養老保險繳費指數？濟南歷年的社平工資多少？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，養老保險的繳費指數，是根據你所選擇的繳費指數，因為每一年養老保險的繳費指數都是可以選擇的，從60%到300%之間可以選擇，那么是按照基準繳費基數來進行選擇的，因為這個基準繳的繳費基數，就是你們所在地區的社會平均工資。所以說你所在地區的社會平均工資實際上每一年都是有所增加的，那么你只要知道你所在地區的社會平均工資，就可以知道你每年的繳費標準是多少錢，當然之前的實際上我們可以忽略不計，因為你最終把你退休所享受到的養老金的計算方式是根據你退休之前上一年度的社會平均工資來計算的，并不考慮你之前n年的一個繳費標準，
那么這個繳費指數我們要知道，因為平均繳費指數也是決定你今后退休金待遇的一個重要條件，比方說你很多年都是按照60%來繳納自己的養老保險，那么你的平均繳費支出很明顯就是0.6，但是很多年你都是按照100%來繳納自己的養老保險，那么很明顯你的繳費指數就是1.0，不論按照多少的繳費指數來繳納，最終還是算的一個平均繳費指數，所以說平均繳費指數越高，你就可以獲得一個更高的養老金待遇。
