正科級公務員員退休，副高級教師退休，哪個退休待遇高。根據上面分析正科級公務員員退休，副高級教師退休，兩者進行比較，其退休待遇肯定是副高教師比正科公務員高，總的比較，副高教師在職工資收入，正科級公務員是不能比的，只有副處公務員才能與之媲美，如果工齡相同都是老人，老辦法比例計算退休金，肯定副高教師比公務員高。

1、正科級公務員退休，副高級教師退休，哪個退休待遇高？

正科級公務員員退休，副高級教師退休，哪個退休待遇高？正鄉科級公務員的職務工資有領導職務工資和非領導職務工資之分，領導職務工資為1260元，非領導職務工資為1170元。另外還有級別工資分20級和21級，20級有1～11檔，級別工資為1706元～2846元；21級級別工資檔次1～10檔，級別工資為1595元～2531元；也就是說正科公務員職務工資加級別工資領導職務的最高有1260 2846=4106元，另外還有其它津貼、車補和年終13個月獎金等，

而副高教師屬事業單位工資分5～7級，5級為最高，崗位工資3405元，薪級工資最高65級7950元，中檔33級2524元，兩項合計33級為3405 2524=5929元，如是65級最高的合計3405 7950=11355元，當然最高職級是不可能的，取中檔兩項相加都是5925元，當然還有其它津補貼。總的比較，副高教師在職工資收入，正科級公務員是不能比的，只有副處公務員才能與之媲美，如果工齡相同都是老人，老辦法比例計算退休金，肯定副高教師比公務員高，

那么現在退休的中人呢？由于十年過渡期中人養老金是以老辦法額為基礎加上新老辦法差額增發的辦法核發養老金。那就涉及到新辦法計算公式，目前中人退休實繳年限只有1-7年，以40年工齡為例，視同年限大都是33-39年，那么視同指數很重要，以科級公務員與副高教師比較，目前有些地方正科視同指數定為1.3，而副高7級為1.76，副高5級為1.9878，過渡性養老金是社平、視同年限和視同指數計算的，顯而易見副高教師最低級別都比正科公務員高，

那么個人賬戶養老金和年金，是由在職工資決定，依上面工資舉例，副高教師肯定比正科公務員高。另外基礎養老金是由社平、繳費年限與平均指數決定高低，由于副高教師的視同指數與實繳指數都比正科公務員高，故平均指數也高，那么基礎養老金副高教師也比正科公務員高，依此推斷養老金新辦法計算額副高教師也比正科公務員高。結論：根據上面分析正科級公務員員退休，副高級教師退休，兩者進行比較，其退休待遇肯定是副高教師比正科公務員高，

2、山東四線城市最底層公務員一個月能領多少工資？年薪能到多少？

公務員的工資收入處于社會中上等水平的，根據所在地區和崗位級別的不同會略有差異。經濟發展比較好的東南沿海地區，福利補貼會比較高；經濟相對落后的中西部地區，福利補貼就比較有限了，但總體來說，公務員的工資收入還是非常不錯的。公務員在國人嚴重是最為吃香的職業，很多月薪5000的公務員看不起月薪15000私企人員，公務員不僅是工資收入相對較好，更重要的是社會地位比較高，

此次疫情，再次印證了公務員工作的優勢。公務員的工資收入具體怎么樣，舉幾個身邊朋友的例子，都是聽說，朋友A在某直轄市住建委工作，副主任科員，平日里工作相對清閑，月薪7000多一點，年終福利4萬多，加起來全年大概就是12萬左右；朋友B在某一線城市街道辦工作，也是副主任科員，平日里工作相當繁忙，月薪7000多一點，年終福利10萬多，加起來全年大概就是18萬左右。

兩個朋友都40多歲了，在體制內工作了20多個年頭，工資都還沒有超過20萬，應該說還可以吧，既不算太好也不算太差，中等水平，還有一個朋友，在國企上班，不是公務員身份，頂多算個參公事業編，月薪8000多，年底的時候能有2萬多的福利，全年的收入大概就在11萬左右。只不過他工齡比較短，參加工作還不到5年，前段時間，江西遂川三名科級干部投資6000萬的新聞，引發了很多人的關注。