十級工資略低于事業(yè)正科，每月打卡收入4100-4200元左右；九級每月到手在4500元上下，大致與事業(yè)正科持平，略有溢出；八級4900多元，高于事業(yè)正科，也高于公務(wù)員正科。綜合收入比公務(wù)員正科少將近兩萬元，總體來看，邢臺市直公務(wù)員工資最高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)次之，縣直最低。

1、同一地方，公務(wù)員正科，事業(yè)編正科，專業(yè)技術(shù)中級，工資哪個高？

三個崗位，工資待遇最高的肯定是公務(wù)員正科，事業(yè)正科和專技中級誰高，主要看專技中級等級是十級還是九級或八級。以本地西部三線城市為例，假設(shè)都是十年工齡的干部，公務(wù)員正科每月打卡收入大概是4800元左右，包括車補(bǔ)，另有通訊補(bǔ)貼和物業(yè)補(bǔ)貼將近300元，按季度發(fā)放。年終績效獎勵正科級公務(wù)員大概在38000-42000元之間，

合計年到手收入10萬出頭，算上公積金12萬多，不到13萬。事業(yè)正科每月打卡3200多元，另有30%績效返還每月800多元，有物業(yè)補(bǔ)貼無通訊補(bǔ)貼，合計每月到卡收入不超過4300元，年終增量績效參照公務(wù)員核發(fā)，略低于同級公務(wù)員，事業(yè)正科大概在33000元左右，合計年到手收入8萬多，算上公積金不到11萬。綜合收入比公務(wù)員正科少將近兩萬元，

專技中級分十級、九級、八級三個等級。十級工資略低于事業(yè)正科，每月打卡收入4100-4200元左右；九級每月到手在4500元上下，大致與事業(yè)正科持平，略有溢出；八級4900多元，高于事業(yè)正科，也高于公務(wù)員正科，但因為年終增量績效與事業(yè)正科相差無幾，整體低于公務(wù)員正科，實際上專技八級的年收入還是要低于公務(wù)員正科，但比事業(yè)正科要高出一截；專技九級年到手收入8萬多元。

2、邢臺公務(wù)員市直、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資分別是多少？工資高不高？

總體來看，邢臺市直公務(wù)員工資最高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)次之，縣直最低，邢臺市直和原來的一城五星的縣直公務(wù)員工資差不多，其他縣的縣直單位比邢臺市直低，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均比縣直高20%。但放眼全省，邢臺的工資并不高，總體工資水平在河北省也處于末位，一般公務(wù)員工資在3000元左右，工資確實不高，在縣城兩個月不吃不喝僅能買一平米房子，

與其他行業(yè)相比，公務(wù)員工資也不高，并且辛苦指數(shù)很大，金融系統(tǒng)、醫(yī)院、電力、保險、通信等行業(yè)，工資均比公務(wù)員高，甚至好幾倍，但公務(wù)員并不是以前的沒事干，現(xiàn)在都是五加二、白加黑，真正能過一次完整周末和節(jié)假日幾乎不可能，現(xiàn)在確實辛苦，工資水平卻不高。還有企業(yè)，平均每天在200元 ，也比公務(wù)員高......，

3、公務(wù)員的正科級工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

正科級公務(wù)員，大致可分為3鐘種，一種是二級主任科員（正科級虛職，又稱為小正科）；第二種是正科級實職（縣局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、市直科長）；第三種是一級主任科員（又稱為大正科）。公務(wù)員基本工資全國一樣，不同的是各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，下面以我們市直為例，說說這3類正科級公務(wù)員工資待遇情況：①二級主任科員。

打卡工資5100元，雙邊公積金大概2000元，年終績效考核獎大概19000元，以上項目全部加起來，全年大概104,200元，②正科級實職。打卡工資5550元，雙邊公積金大概2150元，年終績效考核獎大概21000元，以全年大概113,400，③一級主任科員。打卡工資5900元，雙邊公積金大概2250元，年終績效考核獎大概22000元，全年大概119,800元，

4、中部省份市，市級機(jī)關(guān)正科實職，20年工齡，月收入都有多少？

我本人就是中部謀省地級市市直公務(wù)員，這個最有發(fā)言權(quán)。直接上干貨數(shù)據(jù)，①科員級，每月打卡工資大概為4030元，公積金雙邊大概為1020元，算上年終績效獎13000元，平均每月收入大概為6150元，這就是全部收入了，再也沒有其他收入。②副科級，每月打卡工資、公積金雙邊、年終績效分別為4350元、1190元、16000元，平均每月收入大概為7000元。