一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。之所以高薪族多，是因?yàn)樯钲诟叨似髽I(yè)多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現(xiàn)狀，的確，深圳的薪資待遇在全國(guó)是一流水準(zhǔn)，月薪萬元的占比居全國(guó)前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成。

1、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國(guó)是一流水準(zhǔn)，月薪萬元的占比居全國(guó)前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因?yàn)樯钲诟叨似髽I(yè)多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現(xiàn)狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級(jí)別的高達(dá)到近20%，月薪3萬以上的占比高達(dá)2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現(xiàn)了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會(huì)有這么多四五千的？那當(dāng)然就是行業(yè)不同所導(dǎo)致的，就像軟件行業(yè)基層怎么可能和文案基層一個(gè)待遇？不論服不服，多個(gè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果也都是如此，月薪萬元占比2成已經(jīng)是往多了說，別把高薪城市的現(xiàn)狀當(dāng)成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個(gè)人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個(gè)水平，這是由你所處行業(yè)和所在環(huán)境所決定的，

2、在深圳做3年的HR普遍薪資在多少？

我覺得HR完全是一個(gè)吃閑飯的職位，花錢養(yǎng)著閑人。HR對(duì)專業(yè)知識(shí)壓根不懂，面試求職者也是從為人處世態(tài)度和自己的個(gè)人喜好來篩選，面試的時(shí)候往往扯一些與工作毫不相干的話題，以此來考察求職者的價(jià)值觀或工作態(tài)度。HR招人有極其強(qiáng)烈的主觀色彩和個(gè)人偏好，往往選中的求職者都不是專業(yè)技能過硬的，而是最會(huì)圓滑處世的。我對(duì)HR沒有半丁點(diǎn)好感，

3、深圳再爆招工難，深圳為何也出現(xiàn)用工荒的現(xiàn)象？

別扯了，用工荒就是個(gè)偽命題，現(xiàn)在并不是招工難，而是那些“低端”的、低薪的工作崗位難招人而已，那些“高端”的、高薪的崗位從來都不會(huì)難招的，而且，不僅深圳存在這樣的現(xiàn)象，全國(guó)各地都存在同樣的問題，這里面的原因太多、太復(fù)雜，不是三言兩語可以說清楚的。一、到底是哪些工作崗位難招？其實(shí)，大家所說的招工難、用工荒，說的就是依存于生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)的崗位，最典型的就是工廠里的普通生產(chǎn)工人，還有就是技術(shù)工人，有人可能會(huì)問，技工工資那么高應(yīng)該不難招啊，那只能說明說這些話的人不理解技工，也沒做過技工，其實(shí)技工除了工資比普通生產(chǎn)員工高一點(diǎn)，比辛苦程度、工作環(huán)境等等一點(diǎn)都不比普通生產(chǎn)員工強(qiáng)，前段時(shí)間還有媒體報(bào)到說我國(guó)技工缺口將近2200萬呢，這是非常可怕的一個(gè)數(shù)字，以上兩種典型的崗位是很難招人的，用工荒主要指的就是他們，

二、這些工作崗位為什么難招人？原因如下：第一點(diǎn)，這些崗位工作非常辛苦，一天上班至少10-12小時(shí)，很多工廠還要站著干活，一天下來，腳都站酸了，很多工廠還可能要倒班，是會(huì)嚴(yán)重影響作棲規(guī)律的，對(duì)員工的身體和生活都是有影響的。第二點(diǎn)，這些崗位的工作環(huán)境很差，很多車間又臟又亂，部分還氣味難聞和噪音吵雜，而且，夏天炎熱，工作的時(shí)候一身臭汗，冬天寒冷，手腳僵硬，在這樣的工作環(huán)境之下工作，是很考驗(yàn)一個(gè)人的忍耐能力的。

第三點(diǎn)，工作自由度小，這些在車間作業(yè)的工作人員，工作自由度非常低，一方面要配合機(jī)器的節(jié)奏，其次，很多工作還需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同作業(yè)，哪怕少一個(gè)人都可能導(dǎo)致整條生產(chǎn)線出現(xiàn)停頓，所以是不能隨意走動(dòng)的，就算口渴了想喝口水都要等到規(guī)定的時(shí)間，哪怕三急了，也需要找到頂替者才能上廁所，所以是沒什么自由可言的。第四點(diǎn)，晉升空間小。