但放眼全省，邢臺的工資并不高，總體工資水平在河北省也處于末位，一般公務員工資在3000元左右，工資確實不高，在縣城兩個月不吃不喝僅能買一平米房子。總體來看，邢臺市直公務員工資最高，鄉鎮次之，縣直最低，這是法檢兩院公務員區別于地方公務員的最大優勢。

1、邢臺公務員市直、縣直和鄉鎮的工資分別是多少？工資高不高？

總體來看，邢臺市直公務員工資最高，鄉鎮次之，縣直最低。邢臺市直和原來的一城五星的縣直公務員工資差不多，其他縣的縣直單位比邢臺市直低，由于鄉鎮有鄉鎮補貼，鄉鎮平均比縣直高20%，但放眼全省，邢臺的工資并不高，總體工資水平在河北省也處于末位，一般公務員工資在3000元左右，工資確實不高，在縣城兩個月不吃不喝僅能買一平米房子。

與其他行業相比，公務員工資也不高，并且辛苦指數很大，金融系統、醫院、電力、保險、通信等行業，工資均比公務員高，甚至好幾倍，但公務員并不是以前的沒事干，現在都是五加二、白加黑，真正能過一次完整周末和節假日幾乎不可能，現在確實辛苦，工資水平卻不高，還有企業，平均每天在200元 ，也比公務員高......。

2、法院、檢察院的公務員工資待遇怎么樣？

在公務員隊伍中，法檢兩院的公務員工資待遇是最有優勢的，主要表現在三個方面：第一，工資待遇經費來源有保障，法檢兩院是我國獨立的司法機構，實行垂直管理，工資待遇所需經費由省級財政保障，參照省級標準核發，不受地方財政限制，在工資、福利等待遇上比地方公務員更有保障。這是法檢兩院公務員區別于地方公務員的最大優勢，

第二，工資待遇普遍比地方公務員高。這是公務員隊伍公認的事實，法檢兩院實行的是員額制管理，入額前后工資差別比較大。入額的法檢兩院員額法官和檢察官工資待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公務員高50%，部分財政能力好的地區甚至可以翻倍，以小公所在的西部三線城市為例，普通機關公務員正科每月扣除五險兩金后到手的工資大概是4600左右，而員額法官或檢察官可以到7000 ，收入接近翻倍。

年終考核績效地方公務員2-3萬，法檢兩院員額法官或檢察官可以拿到3-4萬，算上各種收入差，法檢兩院員額法官和檢察官收入一年要比地方公務員多出四萬左右。這是入額的水平，如果不是入額的助理法官或檢察官，工資收入要比員額差上一大截但普遍也比地方公務員高出一兩千。最低的是從事行政后勤服務的工作人員，工資待遇比助理法官和檢察官低，不過整體還是比地方公務員略高，

第三，工資待遇晉升有優勢。公務員的工資待遇與職務與職級直接掛鉤，提拔晉升的優勢可以直接與工資待遇劃等號，而這恰恰也是法檢兩院的優勢。一方面，與法檢兩院的平臺高有關系，法檢兩院的級別設置與地方副職平級，比如省級法檢兩院是副部級，地市則是副廳級，單位級別高，晉升自然快；另一方面，法檢兩院的人數不多，同樣是平級機構，公安則要多得多，競爭激烈程度相對較低，晉升自然更容易，

綜合來看，法檢兩院公務員的工資待遇相比地方公務員，優勢非常明顯。其中以員額法官和檢察官更甚，如果有機會入額，是相當不錯的?，F在難就難在入額，由于法檢兩院的員額名額相對固定，此前該入額的都已入額，名額基本已經用完，沒有入額的只能排隊等待，有一個等待周期，在這期間只能拿助理法官和檢察官的工資待遇，對新人來說相對煎熬。

3、你們地區公務員每月全部收入是多少錢呢？

我在粵西的湛江，這里的經濟欠發達，財政收入不高，所以我們的工資相對不高，按照國家的工資政策，差別主要在津貼方面。據說我們湛江是按廣州津貼標準的七成發放的，湛江一般的公務員，每月所領津貼與廣州相比，差別有四五千元，綜合起來，湛江公務員的年收入，正處級的大概在25萬左右，副處級的約22萬，正科級約19萬，副科級的約17萬，一般公務員約15萬。