同時(shí)，該報(bào)告還分別列示了本科應(yīng)屆生和專科應(yīng)屆生（高職高專）的月平均收入，本科應(yīng)屆生平均月薪達(dá)到近4800元，而?？拼笾陆咏?900元。首先，計(jì)算機(jī)應(yīng)屆生的月薪還是需要看個(gè)人的能力還有面試的技巧和從事的崗位，所在的企業(yè)等等來大致估計(jì)個(gè)人的月薪是多少。

1、應(yīng)屆生收入多少才算合理呢？

應(yīng)屆生收入多少愛算合理？這個(gè)問題，如果從全國范圍來看，其實(shí)已經(jīng)是有具體數(shù)據(jù)的。根據(jù)麥可思研究院于2018年6月發(fā)布的《2018年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告（就業(yè)藍(lán)皮書）》數(shù)據(jù)顯示，2017屆中國大學(xué)畢業(yè)生平均月收入4317元，換句話說，全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生平均收入水平就是4317元這條線，如果你的收入高于這條線，就算合理了，如果低于這條線，就是還不夠理想。

同時(shí)，該報(bào)告還分別列示了本科應(yīng)屆生和?？茟?yīng)屆生（高職高專）的月平均收入，本科應(yīng)屆生平均月薪達(dá)到近4800元，而專科大致接近3900元，和上面類似，如果你是本科應(yīng)屆生或?qū)？粕?，超過對(duì)應(yīng)的平均線就算合理了，低于平均線就是還需努力了。其實(shí)，應(yīng)屆生的月薪收入是否合理，與學(xué)歷高低、專業(yè)類別、所在地域、個(gè)人能力、求職機(jī)遇等等都是密不可分的，

根據(jù)麥可思發(fā)布的這份報(bào)告，從專業(yè)能力來看，信息安全、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等三個(gè)專業(yè)的應(yīng)屆本科生薪資超過6000元。同時(shí)，根據(jù)專業(yè)的校園招聘平臺(tái)梧桐果發(fā)布的《2018全國應(yīng)屆畢業(yè)生薪資報(bào)告》顯示，在北京、上海、深圳就業(yè)的應(yīng)屆生的平均月薪收入是最高的，分別達(dá)到7100、6600、6200元，總之，應(yīng)屆生的薪資水平因?yàn)閷I(yè)、地域等因素，千差萬別，上面的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)僅供參考。

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)屆生月薪大多是多少？從事什么行業(yè)好？

你好，我就是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，不過，我是兩年前畢業(yè)的學(xué)生。首先，計(jì)算機(jī)應(yīng)屆生的月薪還是需要看個(gè)人的能力還有面試的技巧和從事的崗位，所在的企業(yè)等等來大致估計(jì)個(gè)人的月薪是多少，我說下我身邊知道的人的例子把，我身邊的計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)的同學(xué)薪資還是比較高的，在兩年前大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，他們都是從事軟件開發(fā)工作或者是做算法之類的工作，月薪是在2萬左右，在北京。

當(dāng)然，他們基本都是在bat大廠，現(xiàn)在，大家都畢業(yè)兩年后了，所以薪資就更加可觀了?；敬蠹乙捕继哿艘惠喠?，薪資已經(jīng)從之前的2萬左右上漲到月薪3-4萬的樣子，再說一遍，這些基本都是大牛級(jí)別的。讀書期間都是拿了很多國家級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)，acm的比賽也是經(jīng)常參與的，但是普遍的人群薪資也是維持在2萬多了，不過也還是很辛苦的。

3、19年應(yīng)屆生平均起薪5610元，你的第一筆工資多少錢？

時(shí)光倒流13年，也就是2006年，我剛剛大學(xué)畢業(yè)，我們同學(xué)中普遍的薪資是1000-1500元/月，我第一份工作是做培訓(xùn)班的作文老師，薪資是1500每月，后來覺得不適合，轉(zhuǎn)為做服裝出口，薪資是1000元每月，扣除社保等費(fèi)用，每個(gè)月也就800元左右，看到現(xiàn)在2019年應(yīng)屆生起薪都達(dá)到5610元了，無盡感慨??！不過，物價(jià)在上漲，人力成本也在上漲，現(xiàn)在的消費(fèi)水平都提高了，錢更不值錢了，所以，也能理解，

1.如果你沒有任何物質(zhì)基礎(chǔ)，第一份薪水就是最基本的生命線?？茨阕羁粗氐?a href="/tag/573816.html" target="_blank" class="infotextkey">是什么了，有的人沒有背景，沒有任何物質(zhì)基礎(chǔ)，畢業(yè)后兩手空空，獨(dú)身一人打拼在大城市，薪水是柴米油鹽，是能夠生存下去的唯一保障，所以很重要。而且，我一直認(rèn)為起始薪資一定不能太差，否則你也會(huì)習(xí)慣這樣的起點(diǎn)，對(duì)于你的個(gè)人職業(yè)生涯成長非常不利，至少在能達(dá)成大家平均水平的基礎(chǔ)上，更高一些，是最好的了，

除了第一份工作薪水是生存基礎(chǔ)外，你還需要審視到工資的絕對(duì)值視角。舉個(gè)例子，從工資的絕對(duì)值視角來看，小麗和小蘭一塊畢業(yè)來到某公司，小麗做人事，月薪5k，小蘭做總助，月薪8k，如果在3年內(nèi)沒有晉升機(jī)會(huì)，大家都按自然漲薪幅度10%計(jì)算，3年下來，小蘭能比小麗多掙出來一個(gè)乞丐版的Golf了，當(dāng)然，這是一個(gè)最絕對(duì)最理想的增幅范圍，但職場(chǎng)路上，往往充滿無限的變數(shù)，比如公司倒閉了，比如小麗中途跳槽了，結(jié)果逆襲，比如小蘭自己創(chuàng)業(yè)了，但是在大部分公司，調(diào)薪是增幅或增額，同級(jí)間的薪酬差距會(huì)一直保留，也就是說你的起點(diǎn)會(huì)決定你后來的職場(chǎng)晉級(jí)幅度。