保安的工資待遇不一樣，因為保安員具體的分城市、崗位、能力等幾種情況綜合才能知道，具體到手工資多少。年輕人，很少會去干保安這個行業，我以前也遇到過大學生去當保安，但是也都是一個過度期而已，用不了多久，就走了，因為保安這個行業本身開的工資都不是很高，更別說留住大學生這樣的高學歷人才。

1、保安工作的工資怎么樣？

保安的工資待遇不一樣，因為保安員具體的分城市、崗位、能力等幾種情況綜合才能知道，具體到手工資多少。簡單說一下，如果在一二線城市中，找到一份保安工作，只是一個普通的保安員的話，工資只能說是不夠高，離家近一點還好，吃住都可以省下一部分錢，要是離家太遠了，工資又不高，除開你的路費、飯錢，可能也所剩無幾了，當然，要是保安公司提供熱飯的工具，那么你還可以自己帶飯過去吃，也是可以省下一些錢來，但總體來說真的不高。

如果你的個人能力和形象氣質好，那么，還是可以有機會拿高一點工資的，有能力的話，當個班長、隊長職務，還是可以拿到3000-4500大洋左右的，所以說只要你的條件優秀，還是可以拿到稍微高一點的工資待遇的，保安這個行業，雖然老齡化嚴重，但是這是個改變不了的事實。年輕人，很少會去干保安這個行業，我以前也遇到過大學生去當保安，但是也都是一個過度期而已，用不了多久，就走了，因為保安這個行業本身開的工資都不是很高，更別說留住大學生這樣的高學歷人才，

不過，你要想做這個保安工作，一般隊員也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方對年齡也是有要求，最主要的一條就是無犯罪記錄才能做保安這個工作的。要是想走管理崗位的話，最低要求高中學歷、會簡單操作電腦、會寫報告材料、會培訓管理等等一系列管理必備的條件，至于保安工作怎么樣，就看你自身條件和個人能力來說了算，古人說的好，三百六十行，行行出狀元，只要你肯學，吃的苦、吃的虧的話，我覺得你的付出一定能夠得到相應的回報！。

2、我想要找一份門衛工作，工資有多少錢？

為了生活，不論職業是什么，最重要的是人身安全、保障、保險、薪資待遇福利…，這類工作覆蓋全國許多行業，涉及到的行業類目比較多。個人找安保工作基本都是中小型企業會有可能被錄用，中大型企業正規公司是和安保公司建立合作配置安保人員，而且是統一管理制度，統一的標準服務，工作時間也是安保公司統一安排部署的，入職前會統一培訓。

員工待遇5000以上還有高溫津貼、節假日補助，五險一金等等，這是小公司小企業所不具備的，最重要的是打工賺錢期間的保障是可靠的。小型企業的安保不僅年齡上差異較大，而且起到真正安保問題的沒有任何人能做到，也就出現了責任問題，薪資待遇也低于正常標準，維持個人生活還可以將就，持家就不行了，而且得不到保障，希望可以幫助到你！。

3、一些高大英俊的年輕小伙選擇去做小區保安，他們的收入有多少？能養家糊口嗎？

我經常也很奇怪的一件事是，在城市里的小區，大型購物中心，超市里，都活躍著一大批的又高大又英俊的小伙子，個子高身材好五官非常端正，絕對是非常的養眼，如果單單就論形象來說，絕對可以達到空少的標準，我們都知道，空少對于相貌和身材的要求是非常嚴苛的，這么多年輕帥氣的小伙子，他們對于職業的選擇性應該可以很多啊，但為什么要選擇保安這樣的職業呢？難道這一行業有很高的收入嗎？通過了解后發現，這一行業并不是什么高薪行業，一般的工資水平也就在3000元左右，甚至大部分還不到3000，在這樣一個可以說是很低薪的崗位，為什么會得到那么多年輕帥氣的小伙子青睞呢，經過對眾多企業保安群體的調查發現，主要是以下幾個原因。

一、校企合作，一些職業院校為企業輸送人才，帥氣的保安小伙，大部分來自于校企合作，由一些職業院校直接輸送人才到企業來的。這樣的院校通常來自于一些小城市或小縣城，這樣的院校為了保證就業率，會與一些企業簽訂合作協議，等學生畢業了直接送到企業工作，而對于企業來說，長年需要人才，也由此解決了人員招聘的難題，我們國家的人口眾多，學校里的學生也多，畢業后找不到工作的更多，由學校直接輸送人才到企業，暫時能緩解就業壓力，這些保安多是從學校直接輸送而來，他們為了能順利就業，也就先從這個崗位開始做，因為有學校的關系在，他們在工作的前兩年穩定性還是很高的。