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廣西產(chǎn)假,廣西產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的我老婆快要生孩子了想問問基本都可以放多

來源:整理 時間:2022-10-12 01:11:42 編輯:南寧本地生活 手機(jī)版

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1,廣西產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的我老婆快要生孩子了想問問基本都可以放多

一般是三個月產(chǎn)假,特殊的是6個月假
你好,一般是90天的
產(chǎn)假98天。

廣西產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的我老婆快要生孩子了想問問基本都可以放多

2,廣西產(chǎn)假2022年新規(guī)定

廣西的產(chǎn)假是這樣規(guī)定的:1、男女雙方生育第一個子女的,在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上增加六十天,女職工可以享受158天的產(chǎn)假;2、在生育第二個子女時,會增加七十天,女職工可以享受168天的產(chǎn)假;3、生育第三個子女的,會增加八十天,女職工可以享受178天的產(chǎn)假?!稄V西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第二十七條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方懷孕期間,男方享受產(chǎn)前檢查陪護(hù)假五天;分娩后,女方除享受國家規(guī)定的生育假期以外,一孩增加產(chǎn)假六十天,二孩增加產(chǎn)假七十天,三孩增加產(chǎn)假八十天,同時給予男方護(hù)理假二十五天;夫妻雙方在子女零至三周歲期間,每年分別累計享受育兒假十天。職工享受前款規(guī)定的假期期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。參加生育保險的,產(chǎn)假期間的生育津貼按照生育保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。建立健全假期用工成本分擔(dān)機(jī)制。

廣西產(chǎn)假2022年新規(guī)定

3,2022年廣西陪產(chǎn)假多少天

2022年廣西陪產(chǎn)假25天。根據(jù)我國《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2022年廣西陪產(chǎn)假多少天

4,廣西產(chǎn)假規(guī)定

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。 產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5,廣西產(chǎn)假多少天2022規(guī)定158天

一、2022規(guī)定廣西產(chǎn)假是多少天1、2022規(guī)定廣西產(chǎn)假是158天。其中法定的產(chǎn)假天數(shù)是98天,一孩增加產(chǎn)假60天,二孩增加產(chǎn)假70天,三胎增加產(chǎn)假80天,同時給予男方護(hù)理假25天,因此生育一孩的,可享受158天產(chǎn)假。生育二孩的,可享受168天產(chǎn)假。生育三胎的,可享受178天產(chǎn)假。2、法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。二、產(chǎn)假工資怎么算產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。

6,在廣西產(chǎn)假怎么算

按《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。  女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
我不知道,關(guān)注in...

7,廣西有規(guī)定產(chǎn)前請假發(fā)80工資

您好! 廣西產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。廣西職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。廣西職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由廣西社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;廣西職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔(dān)。廣西沒有出臺產(chǎn)前請假發(fā)80%工資的文件。謝謝閱讀!

8,廣西產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。 法律規(guī)定: 《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。 產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

9,廣西產(chǎn)假148天包括雙休日和法定節(jié)假日嗎

應(yīng)該是一個連貫的期限。比如從某一日一直連續(xù)計算到某一特定日期的期間。
包括的,因為勞動者產(chǎn)假期間已經(jīng)在享受假期,所以不再重復(fù)享受休息、休假的權(quán)利。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》  第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。   女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。  第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。   女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付?! 〉谑鍡l 用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

10,廣西二孩的產(chǎn)假是多少

廣西夫妻生育二胎只要符合法律、法規(guī)規(guī)定,女方的產(chǎn)假在國家規(guī)定的98天基礎(chǔ)上再增加50天,有148天的產(chǎn)假,男方的陪產(chǎn)假是25天。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十四條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計劃生育獎勵、優(yōu)待、扶持、救助政策的家庭,繼續(xù)享受??h級以上人民政府應(yīng)當(dāng)落實各項計劃生育獎勵、優(yōu)待、扶持、救助政策。第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。擴(kuò)展資料依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第十三條提倡一對夫妻生育兩個子女,禁止違法生育子女。第十四條符合下列條件之一的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者城市街道辦事處批準(zhǔn)可以再生育一胎子女:(一)再婚夫妻再婚前一方已生育(含依法收養(yǎng),下同)兩個子女,另一方未生育過的;(二)再婚夫妻再婚前一方已生育一個子女,另一方未生育,再婚后只生育一個子女的;(三)再婚夫妻再婚前一方已生育兩個子女,另一方已生育一個子女,再婚后未生育過的;(四)夫妻生育兩個子女,其中一個經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定確診為病殘兒,不能成長為正常勞動力,且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的;(五)夫妻生育兩個子女,其中一個因傷致殘,經(jīng)依法鑒定,不能成長為正常勞動力或者喪失勞動能力的;(六)夫妻雙方定居在國境線五公里以內(nèi)的鄉(xiāng)村且連續(xù)居住十年以上,已生育兩個子女的;(七)法律、法規(guī)和自治區(qū)人民政府規(guī)定的其他特殊情形。夫妻因子女死亡只有一個子女的,可以自主安排生育一胎子女;夫妻因子女死亡無子女的,可以自主安排生育兩個子女。再婚夫妻再婚前雙方已各生育一個子女的,可以自主安排生育一胎子女。夫妻一方為本自治區(qū)戶籍,另一方為其他省、自治區(qū)、直轄市戶籍的,按照有利于當(dāng)事人的原則適用。參考資料來源:搜狗百科-《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》參考資料來源:中華人民共和國中央人民政府-《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》
按《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天?! ∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
廣西的計生政策規(guī)定,家庭合法生育二孩子女的,女方可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,再次享有50天產(chǎn)假獎勵?!稄V西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》:第十三條 提倡一對夫妻生育兩個子女,禁止違法生育子女。第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》:第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
這種事問當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的醫(yī)生你各地政策不一北京是128天
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