誡勉談話，主要針對不認真執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定紀委，辦案工作受到不良影響的予以通報批評；或者辦案人員的違紀行為發(fā)生在管轄范圍內(nèi),一般在談話找到的人我覺得紀檢部門應(yīng)該是證據(jù)確鑿，不會隨便派人去談話的，所以一旦找到那個人談話，那個人肯定就麻煩了,“日讀”式談話談話時間不會超過晚上12點,“日”式談話一般只會受到黨紀政紀處分。

必需。一般情況下，黨員干部收到了紀檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)出的談話信函和詢問通知書，說明信訪部門收到了有關(guān)問題的反映，但通過初步調(diào)查，認為反映情況屬實的可能性不大。紀檢監(jiān)察機關(guān)認為有必要提醒當事人，給其充分說明情況的機會。有就糾正，沒有就鼓勵。這時候就要開始談話信查詢了。

積極配合相關(guān)工作人員，認真回答問題，積極接受調(diào)查。法律依據(jù):《中華人民共和國監(jiān)察法》第三條，各級監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的專門機關(guān)。依照這部法律，他們監(jiān)督一切行使公權(quán)力的公職人員(以下簡稱公職人員)，調(diào)查職務(wù)違法行為和職務(wù)犯罪，開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，維護憲法和法律的尊嚴。第四條監(jiān)事會依法獨立行使監(jiān)督權(quán)，不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。監(jiān)察機關(guān)在辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件時，應(yīng)當與審判機關(guān)、檢察機關(guān)和執(zhí)法部門相互配合，相互制約。監(jiān)察機關(guān)在工作中需要協(xié)助的，有關(guān)機關(guān)和單位應(yīng)當根據(jù)監(jiān)察機關(guān)的要求予以協(xié)助。

法律分析:結(jié)果是否嚴重取決于調(diào)查。一般在談話找到的人我覺得紀檢部門應(yīng)該是證據(jù)確鑿，不會隨便派人去談話的，所以一旦找到那個人談話，那個人肯定就麻煩了。法律依據(jù):《中華人民共和國監(jiān)察法》第十九條監(jiān)察機關(guān)根據(jù)管理權(quán)限，可以直接或者委托有關(guān)機關(guān)和人員對可能違反職責(zé)的對象進行談話或者要求說明。根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，違紀嫌疑人在規(guī)定的時間、地點配合組織調(diào)查，澄清有關(guān)問題。初步核實立案后，認為確有違紀事實，需要追究黨政紀責(zé)任的，是紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違紀違法案件的重要方式之一?！叭铡笔秸勗捯话阒粫艿近h紀政紀處分。不會被追究刑事責(zé)任。最嚴重的后果就是雙開。“日讀”式談話 談話時間不會超過晚上12點?？梢悦刻旎丶遥诙鞙蕰r到談話 place報到。

根據(jù)相關(guān)資料，并不嚴重。紀委采訪的商人大致可以分為三種:一般采訪、警示采訪、勸誡采訪，一般約談主要是當面?zhèn)鬟_重要工作部署或領(lǐng)導(dǎo)指示，當面了解重要問題或督促指導(dǎo)重要工作。警示約談是針對-0相關(guān)決定執(zhí)行不果斷、不及時，或辦案領(lǐng)導(dǎo)不力而進行的約談，誡勉談話，主要針對不認真執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定紀委，辦案工作受到不良影響的予以通報批評；或者辦案人員的違紀行為發(fā)生在管轄范圍內(nèi)。具體信息請關(guān)注官網(wǎng)，獲取第一手權(quán)威信息。