因為這個養老金并不是說你退休以后拿多少錢以后就永遠拿多少錢，實際上養老金每年都是上調的，比方說今年2019年就確定會上調這個基本養老金的待遇，而且你是2018年11月退休的，所以說2019年1月1號。14年之前，機關事業單位實行退休養老制度，退休后由單位發放退休金。

1、43年工齡的南京人在2018年11月份退休，退休能拿多少錢？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，現在已經是2019年3月份，那么你是2018年11月退休的，所以說，今天我在這里回答你這個問題就看看，你拿到的這個錢是不是和我所說的幾乎接近，那么作為43年工齡的人，相對來說它的功能還是比較長的，因為你60歲退休的話，實際上17歲就已經參加工作，并且繳納社保或者是認定你的視同繳費年限，所以說你的工齡是比較長的，也就是說超過了絕大多數的一個工齡年限，那么你拿到的退休金待遇實際上也比絕大多數企業單位退休的人員獲得退休金要高一些。

如果是2018年退休，那么實際上43年工齡的這部分人，基本上可以獲得3400元以上的退休金待遇，最高應該不會超過3800元這樣一個水平，因為這個養老金并不是說你退休以后拿多少錢以后就永遠拿多少錢，實際上養老金每年都是上調的，比方說今年2019年就確定會上調這個基本養老金的待遇，而且你是2018年11月退休的，所以說2019年1月1號。

2、江蘇的朋友，賬戶7.5萬，工齡41.3年，退休能拿多少退休金？

你好，40多年工齡、基本養老保險個人賬戶只有7.5萬，應該是處級的公務員或者事業編，退休后的待遇絕對差不了，每月應該接近1萬元，首先，介紹一下企業職工的有關情況。根據江蘇省人社廳公布的數據，2021年江蘇省基本養老金的計發基數為7974元，而基本養老金由兩部分組成，分別是基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，基礎養老金=養老金計發基數×（1 本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限×1%，

如果你有41.3年的工齡，基本養老保險個人賬戶卻只有7.5萬，那么，本人平均繳費工資指數應該非常非常低。如果按現在最低的0.6進行計算，基礎養老金就是7974×（1 0.6）÷2×41.25%=2631.42元，另外，個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數。有41.3年工齡的應該是男性朋友，計發月數是139，此時個人賬戶養老金=75000÷139=539.57元，

綜上所述，基本養老金為2631.42 539.57=3171元左右。但是，如果是40多年工齡的企業職工，基本養老保險個人賬戶金額絕對不止7.5萬！以2021年為例，江蘇省的基本養老保險最低繳費基數是3800，每個月進入個人賬戶的金額是3800×8%=308元，全年為308×12=3696元，加上利息，應該超過3800元，

就算以前年度繳費金額少一些，但是40多年積累下來，加上每年的利息，10來萬是至少的，不可能只有7.5萬！因此，這位題主肯定不是企業職工，大概率是機關事業單位的工作人員。然后，介紹一下公務員、事業編的有關情況，2014年之前，機關事業單位實行退休養老制度，退休后由單位發放退休金。2014年10月之后，機關事業單位改為實行養老保險制度，在職時繳納基本養老保險，退休后由人社部門（社保基金）發放基本養老金和職業年金，

從2014年10月到2022年3月剛好7年半左右，如果基本養老保險個人賬戶總額是7.5萬，那么，每年積累的金額大概1萬左右，除掉利息的話，每個月進入個人賬戶的金額應該是800元左右。按照個人繳費比例8%計算，可以得出每個月的計發工資是10000元左右，雖然江蘇的經濟發達，公務員、事業編的工資較高，但是，能拿到這個金額的應該是處級左右的干部了（南京、蘇州除外），各項待遇絕對差不了。

至于2022年退休的公務員、事業編，屬于法定的“中人”，其退休待遇計算很麻煩，要分別按老辦法、新辦法分別計算，再保低限高，其中，新辦法的退休待遇=基本養老金 職業年金待遇。而基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金，由于你提供的數據較少，根本無法計算，唯一可以計算的就是職業年金待遇，為75000×1.5÷139=809元。