平安普惠已經走3.0模式了。平安普惠不是招人，它是招客戶，平安普惠他作為擔保平臺和一百多家銀行，資方合作，那平安普惠金融，就是做銀行又放不了的款，當時去平安普惠上班完全屬于是一個偶然的現象，當然還不是進入的正規的平安普惠是進入的平安保險公司那么平安保險公司呢并不屬于平安集團內部的這個部門他屬于是外包啊，這個外包的話呢，就是說他是掛著平安集團的名義去做業務，那么，在平安集團做保險呢里面的包含了平安普惠的貸款業務，那么主做保險次要的呢，也得是做這個貸款業務，那么為什么我們大多數人都說平安保險或者說平安普惠的業務員這么積極的去跟你推銷。

1、平安普惠做信貸員怎么樣？

被頭條@了，那我就說兩句吧。平安集團這個公司還是挺有意思的，我自己曾經在壽險做過兩年的主任。我的表弟，在平安普惠，做個代經理。對平安文化還是有點了解的，平安這個公司。有點兒狼性文化，以結果為導向。你所有的量化工作，都是以結果為準。平安普惠早期以信貸擔保起家的，只要做保險增信服務。用保證保險，做貸款擔保。

提高客戶放款通過率，壞賬率也有平安財險，或者增信保險，作為兜底。很多人不了解這個公司，誤解比較多。平安普惠他作為擔保平臺和一百多家銀行，資方合作，和十幾家保險公司合作。最終目的就是給客戶作為增信放款服務的，服務于中小微企業。現在很多個人或者是小老板，融資渠道有限?；蛘哒f本來自己征信情況，或者條件不行，

在市場市場上繞了一圈。或者各種網貸點了一圈，都容不到滿意的資金，去銀行。又沒那么好容易通過，那平安普惠金融，就是做銀行又放不了的款。利息又被網貸低又比銀行高點的融資服務，目前平安普惠已經走3.0模式了。1.0模式，就是走紙質版，簽約放款。2.0模式，就是020線上軟件操作放款。3.0模式，就是行云系統全程無其他人干預，申請及放款。

在很多銀行和放款機構還在走1.0和2.0模式的時候，平安在去年已經走3.0模式了。這就是平安金融 科技的力量，無論什么行業，做客戶就是做人。你把客戶維護好了，坦誠相待?？蛻艟蜁湃文悖蜁夷戕k事。你們的合作粘度就比較高，單純的靠忽悠?？用晒镇_，在現在這個社會已經很難生存了。我表弟早起是做信用卡起家的，

新老客戶都比較多。人又比較勤快，到處跑客戶。跑過商場，跑過商場，跑過市場，掃過樓，插過車。發名片，后面信用卡發展遇到了瓶頸。收入也遇到了瓶頸，于是就轉到平安普惠。其實行業是相同的，都是給客戶賣錢。自己有存量客戶，所以很容易就上手，現在每個月能維持在收入兩萬以上吧。聽他自己說，還挺滿意的，而且公積金交的是最高的。

2、平安普惠為什么一直在招人？

一是底薪低，平安普惠招人成本很低的，而且沒有什么專門的人力招聘，都是主任招人，簡稱拉人頭，而這還是他們的考核方式之一，二是平安普惠招你這個人，是看重你的親戚朋友，讓你把親戚朋友拉來貸款，而業績壓力則每個月不斷疊加，一旦你的親戚朋友借光了，業績不過你也差不多得走了。所以，平安普惠不是招人，它是招客戶，奉勸一句，盡量別去這些平臺貸款。

3、平安普惠到底是家怎樣的企業？

你好，我來回答這個問題，我曾經在平安普惠任職過，所以呢，我想分享一下我的經驗。當時去平安普惠上班完全屬于是一個偶然的現象，當然還不是進入的正規的平安普惠是進入的平安保險公司那么平安保險公司呢并不屬于平安集團內部的這個部門他屬于是外包啊，這個外包的話呢，就是說他是掛著平安集團的名義去做業務，那么，在平安集團做保險呢里面的包含了平安普惠的貸款業務，那么主做保險次要的呢，也得是做這個貸款業務，那么為什么我們大多數人都說平安保險或者說平安普惠的業務員這么積極的去跟你推銷？那是因為不管做什么業務，他的起點是非常高的，但是現在呢，很多內部的這個提成已經改了，就拿我當時在那干的時候說的提成來說吧，

我當時去做呢是去年的三月份那么當時呢做平安普惠呃講了一下貸款的流程其實他這個貸款很簡單如果你的真信不是特別壞的情況下，基本上都是秒批，因為它會讓你下載一個app，這時他們平安內部的app啊，那這個東西的話呢，就是說全部是線上去審核啊兒。就是類似于信用貸款，叫什么氧氣貸吧，很多人走投無路都喜歡來貸款，而平安這種審核是非常非?？斓?，而且立即就出了額度，那么它的起點也是非常高，是3%個點的提成，你想想如果你貸款15萬的情況下，你就可以拿到4500的提成。