三期士官轉業能到地方武裝部工作嗎。一、縣武裝部有哪些崗位適合士官轉業安置轉業士官是可以安置到縣武裝部工作的，這個回答我非常肯定，根據中央有關退役士兵轉業安置政策規定，士官轉業多數會安排到機關、事業單位和國有企業工作，士官轉業安置到縣武裝部工作，主要的就是到縣武裝部的事業編崗位去工作。

1、士官轉業到中國移動怎么樣？

士官轉業到移動蠻好。我是八十年代轉業軍人，可以到機關單位，自已選擇到企業，干的還不錯，在部隊所學專業加上后天的院校進修，蠻有成就感，在崗時，收入也較高，退休后吃了一些虧，你是士官，在學歷上有硬傷，又缺少管理技能，到事業單位發展空間太小，到國企.央企憑吃苦耐勞，熟悉崗位，也許情況要好些，收λ也不低，將來退休怎么樣，誰也說不清，以我的體會，得失是平衡的。

2、三期士官轉業到地方供熱公司怎么樣？

不太好，我們這邊供熱公司都買斷了，現在供熱都承包出去了反正士官轉業去什么單位都是工人，我個人建議要是能有門子還是找個全額事業單位或者是那種行政事業混編的單位比較好比如文旅局，農牧局，民政局，衛計局，統計局這樣單位我個人覺得挺好，這類型的單位平時沒什么事還是政府組成部門我個人覺得平時當兵大多數都是背井離鄉遠離父母妻兒，探家的時候也沒幾次，回來以后找個穩當點的工作老老實實掙工資，平時沒事孝順一下父母，照顧關心一下老婆孩子穩穩當當過日子比啥都強順便說一句我也是當兵回來的，現在文旅局上班小工人一個，就是踏實掙工資過日子，我覺得還行，

3、轉業士官去國有企業怎么樣？

回答題主所問，我認為轉業士官去國有企業挺好！按照有關退役軍人轉業安置政策，服役滿12年以上的士官即可選擇計劃分配，由地方政府接收安置工作。對于上士以上士官來說，相比選擇退伍一次性領取高額退役金而后自謀職業，選擇轉業安置無疑更為穩妥，對個人和家庭也更為有利，根據中央有關退役士兵轉業安置政策規定，士官轉業多數會安排到機關、事業單位和國有企業工作。

其中，安排到機關工作的，一般使用工勤編制，主要從事司機、機要通訊、后勤服務等工作，可通過評中高級技工職稱提高工資待遇，但職業發展空間較為有限，干到退休都只能是職工，安排到事業單位的，一般使用事業編制，工資收入有政府財政保障，遇到合適機會還可往上升遷。而安排到國有企業呢？其好處其實不少，很多轉業軍人受傳統觀念影響，未能看清其優勢所在，致使錯失了良機，

一是工資待遇并不差。國有企業分為中央企業和地方企業，如果轉業安置進央企，如國有銀行、“三桶油”、煙草、電力、移動、聯通和電信等大型央企，那自不待言，工資待遇要比絕大多數縣區的機關事業單位好，即使進不了央企，安置到了地方國企，其工資待遇也是不低的。現在的地方國企，效益很差、瀕臨破產的已很少，經過多年的市場經濟競爭和淘汰，能夠存活至今的地方國企，其經濟效益都很穩健，如地方性銀行、信用社、城投公司、發電企業、然氣公司、自來水公司等等，要么有地方政府的大力扶持，要么是老百姓不可或缺的服務性企業，絲毫不用擔心安置進去后會遇到企業破產或發不出工資的情況，

有些效益好的地方國企，其員工收入反而會比機關事業單位職工高出一截。二是發展空間很廣闊，士官轉業進機關單位，雖然名氣好聽，有一定社會地位，也能背靠機關單位獲得無形資源，但受身份所限，再怎么努力勤奮工作，也很難從職工轉為公務員，提拔晉升基本無望。而國有企業呢，除了少數領導，其余都是職工身份，也是英雄不問出路、只看重能力和業績的好平臺，

轉業士官如能拿出在部隊那股子好學勤鉆、踏實肯干、銳意進取的精氣神，很快便能脫穎而出。只要有實力作基礎，用實干爭上游，憑業績求進步，轉業士官并不比別人差，也能在企業里站穩腳跟、創出佳績，繼而升職上位，這樣的例子并不鮮見，走上國企或私企高位的退役軍人數不勝數，都是值得轉業進國企士官們學習效仿的榜樣，三是各類資源也不少。