總的來說私營企業很少有把公積金比例調得超過公務員的，公務員看起來每個月到手工資不是那么高，但是各項福利比私營企業好很多，公積金一般都是公司和個人各自繳納50%，例如我以前在某市，我的公積金每個月到賬是210元，公司每個月繳納105元，從我個人每個月工資代扣105元，當然這是也是公司的福利，以后這筆錢不管你買房也好，其他裝修也好都可以提交申請取出來的，而且以后買房如果用公積金貸款利息會比沒有公積金低很多，這也是我們的福利啊所以大可不必抱怨自己的公積金一個月才幾十元，知足常樂嘛[靈光一閃]。
1、為什么公務員公積金交那么多，而有的公司公積金個人只交幾十元？
公務員是吃財政的，即使是在十八線縣城，公積金和社保繳費比例都是按照工資最高標準繳的。而一般私營企業主為了降低用工成本，會在不違法違規的前提下，按照當地人社局統計的最低繳費基數繳，如果公司每個月只繳幾十元，可以在網上查看當地有關部門要求的基數比例，如果公司并未按照法律法規繳費，故意降低或者少繳，員工個人可以保存證據，向當地有關部門進行舉報或者提出仲裁，要求公司全額繳費，并將工作年限內所欠繳的補齊！總的來說私營企業很少有把公積金比例調得超過公務員的，公務員看起來每個月到手工資不是那么高，但是各項福利比私營企業好很多，公積金一般都是公司和個人各自繳納50%，例如我以前在某市，我的公積金每個月到賬是210元，公司每個月繳納105元，從我個人每個月工資代扣105元，當然這是也是公司的福利，以后這筆錢不管你買房也好，其他裝修也好都可以提交申請取出來的，而且以后買房如果用公積金貸款利息會比沒有公積金低很多，這也是我們的福利啊所以大可不必抱怨自己的公積金一個月才幾十元，知足常樂嘛[靈光一閃]。
我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？寧波市公務員待遇非常不錯，穩居浙江省前列水平浙江省經濟發達，尤其是財政收入非常高，浙江省人均財政收入穩居全國前三名，比江蘇省的人均財政還要高，財政實力非常強，判斷一個地區的公務員待遇到底高不高，關鍵看當地的經濟實力和財政收入。
因為每個省份和每個地區公務員待遇都有一定差異，甚至差距非常大，因為公務員的工資待遇是由不同地區的財政所負擔的，可以說公務員待遇和每個地區的財政收入密切相關。浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高，而寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢？如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，寧波市財政收入非常高，達到了1500多億，僅次于省會杭州市。
與北方地區相比，寧波市財政收入是西安市的2倍，比鄭州市和青島市也高了不少，因此寧波市公務員待遇非常不錯，可以說在浙江省來說數一數二，寧波市公務員待遇僅次于杭州市，甚至和杭州市公務員待遇不相上下。寧波市各區縣財政收入情況寧波市作為一個人口大市，城市規模也非常大，寧波市一共有十個區縣，不同區縣經濟發展實力和財政收入差距也非常大。
如下圖所示，寧波市北侖區財政收入非常高，穩居全市第一名，財政收入達到了300多億，而鄞州區財政實力也非常不錯，僅次于北侖區，財政收入穩居全市第二名，慈溪市財政收入也比較高，達到了200多億，處于全市財政前列水平，經濟發達。而寧波市的鎮海區，江北區，寧海縣，奉化區財政收入比較低，不足100億，寧波市的象山縣財政收入最低，處于全市墊底水平，當地財政收入只有不到50億，因此當地公務員待遇可能比較低一些。
總得來說，寧波市不同區縣財政收入差異巨大，有的地區財政實力在300億水平，有的在200億水平，少的地區只有50億左右，因此不同區縣公務員待遇也有一定差異，寧波市公務員待遇究竟有多少？一、寧波市某區直單位公務員待遇工齡10年，在機關單位工作第8年，坐標浙江省寧波市某區級機關，級別為副主任科員（四級主任科員）。
2020年到手工資大概為20-21萬，不加公積金，每個月的雙邊公積金為7600，基層鄉鎮街道公務員待遇更高一些，有鄉鎮補貼等，每年收入要多3萬左右，不過基層公務員工作比較忙，工資高一些也正常。二、寧波市北侖區公務員待遇（寧波市工資最高水平）寧波市北侖區是有住房補貼的，剛剛入職的公務員（一級普通科員）每個月的公積金加上房補一共有8000左右。
