寧波公務(wù)員的工資整體略低于杭州，科級(jí)23萬(wàn) 不是問(wèn)題，局部也有25萬(wàn) 比杭州高的。嘉興、湖州、臺(tái)州、紹興、溫州等地相對(duì)于杭州、寧波地區(qū)，這幾個(gè)地市公務(wù)員的工資待遇略低，平均在18-20萬(wàn)之間，有一定職務(wù)和工齡的，30萬(wàn) 比比皆是，這些地市內(nèi)部之間也有差距，比如溫州市的一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)縣區(qū)和落后地區(qū)同級(jí)別的公務(wù)員收入差最多可達(dá)5萬(wàn)以上；臺(tái)州也是如此，溫嶺、椒江等地普遍較好，其他地區(qū)略低；紹興的諸暨等地比較好，也有一些落后地區(qū)。

1、浙江省公務(wù)員待遇有多高？一個(gè)月有一萬(wàn)嗎？

浙江公務(wù)員的工資待遇不敢說(shuō)全國(guó)第一，至少也是前三的水平，除了廣東、江蘇兩個(gè)省可以與之媲美，其他地區(qū)不管整體還是個(gè)體都與浙江有不小的差距，尤其是中西部地區(qū)。浙江公務(wù)員收入第一集團(tuán)當(dāng)屬杭州、寧波兩個(gè)副省級(jí)城市，以科級(jí)為例，杭州市區(qū)到手一般在25萬(wàn) ，下轄的縣區(qū)比如余杭、建德、淳安等存在一定差異，不過(guò)科級(jí)基本上到手可以到20萬(wàn)。

杭州有不少省直機(jī)關(guān)，省直機(jī)關(guān)級(jí)別雖高，工資很多反而不如杭州市城區(qū)和街道的工資，寧波公務(wù)員的工資整體略低于杭州，科級(jí)23萬(wàn) 不是問(wèn)題，局部也有25萬(wàn) 比杭州高的。第二集團(tuán)主要集中在浙東北，比如紹興、臺(tái)州、溫州、嘉興、湖州等地市，科級(jí)工資到手平均18萬(wàn) 以上，不少也可以超過(guò)20萬(wàn) ，不過(guò)這些地市內(nèi)部之間也有差距，比如溫州市的一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)縣區(qū)和落后地區(qū)同級(jí)別的公務(wù)員收入差最多可達(dá)5萬(wàn)以上；臺(tái)州也是如此，溫嶺、椒江等地普遍較好，其他地區(qū)略低；紹興的諸暨等地比較好，也有一些落后地區(qū)。

第三集團(tuán)是海寧、金華等地，同級(jí)公務(wù)員收入比杭州要低20%以上，不過(guò)也有部分地區(qū)比較好，比如義務(wù)、東陽(yáng)等地因?yàn)榻?jīng)濟(jì)狀況比較好，財(cái)政收入高，公務(wù)員的工資也高，科級(jí)普遍也能到20萬(wàn)，而像武義、磐安等地則要差一些，科級(jí)一般在15萬(wàn)上下的水平，浙江最差的兩個(gè)地區(qū)是衢州和麗水。這兩個(gè)地市屬于浙江后發(fā)達(dá)地區(qū)，以前經(jīng)濟(jì)狀況不是很理想，這幾年隨著省級(jí)財(cái)政支持力度的加大，經(jīng)濟(jì)有所好轉(zhuǎn)，公務(wù)員收入漲了不少，科級(jí)到手多數(shù)也有15萬(wàn) ，

總的來(lái)說(shuō)，浙江公務(wù)員幾乎沒(méi)有12萬(wàn)以下年收入的，平均一個(gè)月一萬(wàn)沒(méi)有問(wèn)題。而且隨著職務(wù)與職級(jí)的晉升，工資收入水漲船高，到科處級(jí)一般都有20萬(wàn)以上，少數(shù)地區(qū)突破30萬(wàn) 也很普遍，對(duì)比中西部地區(qū)十來(lái)萬(wàn)的水平，浙江公務(wù)員收入絕對(duì)是大神級(jí)別的，當(dāng)然房?jī)r(jià)高也是事實(shí)。綜合比較，中西部地區(qū)公務(wù)員的幸福指數(shù)未必比浙江差，

2、31歲，備考公務(wù)員有意義嗎？

謝謝邀請(qǐng)。31歲的年紀(jì)，正是血?dú)夥絼偟哪挲g段，在人生道路上還有很長(zhǎng)、很長(zhǎng)的路途，從公來(lái)講，應(yīng)該有所作為，干出一番事業(yè)來(lái)，服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于人民。而不應(yīng)該平平淡淡簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單隨大流，無(wú)所作為；從私來(lái)講，也應(yīng)該不斷的發(fā)動(dòng)沖刺，顯現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值最大化，利國(guó)利民利自己，再者，你現(xiàn)在只是一個(gè)輔警，還沒(méi)有進(jìn)入體制內(nèi)，還沒(méi)有固定的工作，隨時(shí)可能丟飯碗；退一步說(shuō)，你的輔警假如能長(zhǎng)期的干下去，也只是一個(gè)臨時(shí)工，你的能力再?gòu)?qiáng)也沒(méi)有獨(dú)立處理問(wèn)題的權(quán)力、不能享受正式警察的待遇福利、到手的工資要少一大截、沒(méi)有13薪等獎(jiǎng)金，就是說(shuō)，同工不能同酬！這樣的待遇同一個(gè)血?dú)夥絼偟那嗄瓴幌噙m應(yīng)，自己應(yīng)該改變自己！其三、你完全有機(jī)會(huì)贏取屬于你的人生。

國(guó)家公考、省考已經(jīng)制度化，你還只有31歲，還有四年、十二次的參考機(jī)會(huì)（國(guó)家公考每年一次、省考每年兩次），機(jī)遇有，但需要有決心去贏得，做為一個(gè)有經(jīng)歷的我，給你提點(diǎn)建議：下定決心去沖刺，從現(xiàn)在開(kāi)始，買(mǎi)一些有關(guān)公考方面的書(shū)籍，刻苦學(xué)習(xí)；最好是將學(xué)歷也提高一檔，這不但對(duì)錄取有助益，而且定級(jí)工資也高一檔。寫(xiě)得不少了，希望對(duì)你有助益，祝你成功！（圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)），

3、浙江普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資能夠達(dá)到多少？

浙江公務(wù)員工資待遇屬于全國(guó)頭部群體，比中西部省市普遍高一截。不過(guò)在浙江內(nèi)部，梯隊(duì)之間也有不小的差距，第一梯隊(duì)：杭州、寧波等周邊地帶公務(wù)員年入平均22萬(wàn) ，有一定職務(wù)和工齡的，30萬(wàn) 比比皆是，這兩個(gè)地區(qū)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)水平高、財(cái)政實(shí)力好，其公務(wù)員的工資待遇往往比省直機(jī)關(guān)高，且鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍高于其他地區(qū)。以普通科員為例，這些地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年收入一般都在18萬(wàn)以上。