社保視同繳費(fèi)年限，繳費(fèi)系數(shù)是多少。【視同繳費(fèi)年限】不是什么繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少，原企業(yè)計(jì)發(fā)辦法中關(guān)于視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)，它是不顯山露水的，是以隱形狀態(tài)而存在著，它的繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上是按照整數(shù)1在執(zhí)行著，應(yīng)該視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)，它與過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算系數(shù)，它們是兩碼事情，是兩個完全不同的政策概念與政策規(guī)范。

1、社保視同繳費(fèi)年限，繳費(fèi)系數(shù)是多少？

社保視同繳費(fèi)年限，繳費(fèi)系數(shù)是多少？我認(rèn)為，本題目所謂的社保視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)系數(shù)，也就是指視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)無疑。應(yīng)該說，視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)，它與過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算系數(shù)，它們是兩碼事情，是兩個完全不同的政策概念與政策規(guī)范，因此，應(yīng)該而且必須嚴(yán)格界定，精準(zhǔn)區(qū)分，絕不可張冠李戴，混為一談。必須明白，視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)，它是隨著機(jī)關(guān)事業(yè)退休中人養(yǎng)老金的重新核定，才進(jìn)入人們的視野，才真正走上政策臺面的，

原企業(yè)計(jì)發(fā)辦法中關(guān)于視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)，它是不顯山露水的，是以隱形狀態(tài)而存在著，它的繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上是按照整數(shù)1在執(zhí)行著。這也正是企業(yè)退休中人基本養(yǎng)老金核定水平明顯偏低的重要原因之所在，大家知道，在養(yǎng)老并軌改革后，在機(jī)關(guān)事業(yè)退休中人基本養(yǎng)老金重新核定實(shí)施過程中，視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)被提上議事日程，作為調(diào)整與提升退休中人養(yǎng)老金替代率水平的重要抓手，這是有目共睹的。

2、視同每年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

謝謝邀請！此問題我已經(jīng)答過了，【視同繳費(fèi)年限】不是什么繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？而是在未實(shí)行社保繳費(fèi)之前的工齡。1993年開始實(shí)行參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度，把原來“國營和集體企業(yè)，二大陣營的固定工”，打破“鐵飯碗”，也就是改革工制度開始，把這些固定工推向勞動市場，擇優(yōu)入取，從此就有,“下崗失業(yè)人群”，但是為了過渡這部分人員，在退休時(shí)領(lǐng)取退休養(yǎng)金不受到影響，承認(rèn)1992年以前的年齡為【視同繳費(fèi)年限】也就是《過渡養(yǎng)老金》，但是必須參加社保繳費(fèi)最低滿15年。