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1，什么寫工資加薪申請表

主要從三個方面來寫格式不強求： 1、自己的付出比別人多，自己的付出對企業是有貢獻的，可以列舉一些具體事例。 2、你有出色的工作能力和很強的創造力，可以陳述最能代表自己能力和水平的某項工作。 3、做一個簡單的比較，就是與工資比自己高，上述兩方面都不如自己的實例，但不能點名。通過比較說出適當的加薪幅度。

加薪申請報告的例子，希望能你能有所幫助 http://www.docin.com/p-83716558.html

什么寫工資加薪申請表

2，加薪申請書格式是什么樣的

但是，頭一次遇到這種情況，還真是有點手足無措，不知道從哪里做起!直接跟領導面談?這似乎不太好，如果談崩了，就沒有機會再談加薪的問題了。那怎么辦?還是寫加薪申請吧!至少，寫作的時候我們可以好好措辭，寫的有理有據，還能表現出自己謙虛的態度；又或者，我們在提交了加薪申請之后還能有一次面談加薪問題的機會呢。但是，加薪申請怎么寫才能最好?加薪申請的格式有什么要求?加薪申請書的格式跟一般應用文的格式應該是沒有太大區別的。也有標題、正文、落款等三部分組成，下面我們一一來說明：1.加薪申請書格式之標題：標題可以寫作是：加薪申請、加薪申請書、加薪申請報告或者加薪申請表等，大家可以靈活掌握；2.加薪申請書格式之正文：正文部分一般有一個小小的引子來引領下文，比如下面加薪申請書范文中的第一二段。當然，大家可以簡單一些，一兩句話也不是不可以的；寫好了引子，最重要的莫過于申請加薪的理由了，申請加薪的理由一定要經過深思熟慮，語氣態度要謙虛但是絕不能顯示出不自信；當然，寫好了認為可以成為加薪的理由，一定要對領導表態，也就是我們在所說的正文結尾部分，大家可以參考以下這篇范文正文的結尾部分；3.加薪申請書格式之落款：落款無非就是申請人和日期了，大家都懂的，無需多言!當然，為了表示恭敬，加上“此致敬禮”之類的敬語也是有必要的!

加薪申請書格式是什么樣的

3，加工資申請書

加薪申請書尊敬的公司領導：您好！我自2003年11月進入公司以來，至今已近三年，期間一直擔任資料員職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到3500元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復！此致敬禮申請人：年月日加薪申請書申請書領導您好！本人從畢業后一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下： 1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。 2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。 3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮申請人：年月日

加工資申請書

4，加薪申請書

這樣寫: 例1 申請書領導您好！本人從畢業后一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下： 1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。 2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。 3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮例2 加薪申請表經理好：隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是07年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致敬禮申請人：XXX 2008年04月 (其它可以自行修改根據個人的需要)

5，請問加薪申請書怎么寫

公司一般不會主動給員工加薪，所以，員工如果覺得自己干得好，或者是來的時間長的話，也可以主動給公司寫加薪的申請。那么，怎么寫這個加薪申請呢？今天一起來分享。方法/步驟首先，要明確，自己寫加薪申請是給什么人看的，是自己的直接領導，還是財務處或者是人事處或者是正規的公司有一個績效考核處。明確了什么人可以直接左右你的工資后，那么，就要在申請書的前面寫上這個部門的領導的名稱以示尊敬。寫好了開頭后，就要在接下來的一段里，明確你進入公司的具體時間，例如，你是2008年進入公司，以此來證明你對公司的忠誠，也可以表達你在公司里待的時間。這樣，讓看你申請加薪的人一目了然，對你有一個初步的了解。寫完了入職的時間，不用另起一段，直接在這一段里，進行你在公司后的工作總結，工作總結，可以從三個方面入手，最重要的就是你的公司業績，業績一定要把自己最優秀的一面展示給寫申請的那個人。二是你來公司后處理過公司哪些困難或者是問題。這個雖然與業績沒有關系，可是卻能證明你個人的能力。三就是你進入公司后的人際交往關系。這三點，也足以讓看你申請的人對你的工作能力有所了解。寫完了上面的三個方向后，接下來你就要說明你的意圖了。這個申請書根本不需要標頭，所以另起一段再寫自己的目的。總結了工作后，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫的這個申請書，希望能得到領導的認可和關注并批準。當然，你也要以自己的勞動成果最好寫出希望加薪的程度。以上把主要的目的都寫完了，最后要記得，一定要給予未來你要在公司做出怎樣的貢獻或者是繼續以怎樣的面貌去面對公司的業務和績效，就是寫一下自己對加薪后未來工作的規劃，這點，領導也是會看的，也是會考慮的。畢竟，他們希望你能給你所要求的一個高工資的穩定承諾。

加薪不一定要正正經經地寫加薪申請遞上去。簡單介紹如下：不知寫些有建設性的建議書，如有關改善經營狀況，或促部門發展……即為有益于公司的書面材料，爭取一些時間和老板談談或直屬領導談談，只要你平時表現不錯，有一至二次的向老板或直屬領導提供建設性意見的機會，談一至二次這樣的話題以后，談話如進行順利，馬上可進入你想談的主題，切記： “老板**，我還有一點個人方面的問題想和你談談，只要幾分鐘時間，你看方便嗎？” 一般會問：“什么問題？你說吧？” 這時候你就可以對公司猛表一番忠心，表示自己真的喜歡這份工作，也想盡心盡力把工作做得更好，然后，然后，進入主題：唉，不過本人的負擔比較，**開支大，子女**，房子***現在經濟負擔壓力有些重，這些對工作積級性有些影響，看能不能幫忙加些工資？？？如果公司能加到**元/月，我想可能對我經濟狀況會有綬緩解，我將更加努力地工作.... 一般這時老板的態度即可知道他會加還是不會加，會加他會讓你去人事部遞交加薪申請表，然后他來批，如果不太肯定，你就寫了也沒多少用。只要你平時表現還好，能說得出自已有優勢，特長，能給得出理由，再用上面的方面先溝通溝通，應該沒問題的！

6，加薪申請書怎么寫

尊敬的領導：您好！　　自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。　　所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。　　隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優化工作；公司數據庫建設及應用服務完善與維護；CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。　　您知道這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。　　在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。　　此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業Oracle DBA培訓、數據庫開發員認證培訓等，使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在Oracle DBA培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。　　同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從2012年6月開始工資提升到8000元/月。　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。　　我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。　　如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！　　期待您的答復。此致敬禮

百度一搜不就出來了，在按照上面的格式寫

7，求一封要求加薪的申請書

尊敬的領導：　　您好！　　首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從****年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責**職務。自從任職**職務以來，讓我深感**職務對公司的重要性，。。。。　　我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資****向上提升到****，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。　　如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。　　期待領導批復！　　申請人：***　　****年**月**日　　以上是一個基本格式，主要還得根據自己的具體情況，做出修改，適合自己就好

這是我的加薪申請表，呵呵，成功加薪，希望對你幫助： xx經理好：隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝您對我的栽培和幫助。我是xx年x月進入公司的，首先感謝您對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。因為我個人的負擔比較大，房租開支每月漲至xxx元，生活費用xxx元，還有車費、學費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加xxx元工資，月薪是xxxx元/月，我想可能對我經濟壓力有緩解，我將更加努力工作，為公司創造更大的價值。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視。如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。期待您的答復。申請人：xx xx年xx月xx日（如果公司領導不考慮的話，建議你還是換地方吧）

加薪申請書尊敬的領導：你好！隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到XX已經有2年多了，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調整。人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現在還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事。我是農民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄。雖然XX的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，雖然您不是我的直接領導，但這些您也應該非常清楚的了解，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。此致敬禮申請人：XXX申請日期：2011年X月X日