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1，用電檢查班安全生產工作年度總結

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用電檢查班安全生產工作年度總結

2，如何履行安全生產責任做好煤礦安全生產工作總結

說下簡單寫法：一段：一般都是概括性的話語。比方說來單位多久了，單位給你什么感覺，領導如何關心之類的。二段：寫下在這個階段里的工作情況，學了什么，做了什么，完成了什么，什么地方做的好，什么地方做的不好，什么地方又存在著問題。如此云云。三段：寫下接下來的工作打算，可以是具體計劃，也可以簡單地表下決心。沒時間寫的話，可追問或者私信。

履行煤礦企業安全生產主體責任，應該做好以下幾個方面的工作：1. 物質保障責任。包括具備安全生產條件；依法履行建設項目安全設施“三同時”的規定；依法為從業人員提供勞動防護用品，并監督、教育其正確佩戴和使用。2. 資金投入責任：包括按規定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要；按規定存儲安全生產風險抵押金；依法為從業人員繳納工傷保險費；保證安全生產教育培訓的資金。3. 機構設置和人員配備責任：包括依法設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；按規定委托和聘用注冊安全工程師或者注冊安全助理工程師為其提供安全管理服務。4. 規章制度制定責任：包括建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。5. 教育培訓責任：包括依法組織從業人員參加安全生產教育培訓，取得相關上崗資格證書。6. 安全管理責任：包括依法加強安全生產管理；定期組織開展安全檢查；依法取得安全生產許可；依法對重大危險源實施監控；及時消除事故隱患；開展安全生產宣傳教育；統一協調管理承包、承租單位的安全生產工作。7. 事故報告和應急救援的責任。包括按規定報告生產安全事故；及時開展事故搶險救援；妥善處理事故善后工作。

如何履行安全生產責任做好煤礦安全生產工作總結

3，安全生產上半年工作總結

安全工作總結為進一步保證安全生產工作的平穩發展勢頭，切實做到安全文明生產,車間加強安全管理，認真排查，消除生產現場存在的各類隱患及各種“三違”現象，切實提高職工的自主保安意識，為車間的穩產高產提供強有力的保障，現總結如下：一、以科學發展觀和“安全發展”理念為指導，深化“四年”認識，即“落實年、攻堅年、基礎年、規范年”為努力打造“永續長壽、百年義翔”創造安全穩定的發展環境。要求員工牢固樹立“責任有我，我必負責，安全有我，我必安全”的安全管理理念。二、全面提高對安全工作的認識。在車間上下牢固樹立安全為天，天大無邊的意識，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，始終把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，堅持做到“不安全不生產”。三、在車間上下積極倡導“車間無隱患、人人無違章”的工作理念，以“崗位安全描述”和“手指口述工作法”的大力實施，以軍事化管理為依托，進一步規范職工的安全操作行為，實現安全工作精細化管理。結合當前安全生產工作，營造“關注安全，關愛生命”的文化氛圍，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育，大力組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動。四、進一步加大監督檢查和隱患整改力度，嚴格落實各要害部位人員及特殊工種人員安全責任制，各班班組長切實負責，認真做好隱患排查和整改，同時做好了監督車間職工勞保穿戴以及有無違章作業。五、檢修期間必須做到“四不準”：現場隱患不處理不準檢修、無車間干部現場指揮不準檢修、無檢修安全措施或措施貫徹不好不準檢修、無安全員現場跟班不準檢修。檢修結束，必須對所檢修的設備進行質量驗收，確保安全后方可恢復生產。六、組織職工對安全生產基本知識和各項安全管理制度及操作規程進行培訓學習，保證每周不少于一次。

安全生產上半年工作總結

4，安全員工作總結

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第　　一、預防為主”的方針 , 強化安全生產管理， 2005 年在所長的正確領導下，農電公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下： 1. 以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。 2. 在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。 3. 在農電設備組的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。 4. 積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。 5. 認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷一萬余條，目前已完成整改 1452 條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮安全用電局面。 2005 年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

5，如何開展幼兒園安全工作的匯報材料

安全重于泰山。幼兒園的頭等大事就是安全工作，做好安全工作是保證入園幼兒身心健康發展的首要任務，關系到家庭和社會的穩定，現在大部分孩子是獨生子女，家長特別關注孩子的安全，常常聽到有些家長說這樣的話：孩子在幼兒園學到學不到知識倒無所謂，關鍵是別讓俺孩子磕著、碰著。這些話雖然很消極，但卻是家長的真心話。而我們有些幼兒教師在一日活動中卻忽視了幼兒安全意識的培養，使幼兒在園發生一些不應出現的事故，給幼兒及家庭造成了傷害，要改變這一現狀，我認為應從以下幾個方面著手。一、明確幼兒園安全工作的重要性，增強教職工的安全意識 1、現在社會迅速發展，我們的生活環境在不斷發生變化，相繼帶來的不安全因素越來越多，另外，由于幼兒年齡特點所決定，他們缺乏生活經驗，往往接近危險而自己毫無感覺，是最容易發生危險的年齡。記得去年，某某幼兒園有一幼兒在蕩船上站著蕩，蕩的很高，結果倒栽下來，摔斷了腿，給幼兒及家庭造成了極大的危害。所以，幼兒園要把安全工作列入工作的議事日程，定期宣傳安全工作的重要性，使廣大教師牢牢樹立“安全第一”的教育觀念，把安全教育工作作為重要內容列入班級工作中。 2、在幼兒園的管理工作中，園領導往往注重設施設備方面是否安全（定期檢查），而忽視了對教職工的培養，教師在一日活動中只注重自己怎樣加強責任心，確保幼兒安全，而忽視在一日活動中隨機向幼兒進行安全意識和自我保護能力的培養。因此，近幾年來，雖然各級領導反復強調安全問題，但是，在幼兒園里發生的事故仍屢見不鮮，如：有的幼兒摔傷、燙傷、碰傷等。事故的主要原因，就是教師安全意識不強，責任心不夠，那么，作為幼兒園的管理者，應把幼兒的安全工作放到首位，只有在保證幼兒人身安全的前提下，才能進行各方面的教育。二、采取安全防范措施為保證安全工作的正常進行，還應采取相應的防范措施。首先來園離園時做到兩把關：把晨檢關，做到事故隱患早發現；把離園關，和家長簽訂接送合同，做到無冒領、無走失。其次營養工作做到兩避免：一是避免食物中毒；二是避免燙傷事故。再次午睡環節做到兩注意：一是注意體弱兒童；二是注意異常情況。最后戶外活動環節做到三檢查：一檢查場地；二檢查活動器械；三檢查人數，幼兒活動時不離教師視線，防止意外事故發生。三、幫助幼兒樹立安全意識在很多情況下，幼兒并不知道自己在干危險的事，這就需要教師要時刻向幼兒進行安全教育，幫助幼兒樹立安全意識。 1、讓幼兒掌握基本的安全常識對于幼兒園中、大班孩子，完全可以把一些安全常識教給他們：安全用電的注意事項；安全防火知識；不隨便跟陌生人走或吃陌生人的食物；注意保護自己，不能讓硬物、銳氣損傷任何部位；不能亂攀、亂爬，以免摔傷、碰傷等。利用圖片、談話、講故事等形式，向幼兒講一些因為缺乏安全意識而釀成災禍的實例。 2、教給幼兒意外發生時的應急措施在區域活動中設置電話，教幼兒模仿打電話回家，撥打110、119、120等，讓幼兒懂得遇到意外時，可以采取應急措施，撥打報警電話、急救電話。在室內外進行自護自救演練，讓幼兒學到一些自護自救方法，防止遇到危險時，進行自護自救。總之，教師通過選擇適合幼兒年齡的教育內容和方法，有目的、有意識地進行安全教育。可提高幼兒自我保護意識和應變能力。

6，關于年度安全質量管理工作情況總結的是施工單位誰有范文啊搜

　　本年度八分公司在建項目xxxx,無重大安全、質量事故。各項目安全、質量管理均達到項目綜合管理計劃中制定的指標和目標。在公司領導的統一部署和正確領導下，通過全體員工的不懈努力，八分公司安全、質量工作向標準化、規范化提升并在本年度生產實踐中取得了顯著的成績。同時、個別項目由于技術含量高，施工難度大以及施工人員相對經驗不足，工作中也存在不少問題有待改進和提高，現就2006年度的主要工作、存在的問題及下年度的工作重點分述如下：一2006年安質工作　　1、認真落實各項管理規定，從源頭消除事故隱患。各項目部第一責任人高度重視,親身力行,層層落實安全、質量責任制。營城橋項目、通南橋項目、響螺灣項目等項目經理或項目指揮長在日常生產工作中都能嚴格遵守公司管理規定，堅決落實各級文件精神，確保各種規章制度落到實處；各級管理人員認真履行職責，注重學習積累，不斷提高管理水平，使各項目綜合管理得到了較大的提升；各施工隊及作業班組遵紀守法、遵章守規、服從管理，為各項目綜合管理奠定了堅實的基礎。　　2、加強施工組織設計和專項施工方案的管理。施工組織設計和專項施工方案是施工安全和工程質量強有力的保證,尤其對危險性較大、技術復雜的方案(如營城大橋的架梁方案、通南橋施工方案等),在公司領導的大力支持下,各項目都重視該項工作.對營城大橋項目湯新華總經理親自組織專家論證會,邀請橋梁專家鐘啟賓到現場指導并講授相關知識,在不到半年的時間里,鐘總為八分公司進行了超過五次的專題授課,不管有多忙,湯總都要抽時間認真聽講。全公司形成了學技術、學管理的氛圍。這不僅保證了項目的安全質量，也鍛煉了技術干部，提高了工人的作業技能，被公司領導譽為“營城技術”。在施工過程中，嚴格按方案施工。　　3、加強施工過程的安全管理，嚴防建筑工地“五大類傷害”。防高空墜落,加強“四口”、“五臨邊”等事故多發處的防護及腳手架、龍門架等安裝、拆除、作業過程中的高空墜落防護，在結構、設備吊裝時嚴防墜落。營城大橋、通南橋工程為水上施工，如高空墜落還會并存溺水傷害隱患，項目經理親自抓安全生產；對經過或靠近施工現場的外電線路加強保護，在搭設鋼管架、綁扎鋼筋或起重吊裝過程中，嚴防碰觸這些線路造成觸電傷害；防物體打擊主要是在同一垂直作業面的交叉作業中和通道口處墜落物的打擊；防機械傷害事故重點是防止機械設備運動或靜止部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的擠壓、碰撞、沖擊、剪切、卷入、絞饒、甩出、切割、刺扎等傷害，杜絕因嚴重違規操作引起的機械傷害事故。各項目部以教育培訓為手段，從操作人員遵紀守規入手，認真檢查，確保不因違章操作而引發事故；針對進入架梁等施工階段的項目，預防起重傷害是重點，其中包括起重作業產生的重物失落、擠傷、墜落、觸電、機體毀壞等。為此現場設專人指揮進行安全監督管理，吊裝及其他作業人員加強安全意識和自我保護措施，堅決杜絕了違章指揮、違規操作、違反勞動紀律等。觸電安全防護措施包括保證安全電壓、絕緣可靠、加強屏護、嚴格保證配電最小安全凈距、接地與接零可靠及加強漏電保護等。　　4、作好了安全技術交底工作。每個項目部在安全交底工作中都能作到按程序、有行為、有記錄、有簽字。任何一項分部分項工程在施工前，工程技術人員都能根據施工組織設計的要求，編寫有針對性的安全技術交底書，由施工員對班組工人進行交底。接受交底的人，聽過交底后，在交底書上簽字。確保了交底程序規范。　　5、加強對操作工人安全操作規程的教育和考核，嚴格持證上崗制度。有針對性地加強非特殊工種人員操作規程的培訓和考評，并將教育考評記錄存檔。　　6、開展多種形式的現場檢查，加大對項目的監管力度。本年度安全質量檢查以專項檢查為主，針對性強，著重對隱患整改的復查和監管。通過機關各科室共同參與的項目綜合調研，發現了不少新問題，也使安質工作與其他科室工作的配合更緊密。　　二存在問題　　1、個別項目領導對安全、質量管理工作重要性認識不夠。甚至認為管安全的人不懂技術沒關系，對安管人員的素質要求不嚴。有的項目重管理行為，輕文字記錄；資料歸檔不規范。　　2、有些技術人員不重視施工方案的科學性、嚴肅性，對工程技術不善于學習，把在學校中學到的理論知識不能和施工實際應用很好的結合。　　3、 “三違”現象在個別項目時有發生。針對多數的安全隱患，追究其原因，違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律仍是主要原因，這些現象在施工現場屢禁不止，最根本原因是人的意識即安全意識不夠。　　三2007年的工作重點　　1、　　進一步加強安全教育培訓工作。持證上崗是基本保證。要求持證者真正擁有技能和水平是今后安全管理工作的重點。　　2、繼續推行規范化、標準化管理的提升

7，關于市政道路安全生產月工作總結

這是我公司09年的，你參考一下2009年安全月工作總結在今年6月份，我們公司根據省、市各級政府的要求，積極開展全國第八個安全生產月，制定了周密的安全月活動實施方案，開展了各種豐富多彩的安全活動，通過一系列的活動，強化了職工的安全意識，增加了職工的安全知識，為公司進一步加強安全管理力度，全員參與安全管理熱情，持續改進公司安全標準化工作，奠定了堅實的基礎。通過對安全月期間，各項工作的計劃、組織、實施、檢查情況，現將各項工作匯總、分析、總結如下。一、開展的工作 1、5月底，安環科根據省市各級政府的安全月文件，起草制定了《2009年安全月活動實施方案》，并下發至公司所有部門，著手組織開展各項活動。 2、6月1日，各車間在本部門分管區域內懸掛安全月橫幅、張貼宣傳畫，濃化活動氣氛。 3、6月3日、6月4日，組織中層干部觀看“關愛生命，安全發展”宣傳教育片，6月2日至6月17日，組織車間所有崗位職工分批次觀看《班組安全與事故預防》、《三違事故案例剖析》、《火災預防撲救與滅火器使用》等安全教育宣傳片，并要求所有部門以寫感受、寫想法的征文活動。 4、6月18日，舉行了安全知識競賽擂臺賽，6月20日，舉行了安全知識競賽筆試賽，經過兩環節的最終比分評比出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名。一等獎獲得者是化驗室對于獲獎者，公司均給予經濟獎勵。 5、6月上旬，各車間開展“反三違”和“零事故”月活動，開展了一系列“反違章作業，違章指揮，違反勞動紀律”行動。 6、6月24日，開展了液氨泄漏事故應急救援演練活動。 7、6月28日，7月3日，7月4日舉行了創建“安全生產示范崗”“安全標兵”現場考核工作，6月29日舉行了理論考核工作。經過兩方面的綜合成績評比出：“安全生產示范崗”為冶煉車間的浸出崗位，磷銨車間的氨站崗位，“安全標兵”為冶煉車間凈化轉化崗位的于秀愛、冶煉車間浸出崗位的劉學波、磷銨車間萃取崗位的孫大超、磷銨車間氨站崗位的曲翠梅、機動車間電儀崗位的孫承武。對于獲取“安全生產示范崗”“安全標兵”的崗位及個人，公司均給予經濟獎勵和授予榮譽獎牌及將個人照片在宣傳欄內進行展示。 8、今天組織召開的安全月總結及經驗交流會。二、工作中存在的不足 1、在懸掛安全月橫幅工作中，有些部門責任心不夠強，沒有對所掛橫幅進行檢查、維護到位，導致橫幅破損現象，根據公司規定，已對相關責任人進行原價賠償的處理。 2、在觀看“關愛生命，安全發展”宣傳教育片中，某些部門中層干部在無特殊原因情況下沒有按時參加，對安全管理工作沒有做到很好的帶頭表率作用，我們已將其納入現場管理進行考核。 3、在液氨泄漏應急演練活動中，出現了某些部門對物資完好情況未及早檢查、人員組織安排不合理等一系列現象，導致演練工作的有序性受到影響。 4、通過安全知識競賽、創建“安全生產示范崗”“安全標兵”等活動，發現車間職工安全知識水平參差不齊，有些職工安全知識水平較好，有些職工安全知識水平及其欠缺。對于安全管理工作，正是因為某些職工的因素而導致整體管理成績提不上去，希望車間在今后的培訓工作中，通過教育、考核等手段加強對知識水平欠缺職工的知識水平提升工作。 5、各車間安全檢查工作不全面，在集團公司對我公司檢查出的安全問題曝光后，各車間仍沒引起足夠的重視，“三違”現象、勞保用品亂丟亂放現象仍屢屢出現，希望車間今后要做到檢查全面到位，對于屢次出現的問題仍未整改的要對其進行教育、考核，要讓職工形成一種好的習慣，不斷改進安全管理績效。三、取得的經驗 1、在組織車間所有職工觀看安全教育宣傳片活動中，通過職工現場的觀看氣氛、看后的掌握程度與以往的文字教育方式作比較，有著明顯的效果，通過形象生動的影像教育方式，更能增加職工的學習興趣及熱情，同時也通俗易懂，更能讓職工輕松理解掌握。所以我們在今后的各類培訓工作中，要注重加強教育方式的使用，切切實實讓職工在培訓中掌握更多的知識，取得最大的培訓效果。 2、針對去年安全知識競賽采用的是提前明確專人參加，且參加人員也是部分知識水平較高職工，造成安全管理工作的畸形發展。根據安全標準化推行的“全員、全過程、全方位、全天候”管理模式，今年安全知識競賽采用擂臺賽和筆試賽相結合的比賽方式，且參賽人員全部是賽前一天現場抽簽明確，通過這種方式，將安全知識競賽不僅僅是現場幾個人的比賽，而是整個部門所有人員共同參加的比賽，不僅讓全體職工都能學習安全知識，而且增強了集體的責任感、榮譽感和凝聚力。在今后的安全管理中，各部門要保持人人參與的思想，營造良好的全員參與安全管理工作的良好氛圍。同時要做到獎罰合理，在今年的安全知識獎勵辦法中，在前三名中筆試賽低于平均分的，不對其進行獎勵，從而激勵著全體職工不僅參與到安全管理工作，還要做好安全管理工作，從而達到持續改進的目的。 3、液氨泄漏應急救援演練采用主持人解說的新穎方式，不僅使演練的參加者能夠有序的知道自己的工作內容，而且還使觀摩者熟知整個演練過程。 4、召開安全月工作總結及經驗交流會。針對安全月期間，實施方案下發后，通過檢查、各項活動取得實際效果等方式對活動的組織實施情況進行工作匯總、原因分析、經驗總結，做到工作的持續改進。所有各部門今后要嚴格按照安全標準化的計劃、實施、檢查、改進管理模式開展各項安全管理工作，凡事要有計劃，實施要落實職責及責任人，對實施過程要進行全面檢查，對出現的問題要進行層層考核，努力做到工作的持續改進。四、下步工作打算 1、趁著安全月的良好氛圍，繼續做好現有各項工作的保持、改進工作。 2、針對勞保用品不佩戴、佩戴不規范、亂丟亂放的現象，各部門要加大自查力度，對屢犯不改的要進行嚴厲處罰，安環科同時加大督察力度，對屢屢出現的將在現場管理中加倍處罰。 3、7月底將組織一次防汛應急演練，相關部門要熟悉好預案內容，做好初步的準備工作。

檢查、維修與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。3．經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。總結的注意事項： 1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式： 1、標題 2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。 3、落款署名與日期。

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