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1，社保的工資是怎么算的啊
2，社保工資計算方法
3，扣完社保工資怎么算
4，社保工資計算方法
5，社保怎么算工資
6，社保工資計算方法是什么
7，社會保險工資計算方法是什么
8，社保工資基數(shù)如何計算
9，社會保險繳費工資怎么算
10，請問如何計算社保工資

1，社保的工資是怎么算的啊

是你所在省的去年平均工資的80%(好象是這個數(shù)),具體的要問下你們當(dāng)?shù)氐纳绫＞?

社保的工資是怎么算的啊

2，社保工資計算方法

法律分析：社保的計算方法就是繳費金額=繳費基數(shù)乘以繳費比例。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十九條參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。

社保工資計算方法

3，扣完社保工資怎么算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。社保五險和公積金，都是單位交一部分，個人交一部分的，個人部分就是從你的工資里扣除了企業(yè)年金這個沒有統(tǒng)一的規(guī)定，具體怎么扣除，得問問單位社保交費以你的工資為基數(shù)養(yǎng)老，單位交20%，個人8%醫(yī)保，單位交8%左右，個人2%失業(yè)，單位交2%，個人1%工傷，單位交1%左右，個人不交生育，單位交0.8左右，個人不交公積金交費比例各地規(guī)定不一樣的，從5%--12%不等，單位和個人交一樣的比例社保個人需要交11%，公積金算10%的話，那么就是21%，一個月要扣除252塊，你可以拿到950左右

扣完社保工資怎么算

4，社保工資計算方法

社保工資計算方法？社保的計算方法就是繳費金額=繳費基數(shù)乘以繳費比例。然后所謂的社保繳費基數(shù)就是社保的繳費基數(shù)，它是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，然后用此基數(shù)去乘以規(guī)定的費率那就是企業(yè)或者是個人應(yīng)該繳納的社保費。而且各地的社保繳費基數(shù)應(yīng)該要和當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。因為它是按照職工上一年度1月到12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

5，社保怎么算工資

養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l% 本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù) 參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數(shù)是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計算公式為：本人平均繳費工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N 公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額； Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資； N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶/系數(shù) 另外當(dāng)?shù)亻_展養(yǎng)老保險之前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金。

6，社保工資計算方法是什么

法律分析：社保的計算方法就是繳費金額費基數(shù)乘以繳費比例。然后所謂的社保繳費基數(shù)就是社保的繳費基數(shù)，它是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，然后用此基數(shù)去乘以規(guī)定的費率那就是企業(yè)或者是個人應(yīng)該繳納的社保費。而且各地的社保繳費基數(shù)應(yīng)該要和當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。因為它是按照職工上一年度1月到12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

7，社會保險工資計算方法是什么

社會保險是基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金的統(tǒng)稱，加上住房公積金，就人們通常所說的“四金”。“四金”是法律、法規(guī)強制性規(guī)定的，并不是勞動者和企業(yè)能在勞動合同中所能協(xié)商的。凡“四金”規(guī)定適用單位，必須無條件地執(zhí)行，它也是適用單位必須承擔(dān)的基本社會義務(wù)，對勞動者來說，是應(yīng)當(dāng)享受的基本權(quán)利。按《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，都是基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金的征繳范圍。費用的計算方法是：養(yǎng)老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）；醫(yī)療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）；失業(yè)保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）。另外，按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定：國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計算方法為：住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）

8，社保工資基數(shù)如何計算

養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)不低于上年度社會月平均工資的40%，不高于上年度月平均工資的300%，其他險種繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險。若單位按第一類人員（城鎮(zhèn)職工）繳納，養(yǎng)老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.5%，個人不繳納；大病醫(yī)療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業(yè)保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據(jù)單位行業(yè)標準確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第二類人員（原綜保本市戶籍勞動者）繳納，養(yǎng)老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫(yī)療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.5%，個人不繳納；大病醫(yī)療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業(yè)保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據(jù)單位行業(yè)標準確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第三類人員（農(nóng)村戶籍人員）繳納，養(yǎng)老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫(yī)療保險單位繳納2.5%，個人不繳納；生育保險單位繳納0.5%，個人不繳納；失業(yè)單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險單位根據(jù)單位行業(yè)標準確認繳費比例，個人不繳納；大病醫(yī)療互助補充保險為自愿繳費。（各地具體政策有差異）

9，社會保險繳費工資怎么算

今年繳費基數(shù)提高到1450，這是60%檔的，則100%檔為2415元，80%檔為1930元。其他二人應(yīng)該以2415和1930為繳費基數(shù)。

繳費工資，就是你要準備買保險的基數(shù)。一般政策要求是與個人實際月平均收入一致的。但是也有很多單位沒有嚴格執(zhí)行。一把保險按照基數(shù)和險種來計算你要交多少錢，假設(shè)繳費基數(shù)1000，養(yǎng)老企業(yè)部分比例18%計算，那么就是要交180塊，其他險種和個人繳納部分類似計算。最后這個繳費基數(shù)最低不能低于當(dāng)?shù)厣缙降?0%，最高不能高于社平的3倍。

具體算法是...先知道你當(dāng)?shù)氐纳鐣骄荆y(tǒng)計局會公布。比如拿北京看，社平工資是4000/月，那交社保標準基數(shù)都是這個，那么個人繳納看什么，看收入。一個人賺8千一個月，按實際工資交，那他的基數(shù)就是八千；自己交，就是當(dāng)?shù)刈畹蜆藴剩缙?40%；當(dāng)然也有可能按3000交；因為標準越低，單位交社保的錢越少，單位也要控制成本的。最高是三倍社平，北京最高標準也就是1.2萬。這樣明白了吧，各個檔都不一樣，每個人也可以不一樣。

1450 應(yīng)該是你們當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費最低基數(shù)交最低的話，就是繳納最低基數(shù)的20%將來能領(lǐng)的錢就是你繳納的這個最低基數(shù)的錢---------當(dāng)然繳納的越多，拿的就越多

6.6×0.2×12月=5219.86 個人24161325是60%基數(shù).9 個人2416.6×0.6×0.08×12月=1391.96單位70%=2416.95單位80%=2416.6×0.8×0.2×12月=4639.94單位100%=2416，100%是2208。單位60%=2416.6×0.6×0.2×12月=3479，那么100%是2416.6×0.9×0.6×0.7×0.9×0.2×12月=4059.88 個人2416.2×12月=5799.84 個人2416.7×0.6×0.08×12月=2087.08×12月=1623.6×0。如果1450是60%的基數(shù).6×0.08×12月=2319.87 個人2416.6×0.8×0.08×12月=1855.94單位90%=2416

10，請問如何計算社保工資

改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法　　為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。　　參加基本養(yǎng)老保險的職工和以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員到達退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險待遇。　　（一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（見附件）。　　（二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員， 2006年1月1日以后退休且繳費年限累計滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。　　月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；　　月個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)；　　月過渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.4%；　　月調(diào)節(jié)金2006年按130元發(fā)給，以后每年遞減13元。　　（三）為使新的計發(fā)辦法與《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》（陜政發(fā)〔1998〕28號）規(guī)定的計發(fā)辦法實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，設(shè)置5年過渡期。在過渡期內(nèi)按原辦法計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，職工平均工資分別以2005年各設(shè)區(qū)市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全省）計算社會保險費的基數(shù)為準，平均繳費指數(shù)統(tǒng)一算至2005年12月，其他規(guī)定不變。過渡期內(nèi)退休的人員，按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于原辦法計發(fā)標準所形成的差額部分予以補齊；高出部分按一定比例逐年遞增。　　（四）職工到達退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，不按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。以個人身份參保人員到達退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，個人全部繳費及利息一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系；但若本人自愿，可以繼續(xù)按月繳費，直到繳費年限滿15年，再辦理退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

知道計算辦法也沒有任何用處。退休審批表后面就有詳細的計算公式的。估計你也并沒有細看。從你所說的養(yǎng)老金標準上看，你開始參加工作時間（養(yǎng)老保險繳費開始年限）應(yīng)該是1995年以后開始的，你的總年限應(yīng)該是15年左右吧，多不了多少的。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l% 本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù) 參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數(shù)是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計算公式為：本人平均繳費工資指數(shù)=(al/al+a2/a2+……+an/an)÷n 公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額； al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資； n為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶/系數(shù)