育兒假，我行剛申請了一個公眾號里面打算分享一些孕期育兒心得請

來源：整理時間：2022-10-14 21:55:06 編輯：廈門本地生活手機版

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1，我行剛申請了一個公眾號里面打算分享一些孕期育兒心得請
2，勞動法中休保育假是怎樣規(guī)定的
3，華北石油管理局關于領養(yǎng)孩子有否產(chǎn)假或育兒假
4，育兒經(jīng)是什么
5，在日本上班不到一年可以有育兒假嗎
6，國內(nèi)多數(shù)媽媽產(chǎn)假選休一年全球各地產(chǎn)假有多長
7，產(chǎn)假休多長時間最適合全球各地產(chǎn)假有多長

1，我行剛申請了一個公眾號里面打算分享一些孕期育兒心得請

愛寶樂園比較好！比較親和！

我行剛申請了一個公眾號里面打算分享一些孕期育兒心得請

2，勞動法中休保育假是怎樣規(guī)定的

勞動法中沒有保育假的規(guī)定。

我是來看評論的

勞動法中休保育假是怎樣規(guī)定的

3，華北石油管理局關于領養(yǎng)孩子有否產(chǎn)假或育兒假

搜一下：華北石油管理局關于領養(yǎng)孩子有否產(chǎn)假或育兒假

沒有

華北石油管理局關于領養(yǎng)孩子有否產(chǎn)假或育兒假

4，育兒經(jīng)是什么

適度關愛，學會辨別，身體力行，因材施教。

搜一下：桐爸育兒經(jīng)是什么意思?。?/section>

5，在日本上班不到一年可以有育兒假嗎

據(jù)日本內(nèi)閣府經(jīng)濟社會綜合研究所的調查顯示,請過育兒假的男性會提高對公司的好感度,從而不易考慮跳槽

至少一年以上，而且很多公司沒有育兒假

要一年以上才有可能。

一年以上才有可能。再看看別人怎么說的。

6，國內(nèi)多數(shù)媽媽產(chǎn)假選休一年全球各地產(chǎn)假有多長

瑞典:480天+政府高補貼。依照瑞典法律,準媽媽可以在預產(chǎn)期前7周開始休預產(chǎn)假。從孩子出生到一歲半,父母可以完全休假在家。瑞典人休產(chǎn)假期間的收入并不是由單位承擔,而是主要依靠領取政府發(fā)放的產(chǎn)假補貼。　　英國:產(chǎn)婦可以享有12個月產(chǎn)假,但女方生下孩子6個月后便可以選擇返回工作崗位,把余下6個月產(chǎn)假留給丈夫。丈夫不僅能休6個月產(chǎn)假,每星期還能拿到112.75英鎊津貼。　　法國:第一胎,產(chǎn)婦可享受20周100%工資的產(chǎn)假；第二胎,媽媽可以領取40周的100%工資,同時享受津貼、補助?！　〉聡?嬰兒的父親和母親有12個月帶薪假期。若申請者是母親,父親還可以申請額外兩個月的產(chǎn)假,在此期間,他們可支取約67%的薪金?！　∨餐?父母親可以有兩種選擇:其一,夫婦可休47周育兒假,拿全額工資；其二,可休57周,拿原來工資的80%,這些全部費用都由國家承擔。其中,父親必休的育兒假為12周?！　》姨m:該國政府對產(chǎn)假期的規(guī)定為39個星期,在這近10個月的時間里,產(chǎn)婦可以安心在家哺育嬰兒,并拿到80%的薪水。

7，產(chǎn)假休多長時間最適合全球各地產(chǎn)假有多長

我國勞動法62條規(guī)定："女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。" 《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。（根據(jù)國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》相關規(guī)定）勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋：一、懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。二、產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定處理。另外，在這些規(guī)定的基礎上不同省市和地區(qū)對產(chǎn)假也有相關的規(guī)定至于男職工，其妻休產(chǎn)假時，他是否也有權休假照顧妻子，國家目前尚未作出規(guī)定。因此，單位可以根據(jù)實際情況需要，自主確定男職工是否休產(chǎn)假，以及時間長短與待遇。瑞典:480天+政府高補貼。依照瑞典法律,準媽媽可以在預產(chǎn)期前7周開始休預產(chǎn)假。從孩子出生到一歲半,父母可以完全休假在家。瑞典人休產(chǎn)假期間的收入并不是由單位承擔,而是主要依靠領取政府發(fā)放的產(chǎn)假補貼。英國:產(chǎn)婦可以享有12個月產(chǎn)假,但女方生下孩子6個月后便可以選擇返回工作崗位,把余下6個月產(chǎn)假留給丈夫。丈夫不僅能休6個月產(chǎn)假,每星期還能拿到112.75英鎊津貼。法國:第一胎,產(chǎn)婦可享受20周100%工資的產(chǎn)假；第二胎,媽媽可以領取40周的100%工資,同時享受津貼、補助。德國:嬰兒的父親和母親有12個月帶薪假期。若申請者是母親,父親還可以申請額外兩個月的產(chǎn)假,在此期間,他們可支取約67%的薪金。挪威:父母親可以有兩種選擇:其一,夫婦可休47周育兒假,拿全額工資；其二,可休57周,拿原來工資的80%,這些全部費用都由國家承擔。其中,父親必休的育兒假為12周。芬蘭:該國政府對產(chǎn)假期的規(guī)定為39個星期,在這近10個月的時間里,產(chǎn)婦可以安心在家哺育嬰兒,并拿到80%的薪水。

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1，我行剛申請了一個公眾號里面打算分享一些孕期育兒心得請

2，勞動法中休保育假是怎樣規(guī)定的

3，華北石油管理局關于領養(yǎng)孩子有否產(chǎn)假或育兒假

4，育兒經(jīng)是什么

5，在日本上班不到一年可以有育兒假嗎

6，國內(nèi)多數(shù)媽媽產(chǎn)假選休一年全球各地產(chǎn)假有多長

7，產(chǎn)假休多長時間最適合全球各地產(chǎn)假有多長

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2，勞動法中休保育假是怎樣規(guī)定的

3，華北石油管理局關于領養(yǎng)孩子有否產(chǎn)假或育兒假

4，育兒經(jīng)是什么

5，在日本上班不到一年可以有育兒假嗎

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4，育兒經(jīng)是什么

6，國內(nèi)多數(shù)媽媽產(chǎn)假選休一年全球各地產(chǎn)假有多長

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