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廈漳泉人力資源，請(qǐng)問(wèn)一下去廈門人才市場(chǎng)招工需要帶什么東西

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-10-14 04:20:47 編輯：廈門本地生活 手機(jī)版

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1，請(qǐng)問(wèn)一下去廈門人才市場(chǎng)招工需要帶什么東西

要提前拿公司執(zhí)照復(fù)印件等到那里登記下就好了！
還有一個(gè)廈漳泉人力資源網(wǎng)也不錯(cuò)但是千萬(wàn)不要去知本人才,這公司老垃圾了

請(qǐng)問(wèn)一下去廈門人才市場(chǎng)招工需要帶什么東西

2，我想問(wèn)一下廈漳泉人力資源網(wǎng)為什么經(jīng)常打不開(kāi)啊

只有廈門人才網(wǎng)都能打開(kāi)，這樣人才就不會(huì)去漳泉。

我想問(wèn)一下廈漳泉人力資源網(wǎng)為什么經(jīng)常打不開(kāi)啊

3，怎么修改廈漳人力資源網(wǎng)賬號(hào)信息

登陸該網(wǎng)后，在網(wǎng)頁(yè)的最右邊有個(gè)“用戶登陸”，點(diǎn)最下一行“用戶明、密碼取回”，進(jìn)入“帳戶統(tǒng)一管理平臺(tái)”，再按頁(yè)面提示，進(jìn)行修改帳號(hào)或密碼。
是否有參保繳費(fèi)必須要在地稅查詢，人力資源網(wǎng)只是作為勞動(dòng)就業(yè)報(bào)備窗口而已，并不能夠查詢員工是否辦理社保。

怎么修改廈漳人力資源網(wǎng)賬號(hào)信息

4，怎么在廈漳泉人力資源網(wǎng)查詢員工有無(wú)辦理社保

是否有參保繳費(fèi)必須要在地稅查詢，人力資源網(wǎng)只是作為勞動(dòng)就業(yè)報(bào)備窗口而已，并不能夠查詢員工是否辦理社保。

5，用人單位沒(méi)有在人事局登記的廈門就業(yè)申報(bào)表要怎么弄啊

跟我的一樣 叫你們單位去人事網(wǎng)上注冊(cè)個(gè)唄 再跟人才中心簽個(gè)協(xié)議 不過(guò)說(shuō)回來(lái) 好像廈門這邊什么廈漳泉人力資源的比較多
不同,人事局是負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)的.想要申報(bào)表蓋章必須先登錄人事局申報(bào)畢業(yè)生信息,待3個(gè)工作日后人事局審批完成,打印出來(lái)交到人才市場(chǎng)代理部蓋章.

6，廈漳泉網(wǎng)人力資源人事行政屬于什么工種

如果是表格當(dāng)中要填寫(xiě)的話，建議填寫(xiě)：企業(yè)管理人員。但是為了讓樓主更清楚的了解，我理了一下：1、人力資源是一種[資源]不是[工種]，[人力資源管理]是一種[職業(yè)]2、企業(yè)單位，事業(yè)單位，國(guó)家機(jī)關(guān)，當(dāng)中[人力資源管理]都是必不可少的。所以，人力資源管理并不是僅僅[企業(yè)管理]中才會(huì)涉及[人力資源]的問(wèn)題3、以企業(yè)為例，企業(yè)的[行政管理]工作內(nèi)容包括：[行政事務(wù)管理]、[辦公事務(wù)管理]、[人力資源管理]。4、[企業(yè)管理]是通過(guò)針對(duì)[人，才，物，信息，技術(shù)]的計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)，組織，控制來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的行為。所以，[企業(yè)管理]不僅僅是針對(duì)人的管理。5、現(xiàn)代[人力資源管理]包括以下內(nèi)容：1．制訂人力資源計(jì)劃2．人力資源成本會(huì)計(jì)工作3．崗位分析和工作設(shè)計(jì)4．人力資源的招聘與選拔5．雇傭管理與勞資關(guān)系6．雇員的教育、培訓(xùn)和發(fā)展7．工作績(jī)效考核8．幫助員工的職業(yè)生涯發(fā)展9．員工工資報(bào)酬與福利保障設(shè)計(jì)10．保管員工檔案希望能幫助到您！

7，怎么在廈漳泉人力資源網(wǎng)查詢員工有無(wú)辦理社保

是否有參保繳費(fèi)必須要在地稅查詢，人力資源網(wǎng)只是作為勞動(dòng)就業(yè)報(bào)備窗口而已，并不能夠查詢員工是否辦理社保。
如果您要在泉州長(zhǎng)期定居生活下去的話就建議把廈門的醫(yī)社保轉(zhuǎn)移到泉州來(lái)，如果您是在泉州工作一段時(shí)間還是會(huì)回廈門生活退休，建議廈門的社保先保留著，等泉州不工作，再把泉州的繳費(fèi)轉(zhuǎn)移到廈門來(lái)。

8，廈門就業(yè)創(chuàng)業(yè)證網(wǎng)上辦理流程

法律分析：用人單位確定錄用對(duì)象后，應(yīng)在30天內(nèi)按稅收繳交所屬區(qū)域到相應(yīng)的市、區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記手續(xù)。(已滿16歲未滿18歲的未成年工，辦理就業(yè)登記之前需先辦理《未成年工登記證》。法律依據(jù)：《廈門網(wǎng)上辦理就業(yè)登記手續(xù)須知》一、企業(yè)注冊(cè)用人單位辦理就業(yè)登記必須先加入廈漳泉(閩南)人力資源網(wǎng)(http://www.mnhr.gov.cn)會(huì)員(免費(fèi))，如新企業(yè)需點(diǎn)擊企業(yè)注冊(cè)，錄入企業(yè)基本信息后，打印《單位用戶網(wǎng)站注冊(cè)申請(qǐng)表》并同時(shí)附上企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件，通過(guò)郵寄或者現(xiàn)場(chǎng)提交審核材料給市、區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員審核。二、新增錄入就業(yè)人員1、用人單位登錄網(wǎng)站用戶中心后，選擇人力資源網(wǎng)，點(diǎn)擊菜單“就業(yè)登記--新增”，按網(wǎng)上界面內(nèi)容要求逐項(xiàng)錄入員工的信息資料并提交，擬登記的一批員工信息資料錄入并提交到相應(yīng)的市、區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)后，等待系統(tǒng)審核,系統(tǒng)審核時(shí)間為1個(gè)工作日內(nèi)。2、審核不通過(guò)：審核不通過(guò)的人員將被退回重報(bào)，查看審核不通過(guò)原因，修改后再次提交。3、審核通過(guò)：可查看用人單位在職員工明細(xì)，提供姓名、經(jīng)辦人、經(jīng)辦日期等查詢功能。需要打印資料的可進(jìn)入資料打印模塊，打印《廈門市職工花名冊(cè)》，打印資料自動(dòng)套打“廈門市勞動(dòng)就業(yè)管理中心(區(qū)中心)就業(yè)登記專用章”電子章。

9，關(guān)于 退工 社保問(wèn)題

你的合同實(shí)際是簽了的（無(wú)論你知情與否），否則社保報(bào)不了備。回原單位吧，與他們辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系不存在了，單位就到社保辦理你的減員手續(xù)，減掉你了，社保局會(huì)出具一回工回執(zhí)。你把回執(zhí)、身份證交給新單位，就給你辦理了繳費(fèi)手續(xù)了。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式： 一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大； 二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算； 三是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法，今年7月1日以后等各地方政府出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則就可以實(shí)施。 3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。 4、住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職后只不過(guò)停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。

10，廈漳泉人力資源網(wǎng)如何刪除已離職人員

一、 離職申請(qǐng)：1、 正式員工辭職需提前1個(gè)月申請(qǐng)，填寫(xiě)《員工離職申請(qǐng)單》；2、 試用期員工需提前3天申請(qǐng)；3、 公司辭退的員工，收到《辭退通知》之日應(yīng)立即結(jié)束工作，進(jìn)行交接，即為最后工作日。二、 離職形式：1、 員工本人主動(dòng)離職/公司辭退，由員工本人填寫(xiě)《員工離職 申請(qǐng)單》；2、 曠工3日的員工，視為自動(dòng)離職，《員工離職申請(qǐng)單》由 其店長(zhǎng)填寫(xiě)。 三、 離職審批：1、 員工提出離職后，店長(zhǎng)審查其填寫(xiě)的《員工離職申請(qǐng)單》， 如無(wú)問(wèn)題，在上面簽字確認(rèn)。同時(shí)，于員工申請(qǐng)離職當(dāng)日將員工離職情況，通過(guò)OA系統(tǒng)上報(bào)人力資源部備案；2、 店長(zhǎng)將《員工離職申請(qǐng)單》上交區(qū)域經(jīng)理審核，待區(qū)域經(jīng) 理簽字確認(rèn)后，該申請(qǐng)單正式生效。四、離職辦理：1、員工自提出離職申請(qǐng)之日起，至離職到期日，應(yīng)逐項(xiàng)辦理交接手續(xù)，填寫(xiě)《員工離職交接表》；2、 離職流程主要包括以下內(nèi)容：a) 門店應(yīng)收回下發(fā)員工的工作工具、資料等，由店長(zhǎng)在《員工離職交接表》上簽名確認(rèn)，主管級(jí)以上人員離職，應(yīng)在區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督下辦理交接；b) 員工持店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理簽字生效后的《員工離職申請(qǐng)單》、《員工離職交接表》，于離職到期日之后，到公司財(cái)務(wù)部，請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)其借支狀況進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)；c) 離職員工在人力資源部規(guī)定的辦理離職日期（每周五，節(jié)假日停止辦理），持相關(guān)人員簽字生效后的《員工離職申請(qǐng)單》、《員工離職交接表》原件以及當(dāng)月《考勤表》、《加班申請(qǐng)表》（如有）、《門店休假申請(qǐng)表》（如有）復(fù)印件，到公司辦理離職。人力資源部將根據(jù)上交表格，辦理離職手續(xù)，計(jì)算員工考勤，填寫(xiě)《員工離職結(jié)算表》，由經(jīng)辦人及人力資源部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)；d) 離職員工在《員工離職結(jié)算表》上，對(duì)離職結(jié)算內(nèi)容簽名確認(rèn)；e) 如員工有需要，為其開(kāi)具《離職證明》。 五、離職結(jié)算：1、離職人員辦理完離職手續(xù)后，統(tǒng)一在每月實(shí)際發(fā)薪日結(jié)清所有薪資。2、辭退和開(kāi)除人員在辦理離職后的最近一次實(shí)際發(fā)薪日，結(jié)清所有薪資，如造成公司損失的，在薪資中扣除。由人力資源部填寫(xiě)《離職員工工資發(fā)放通知單》，報(bào)給財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一造冊(cè)發(fā)放。 六、離職歸檔 人力資源部按照《員工離職結(jié)算表》、《員工離職申請(qǐng)單》、《員工離職交接表》、離職當(dāng)月《考勤表》、《加班申請(qǐng)表》（如有）、《門店休假申請(qǐng)表》（如有），以及入職時(shí)歸檔資料的順序，將離職人員的資料歸檔備案。

11，2016年廈門就業(yè)失業(yè)登記證有什么用怎么辦理及辦理流程

廈門就業(yè)失業(yè)登記證去戶口所在地的街道辦理，持戶口簿、身份證和照片，可以委托他人代辦。就業(yè)后由用工單位在廈漳泉人力資源網(wǎng)用工報(bào)備后，去轄區(qū)的行政服務(wù)中心打印就業(yè)信息。與用工單位解除勞動(dòng)關(guān)系后（個(gè)人辭職的不算）要去辦理失業(yè)登記，然后本地職工按照每年兩個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)，外地職工可以領(lǐng)取一次性失業(yè)險(xiǎn)。
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。領(lǐng)取失業(yè)金流程如下：1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。2、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫(xiě)好《求職登記表》。4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。領(lǐng)取失業(yè)金需要準(zhǔn)備以下材料：1、攜帶本人身份證；2、與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明；3、失業(yè)保險(xiǎn)金繳納手冊(cè)，繳費(fèi)證明和1張1英寸近照。綜上，勞動(dòng)者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

12，廈門失業(yè)金可以領(lǐng)多久

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定，最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月：(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;(四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;(五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上不滿10年的，領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;(六)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間按單位和職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間分別累計(jì)計(jì)算。
一，如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明（解除勞動(dòng)關(guān)系證明）上必須注明是非個(gè)人意愿（如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因）才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。二、失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下：1， 能不能領(lǐng)根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2， 領(lǐng)多少：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。3，怎么領(lǐng)符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)
廈門失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿一年領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，最長(zhǎng)期限為二十四個(gè)月。領(lǐng)取期限：1. 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不滿十年的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2. 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿十年不滿二十年的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十五標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3. 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間二十年以上的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之八十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：1. 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。2. 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月。3. 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。4. 重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取。5. 而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。拓展內(nèi)容：失業(yè)保險(xiǎn)金：1. 是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。2. 是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。3. 失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：1. 終止勞動(dòng)合同的；2. 被用人單位解除勞動(dòng)合同的；3. 被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；4. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；5. 法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。參考資料：搜狗百科詞條（失業(yè)保險(xiǎn)金 網(wǎng)頁(yè)鏈接）
廈門失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿一年領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，最長(zhǎng)期限為二十四個(gè)月。一、辦理?xiàng)l件1、非因本人意愿中斷就業(yè)的；2、所在單位和本人按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿一年的；3、已辦理失業(yè)登記，有求職愿望的。二、、領(lǐng)取期限1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不滿十年的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿十年不滿二十年的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十五標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間二十年以上的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之八十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。三、辦理程序1、手續(xù)送達(dá)；2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；3、計(jì)發(fā)。四、需提交的材料1、個(gè)人檔案2、就業(yè)失業(yè)登記證（1-3頁(yè)復(fù)印件）3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)憑證4、解除或終止勞動(dòng)合同證明（原件及復(fù)印件）5、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表（一式二份，加蓋公章）6、本人身份證復(fù)印件（近照1寸4張）7、指定銀行存折賬號(hào)及復(fù)印件拓展資料：失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。參考資料：廈漳泉（閩南）人力資源網(wǎng)
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