這就是深圳老師的現(xiàn)狀,不過所謂的“累不累”和“待遇好不好”也都是相對(duì)的。我雖然不是程序員但我在深圳最近找文職工作也是特別難,從二月底開始陸陸續(xù)續(xù)在不同平臺(tái)投有了幾十份簡歷到現(xiàn)在一個(gè)月的時(shí)間沒有任何單位聯(lián)系我,打開平臺(tái)看,也就只有幾家企業(yè)查閱了我的簡歷,跟以往相比簡直是不敢相信的…我曾一度懷疑這是什么鬼…但好在這幾天我陸續(xù)接到了幾通電話邀約面試,我心里不安的情緒才稍微松了口氣4.建議在這個(gè)還未全面恢復(fù)的期間,如果你想更快找到工作,我們只能做的就是修整好自己的簡歷,在不同的平臺(tái)尋找合適的崗位多投一些即使海投也可以增加幾率,其余的就是保持好狀態(tài),多想想哪天突然要去面試的時(shí)候會(huì)遇到對(duì)方問什么問題你又該如何作答的更精妙,別著急,再等等,已經(jīng)慢慢開始復(fù)蘇了,一定會(huì)有好消息的。
1、最近大家在深圳找工作怎么樣?
我來談?wù)劕F(xiàn)在深圳的一些情況。(只是基于我個(gè)人了解到的一些事情,不一定很全面)原來,這個(gè)時(shí)候都是企業(yè)到處都在大量招人的時(shí)候,無論是普工或者其他職員,現(xiàn)在呢,普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個(gè)篇幅,估計(jì)超過百分之七十都是招臨時(shí)工,上面大概寫著14-18元一個(gè)小時(shí)不等的字樣。于是愿意去做的呢,就開始了打臨工的日子,
臨時(shí)工,沒有任何正式工的福利,干的活呢跟正式工的標(biāo)準(zhǔn)是完全一樣的。說句不好聽的,還需要擔(dān)心什么時(shí)候廠訂單少了,就是你要走人的時(shí)候了,為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)模式?我想這也是在疫情持續(xù)的階段,大部分企業(yè)為了能夠少承擔(dān)一些人力成本,而且不會(huì)因?yàn)檗o掉員工而產(chǎn)生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位,我了解到的職員招聘,
許多人才網(wǎng)上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預(yù)計(jì)十分之一都不到,而且,有一個(gè)現(xiàn)象,招聘信息常年掛著,要么是要求太高,要么是薪資太低,要么就地理位置太偏僻而招不到人,基本上人才網(wǎng)上面剩的基本上就是這類企業(yè)了。綜上,可以發(fā)現(xiàn),今年就業(yè)形式多么艱難!就不難理解為什么擺地?cái)偟娜岁懤m(xù)在增多了,都是為了生活了。
2、在深圳,想問下做老師的你,待遇怎么樣?辛苦嗎?
在公立學(xué)校,有編制,不當(dāng)班主任,待遇好,生活安逸;在公立學(xué)校,沒有編制,累,苦活累活都要干,待遇一般;在私立學(xué)校,教學(xué)能力好,有錢,累;在私立學(xué)校,教學(xué)能力一般,沒錢,累,這就是深圳老師的現(xiàn)狀,不過所謂的“累不累”和“待遇好不好”也都是相對(duì)的。比如深圳公辦學(xué)校非編教師,薪資在7K左右(各區(qū)各校不同),
3、我想了解一下月薪4萬多在深圳是個(gè)怎么樣的水平?
在深圳月入4萬什么水平,其實(shí)這個(gè)水平應(yīng)該算是中等偏上了。我2008年,畢業(yè)來深圳工作,到現(xiàn)在已經(jīng)11年了,剛來時(shí)工資只有3000多,現(xiàn)在收入也翻了十倍了,在深圳月薪4萬多,其實(shí)每年也不見得能積攢多少錢的。主要是家庭開銷太大了,下面看看我家一年大概需要多少開銷,看完之后,你就知道就算在深圳月入4萬多,其實(shí)生活上也并不是想象的那么富裕,
目前階段像我家主要有如下各項(xiàng)開支:1、房貸一年得還差不多10萬;2、小孩各項(xiàng)支出一年得3萬左右;3、父母養(yǎng)老錢,一年2萬左右;4、家庭各項(xiàng)開銷一年6萬左右;5、一年出去旅游那么一兩次費(fèi)用1萬左右;6、還有車子各種費(fèi)用,一年1萬左右;7、生病去醫(yī)院各項(xiàng)檢查費(fèi),醫(yī)療費(fèi)1年1萬左右,還是只是小毛病,要是涉及手術(shù)那就一年好幾萬的了。
4、現(xiàn)在在深圳找工作真的很難嗎?
其實(shí)不是2020難,也不是在深圳難,也不是找工作難,而是在2020年一開始我們遇到了有史以來最強(qiáng)的yq,波及整個(gè)社會(huì)各個(gè)行業(yè),而深圳又是外來人口非常大和人口流動(dòng)量非常大的城市,所以自然成了重災(zāi)區(qū)…企業(yè)復(fù)工至少在前一段還是很難的。1.開源節(jié)流受yq影響,雖然部分企業(yè)復(fù)工,但是整體活力依然沒有上升起來,至少在整個(gè)2月那段爆發(fā)期間企業(yè)又要延長假期給員工,又要在沒開工期間給員工發(fā)工資,又要面臨yp期間的虧損,每天都在賠錢,入不敷出,
很多企業(yè)居家辦公期間發(fā)現(xiàn)也可以過的下去,為了開源節(jié)流,很多企業(yè)原先的招聘計(jì)劃就暫時(shí)擱淺了,所以我們投出去的簡歷暫時(shí)沒人看…2.市場影響其實(shí)2月底3月出有一大批返工潮,長三角地區(qū)珠三角地區(qū)都先后有很多勞動(dòng)力輸入進(jìn)去,但在城市中的白領(lǐng)因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)的并沒有大量開展,大部分都是恢復(fù)基礎(chǔ)的運(yùn)行,所以對(duì)勞動(dòng)力需求不是很大,所以就不怎么招人3.其他信息我在深圳工作的朋友是一個(gè)程序員,據(jù)這幾天和他聊天的消息來說,他們公司最近半個(gè)月陸陸續(xù)續(xù)走了四五個(gè)人,離職,應(yīng)該是跳槽去了,說明還是有一些崗位是在流動(dòng)的,是有人力需求的。