根據我周圍朋友的了解，在深圳找UI工作還是不是太難的，他們工作找的都還是很順利的。六月底開始找工作，期間修改簡歷各種，投簡歷各種，在前程無憂，智聯招聘，Boss這些都有登錄投簡歷，找好下家，做好簡歷性的針對性，尋找一個當下適合的工作再說，雖然不高，在5000到8000左右。

1、UI專業，在深圳找不到工作，怎么辦？

看你是哪種情況找不到工作？是投簡歷沒有面試的機會還是有面試機會，但是面試后公司沒有錄取，還是因為公司福利不符合你的要求自身不想去呢？如果是第一種，那要看下你的簡歷和作品，簡歷上可能對自己的描述不符合大部分公司的要求，專業或者在UI方面自我介紹的一些經驗上有問題。同時也要看下自己的作品，是不是作品太少了，或者是作品不夠優秀，重新審視自己的作品看看有哪里需要改進，作品的表現形式是不是過于繁瑣，

如果是第二種，那有可能是你在面試中表達的問題了。一般來說看了簡歷知道你是應屆生，還是給了你面試機會，那說明對你還是有興趣的，以實際來說，很多公司還是愿意用一些新人，因為新人特別是剛畢業的大學生干勁足，工資要的還低，而公司成本低的情況下，直接找個工作多年經驗豐富的人是不實際的。面試的時候多去察言觀色，多注意下面試官，

態度誠懇點，去之前了解下公司產品和文化，至于你自己覺得福利待遇不符合要求的話，那就只能調整下自己的心態，畢竟剛出社會實習期的工資都不會太高，要重在積累經驗，對吧！根據我周圍朋友的了解，在深圳找UI工作還是不是太難的，他們工作找的都還是很順利的。雖然不高，在5000到8000左右，另外，你可以試著先海投一下，試試效果，然后再精準的投，可以不專門投關于實習的，投那種招UI但是工作經驗要求少的那種，也可以試試啊。

2、在深圳找工作容易嗎？

答案，找工作不算難，1、本人五月多辦完手續離職流程走完，從前公司離開，然后來深圳，。六月底開始找工作，期間修改簡歷各種，投簡歷各種，在前程無憂，智聯招聘，Boss這些都有登錄投簡歷，2、從事原本行業更容易。期間，很多公司的HR會打電話過來聊聊，過去面試，華為，滴滴，順豐這些公司，我自身專業是從事設備管理的，所以HR提供的崗位也是設備管理這個方向的，在原本行業就業的話，其實還是比較容易的，因為多年的經驗，HR相對來說比較看重，不用像新人一樣進來需要大量時間進行培訓。

3、從事跨行業？對的，這是我的想法，所以面試了美團銷售經理，就是地推BD，然后銷售收銀系統，底薪是4000加提成，這個是通過了的，但后面有些原因沒去成。中信銀行信用卡客服專員，這個銀行的面試相對來說就麻煩以及嚴格些，但是可以看的出銀行對于面試者的要求比較多，即使是客服專員的崗位，最后，看樓主是繼續在本行業還是跨行業就業吧。

3、我在深圳找了一個月的工作，還是找不到怎么辦？找個文員也很難，之前因為心急所以海投？

我可能對工作要求比較低吧！覺得只要自己想要工作，都能輕易的找到！因為我現在有兩份工作，白天一份，晚上一份，雖然收入不是很多，可能加起來，也就一兩萬，別人都說我不需要那么累！可是，我車貸房貸每個月都要七八千，還欠朋友一些錢，別人說我可以找個男朋友分擔一下，可我覺得沒必要，在我還是負債的時候，不喜歡找另一半替我去分擔，畢竟別人沒有這個義務！熬過今年，就什么都還清啦！希望你也趕緊找到合心意的工作，

4、感覺在深圳招聘一個人難度太大，為啥有人找不到工作，我們卻招不到人？

作為企業的一個管理者，我來回答一下：一，很多企業不招35歲以上的，其實很大一部分有能力的人都在35歲以上這個段，他們經驗豐富，有很多實戰經驗，并且閱人無數，知道如何用人，帶下屬也是會因材施教，下屬的歸屬感就很強。很多公司喜歡用年輕做領導，打著年輕人思維跳躍利于公司發展，根本不是這樣的，年輕人個性突出，很多下屬適應不了，離職率就高。