京東方的工作經(jīng)歷客觀的合肥京東方跟同類型的企業(yè)相比，京東方是數(shù)一數(shù)二的，也歡迎廣大有志之士積極產(chǎn)業(yè)報國....。京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的，當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視，當(dāng)然京東方也根據(jù)你的學(xué)歷職級給你的薪酬分了等級，福利待遇根據(jù)市場咨詢機構(gòu)IHS數(shù)據(jù)，2017年BOE（京東方）液晶顯示屏出貨數(shù)量約占全球25%，總出貨量全球第一。

1、合肥京東方普工待遇怎么樣？

本人在B5模組干了兩年，雖然上六休二，但是上班時間太長了，早晨七點半到晚上八點多，白天還好點，夜里太難受了，不是吃不了苦，熬夜對于年輕人來說沒什么，時間久了，工資跟你的工作比例不協(xié)調(diào)，組長班長不咋地，京東方適合有學(xué)歷的大學(xué)生去，大專高中的初中的就不要去了，都是體力活，不讓玩手機，上廁所要拿卡才能出去，拉個粑粑還得排隊，有次我太急了，拉褲襠里了，太不美了！工資普通崗位三千多，加個四千多點！滿一年買五險！。

2、武漢京東方的待遇怎么樣？

謝謝邀請，如果你也喜歡就點點關(guān)注我吧第一、京東方的前景這家公司還是有非常大的發(fā)展前景的，研發(fā)的A屏對于打破三星壟斷，還是得到了像蘋果這樣手機廠商的大力認可和金錢支持的，畢竟連蘋果都難受了，蘋果這種巨無霸在供應(yīng)鏈上都是別人向它低頭，結(jié)果到了三星那兒成了孫子了，蘋果都成這樣了，其他廠家更沒有話語權(quán)了。這就是京東方的價值所在！A屏都生產(chǎn)出來了，你說呢？第二、京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的，當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視，

中屏像電腦屏幕。小屏像手機屏幕等等吧，屏幕在當(dāng)下市場中還是非常有前景的，現(xiàn)在智能化，都要靠顯示輸出，這就造就了極好的市場，有市場的產(chǎn)品就會有大量的工作崗位！你說這個好不好，畢竟平臺很大嘛關(guān)于就業(yè)機會還是越早越好現(xiàn)在查已經(jīng)不在招聘人了，年底了大多數(shù)企業(yè)都關(guān)閉了招聘窗口！看看明年吧會繼續(xù)招聘大量人員的！，

3、合肥京東方怎么樣？

這個問題不請自來是因為我很有發(fā)言權(quán)，在合肥京東方工作過4年，以下說一下我的看法。1.規(guī)模京東方在合肥投資了3個分廠，分別是合肥第6代TFT-LCD生產(chǎn)線（B3）和第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（B5）、全球最高世代線——合肥第10.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（B9）2.業(yè)務(wù)范疇核心業(yè)務(wù)是顯示器件，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、可穿戴設(shè)備等領(lǐng)域，目前下至3寸上到120寸的產(chǎn)品都能生產(chǎn)，

3.招聘要求針對工程師目前要求985/211，或?qū)I(yè)對口的碩士，能在京東方當(dāng)工程師的要么學(xué)歷高要么能力強。當(dāng)然京東方也根據(jù)你的學(xué)歷職級給你的薪酬分了等級，4.福利待遇根據(jù)市場咨詢機構(gòu)IHS數(shù)據(jù)，2017年BOE（京東方）液晶顯示屏出貨數(shù)量約占全球25%，總出貨量全球第一。2018年上半年，BOE（京東方）智能手機液晶顯示屏、平板電腦顯示屏、筆記本電腦顯示屏、顯示器顯示屏、電視顯示屏出貨量均位列全球第一，

2018年上半年，發(fā)明專利授權(quán)量904件，全國排名第六。數(shù)據(jù)說明一切，公司賺錢了，當(dāng)然各種福利待遇都不會低了，定期的團建必不可少，逢年過節(jié)的慰問都有，每年定期體檢、定期旅游、每年的足球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等等五花八門的活動，豐富你們的業(yè)余生活，最最期待的還是每年的部門年會抽獎、分廠年會抽獎、公司年會抽獎，我中過一個手機、一個加濕器、一個電水壺、一個電視、一個樂扣的杯子....5.人文環(huán)境簡單和諧的人際關(guān)系；忠誠感恩的為人準(zhǔn)則競爭進取的人生態(tài)度；齊心協(xié)力的團隊精神總結(jié)：4年京東方的工作經(jīng)歷客觀的說，合肥京東方跟同類型的企業(yè)相比，京東方是數(shù)一數(shù)二的，也歡迎廣大有志之士積極產(chǎn)業(yè)報國....。