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1，門前三包責任書范文

內容預覽：中心城區門前“三包”責任書為了落實門前“三包”（包衛生、包綠化、包秩序）責任，營造整潔優美、文明有序、健康舒適的城市環境，根據《中心城區門前“三包”管理實施意見》要求，特制訂本責任書。一、房屋使用人是門前“三包”直接責任人，有責任做好門前的清潔衛生工作，保護門前綠化，保持門前道路暢通，垃圾實行袋裝，不隨地吐痰、不亂潑污水，不亂扔亂倒、不亂貼亂畫，不亂吊亂掛，不亂堆亂挖，不亂停亂放，不放養家禽、家畜，不損壞花草樹木，不占道營業、娛樂，不損壞公共設施；每月“環境衛生日”清掃各自責任區衛生，并及時清除人行道地面上的污跡，鏟除口香糖殘渣；對門前發生的損害環境衛生、……

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2，政府發給各單位的目標責任書的格式是怎么樣的有沒有模版

目標責任書為強化管理責任，確保集團全年經營及管理目標的順利實現，各單位、部門負責人與集團總裁簽定《經營管理目標責任書》，認真履行本責任書中所規定的條款并確保本單位、部門全年實現集團下達的經營管理指標實現。一、認真執行部門頒發的《集團公司各級人員職責程序》和《關鍵崗位職責》中相應的職責，嚴格貫徹執行國家和上級政府有關法律法規及公司、部門的生產規章制度，在確保安全、環保的前提下組織生產。二、加強安全環境管理，消除違章，消滅隱患，嚴控事故，確保年度內達到如下指標：三、嚴格遵守集團頒發的《〈目標責任書〉管理辦法》及公司、部門相關的管理制度，接受集團督、檢查、評比、考核，確保部門生產。四、集團對簽訂責任書的員工按《〈目標責任書〉管理辦法》進行管理與考核。五、本《責任書》一式兩份，一份交集團總裁，一份員工保存。六、本責任書自2012年1月1日起至2012年12月31日止有效。

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3，安全生產責任書怎么寫

安全生產責任書×××××項目部 (以下簡稱甲方)×××班組 (以下簡稱乙方)按公司各項安全生產規章制度和上海市建設系統的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經甲、乙雙方共同協商，特制訂以下條款：1、工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產進行全面管理，同時要進行三級安全生產教育，根據工程進度，不斷進行安全技術交底，使全體員工做到心中有底，預防為主。2、甲方應給職工創造良好的安全設施，從施工用電、腳手架、機械設施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施，符合安全生產的要求。3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規章制度等，經指出后仍不改的，甲方有權對其處罰，直至辭退，違者按項目部相關規定進行處罰。4、乙方應遵守工地的各項規章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關規定進行處罰。5、乙方應服從工地領導的安排。但在不符合安全生產要求的情況下，甲方如強令乙方冒險作業，乙方有權拒絕操作，產生的后果有甲方承擔。6、乙方在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向上級匯報，不得冒險作業。7、特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設備，違者按項目部相關規定處罰。8、嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者罰款100～300元。以上協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽名后合同生效。甲方(蓋章)：×××××項目部乙方：×××班組簽約代表：××× 簽約代表：×××××××年××月××日

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4，總公司任命分公司責任書的范本

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各分公司2012年度目標管理責任書（范本）甲方：集團公司乙方：各分公司為充分調動下屬公司管理人員積極性，確保總部下達給下屬公司年度經營目標的實現，按照責、權、利對等的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂2011年度目標管理責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。一、目的建立總部對下屬公司的經營目標責任考核體系，以充分調動下屬公司經營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力，推動下屬公司乃至整個集團經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動下屬公司管理手段和經營風格的轉變，增強下屬公司管理層的責任意識和經營管理能力。二、2011年年度考核期間：2012 年1 月1 日至2012 年12 月31 日。三、甲方的權利和義務 1、甲方必須為乙方經營過程活動提供必要管理指導和后勤支持； 2、甲方有權對乙方的經營管理活動過程進行檢查和監督；甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計與考核。 3、連續三個月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；連續六月未完成相關業績指標，甲方有權追究領導者的責任。四、乙方的權利和義務 1、乙方在甲方的領導下工作，必須嚴格遵守集團公司制訂的各項管理規定。乙方應在計劃年度內完成下列主要經營管理指標，見附表1。 2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括：（1）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告。（2）各種財務報表。（3）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（4）甲方要求提供的其它文件和資料。（5）考核當月未完成業績指標，乙方必須向集團總裁說明未完成成績的原因，并提出改進措施。 3、乙方享有經營管理人員的指揮權、高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權； 4、乙方擁有中層以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式決定權，但是方案必須提交總裁辦核準后方可實施； 5、集團從凈利潤中提取一部分（具體比例按董事會決定的方案）作為對乙方員工的獎勵，乙方的具體獎金分配方案由乙方責任人確定報集團審批。五、其它 1、本責任書相關內容分別由集團總裁辦負責解釋、修訂。 2、本責任書由集團總裁和下屬公司負責人簽署后即生效。 3、本責任書一式三份，集團總裁辦、財務部、下屬公司各持一份。甲方集團總裁簽字：乙方下屬公司負責人簽字：日期：2011年12月30日日期：2011年12月30日附表1：2012年指標指標類型指標指標要求分值備注定量指標（1）產量（2）利潤（3）銷售（4）質量（5）成本

5，安全責任書范本怎么寫

生產部安全生產目標責任書為保護員工人身和公司財產安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。一、以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。二、部門負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。三、部門負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。四、部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實安全生產責任制。五、部門必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度，落實公司的質量安全管理目標。六、提高本部門員工的安全保護意識，做到“五不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不傷害、不被機械傷害）。七、部門負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。八、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生后沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過。）九、部門安全生產工作按公司《安全生產制度》和《員工各項獎懲制度》予以獎懲。十、本責任書有效期為20 年月日至20 年月日。總經理簽字：部門負責人簽字：年月日年月日

學校學生交通安全責任書遵照上級有關指示精神，為確保學生在校人身安全和健康成長，保障學生切身利益，維護學校正常的教學秩序，學校與學生及學生家長特簽訂如下協議，并共同遵守。學生應遵守：1、行人須在人行道上行走，沒有人行道的靠右邊行走。2、橫過馬路先看清是否有來車，并要按交通指示燈行走人行道；不準在車輛臨近時，突然橫穿硬闖。3、不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑。4、不能邊走路邊看書。5、不準扒車追車，不準強行攔車，不準拋物擊車。6、不準跨越或倚坐人行道、車行道和公路上的護攔。7、不準駕摩托車上學。8、騎自行車必須遵守交通規則，不能打鬧追逐，違章載人等。9、不要在出租車臨近時突然招手，不要在路口、機動道路、人行橫道線上招呼出租顯車。10、認真學習《石柱中學交通安全守則》，加強安全意識。學校應做好如下工作：1、加強交通安全教育和宣傳。2、要求學生自愿參加平安保險。3、班級加強交通安全管理，對不良交通行為及時教育。4、加強落實住校學生的交通安全管理工作，并落實責任措施。5、做好與家長的聯系工作。6、完善各種交通安全制度和措施。7、定期召開交通安全教育主題班會。責任班主任年班學生學生家長年月日把學校換成單位，把學生換成個人就可以了