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1，公司安全制度
2，企業安全生產管理制度內容有哪些
3，企業安全管理制度
4，企業安全生產規章制度

1，公司安全制度

最好建議領導建議一個統一管理企業安全事務的部門或組織，如安全管理委員會之類，先規定企業部門人員的安全職責，在根據企業的行業特點，制定相應的安全管理要求

公司安全制度

2，企業安全生產管理制度內容有哪些

（1）安全生產責任制度；（2）安全培訓教育制度；（3）安全檢查和隱患整改管理制度；（4）安全檢維修管理制度；（5）安全作業管理制度；（6）危險化學品安全管理制度；（7）生產設施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）勞動防護用品（具）和保健品發放管理制度；（10）事故管理制度；（11）職業衛生管理制度；（12）倉庫、罐區安全管理制度；（13）安全生產會議管理制度；（14）劇毒化學品安全管理制度; （15）安全生產獎懲管理制度；（16）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；（17）消防管理制度；（18）禁火、禁煙管理制度；（19）特種作業人員管理制度。 (20)安全操作規程

企業安全生產管理制度內容有哪些

3，企業安全管理制度

這個真的是比較多了，也借用我給一個市政的同行寫的這個概況來分享一下吧。希望對你有所幫助。一個公司從基本層面上來講，安全體系建設可從兩個方面做： 1、安全管理基本制度建設。簡單列出來如下：安全教育培訓制度安全檢查制度安全會議制度安全生產責任制及考核制度安全獎懲制度特種設備登記管理制度臨時用電管理制度高風險作業管理制度勞保用品配置管理制度等等 2、安全技術規則建設主要包含如下生產現場臨時用電安全規則勞保用品配置發放規則等等總體上講，這兩個方面，制度上就是如何管理的，技術上就是要達到什么要求才算合格，管理上可以結合別人的制度和自己公司實際情況進行編制，技術上可以參照行業規范及技術細則等的要求，適當補充自己公司實際要求來完成。實際工作中經常需要根據管理實際和管理要求補充管理制度。根據規范的變化和要求不同來修訂技術規范。這兩個是相互補充，互為依托的。

xx建筑公司安全管理制度　　一、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度　　一、施工組織設計的編制由公司工程部、單位工程施工技術負責人等有關人員進行。　　二、施工組織設計的審核、審批工作，由工程技術人員負責人審批。　　三、管理內容與要求　　1、編制施工組織設計的意義和原則　　施工組織設計是指導施工準備、組織施工的全面性的技術、經濟文件。編制施工組織設計必須貫徹的原則是：統籌規劃，科學地組織施工，建立正常的生產秩序，充分利用空間，爭取縮短時間，推廣采用先進施工技術，制定確保工程質量和安全施工的技術措施，用少量的人力、財力取得優良的工程質量和最佳的經濟效果。　　2、施工組織設計編制的深度和要求　　施工組織設計一般應根據工程規模大小、結構特點和技術繁簡程度及施工條件，編制深度不同的施工組織總設計和單位工程施工組織設計（或施工方案）。　　（1）中型以上建設項目和建筑群體應編制施工組織總設計：小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案。　　（2）大面積加固工程、重要的擴建、改建工程，應視工程繁簡編制相應的施工組織設計。　　（3）工業設備安裝和機械化施工，應單獨編制專業施工組織設計。　　（4）較大規模的拆除工程，疑難結構的拆除分項工程，必須編制施工方案。　　3、編制施工組織設計的基本要求　　（1）貫徹執行基本建設程序和施工程序，根據合同精神和計劃要求，科學地安排施工。　　（2）貫徹施工技術規程，操作規程，確保工程質量和安全生產，降低工程成本，提高機械化施工程度，提高勞動生產率。　　（3）運用科學方法，組織立體交叉，平行流水作業，運用網絡技術，確定最好的施工組織方案。　　（4）落實季節性施工措施，確保全年連續施工。　　（5）盡量利用正式工程、現場、原有建筑物、就近已有的設施，減少現場臨時設施搭設工程量。　　（6）按實際條件，作人力，物力的綜合平衡，組織均衡施工，盡量利用當地資源，減少物資運輸量，節約能源。　　（7）精心地進行施工總平面布置，節約施工用地，力爭不占、少占用地，做好文明施工。　　4、施工組織設計編制的權限。　　施工組織設計編制、審核和審批，單位工程施工組織設計由工程施工技術負責人編制，公司技術負責人審核和審批。　　5、施工組織設計文件發放和管理。　　施工組織設計或施工方案一式六份，工程部、質安部、材料設備部、項目經理、工程施工技術負責人各一份，另一份公司存檔。　　工程施工技術負責人是施工組織設計的實施者，在安排檢查施工計劃，組織施工活動時，必須嚴格按設計部署執行。　　二、安全技術措施計劃執行制度　　內容很多，您留個郵箱，我把詳細資料給您上傳！

企業安全管理制度

4，企業安全生產規章制度

安全生產規章制度是以安全生產責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產方面的行為、是安全生產的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規程和基本的安全生產管理制度。　　一、安全生產規章制度的內容　　1、安全生產責任制　　安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人　　員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”。是安全制度的核心。　　企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人，負主要領導責任；分管業務工作的　　負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業務范圍內，對實現安全生產　　負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程，在本崗位上做好安全生產工作。　　2、安全操作規程　　安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。　　安全操作規程應包括以下內容：　　（1）作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。　　（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。　　（3）作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。　　（4）故障排除方法，事故應急處理措施。　　（5）作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。　　（6）作業結束的現場清理。　　（7）特殊作業場所作業時的安全防護要求。　　安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。　　3、基本的安全管理制度　　為保證國家安全生產方針和安全生產法規得到認真貫徹，在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則，企業應建立基本的安全管理制度，主要有：　　（1）職工安全守則　　（2）安全生產教育制度　　（3）安全生產檢查制度　　（4）事故管理制度　　（5）危險作業審批制度　　（6）特種設備、危險性大的設備、危險化學品運輸工具和動力管線的管理制度　　（7）安全生產值班制度　　（8）職業衛生管理、職業病危害因素監測及評價制度　　（9）勞動防護用品發放管理制度　　（10）“三同時”評審與生產經營項目、場所、設備發包或出租合同安全評審制度　　（11）安全生產檔案和職業健康監護檔案管理制度　　（12）危險化學品包裝物管理制度　　（13）危險化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規則　　（14）危險化學品銷售管理制度　　（15）重大危險源安全監控制度　　（16）危險化學品托運安全管理制度　　（17）危險化學品生產、儲存裝置安全評價制度　　（18）本單位危險化學品事故應急救援預案和為危險化學品事故應急救援提供技術支援的制度　　二、安全生產規章制度的制定　　安全制度的建立與健全是企業安全生產管理工作的重要內容，制度的制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時要注意以下問題。　　1、依法制定，結合實際。企業制定安全制度，必須以國家法律、法規和安全生產方針政策為依據。要根據法規的要求、結合企業的具體情況來制定。安全生產責任制的劃分要按照企業生產管理模式，根據“管生產管安全，誰主管誰負責”的原則來確定。　　2、有章可循，銜接配套。企業安全制度應涵蓋安全生產的方方面面，使與安全有關的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的銜接配套，防止出現制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不一致而無可適從。　　3、科學合理、切實可行。制度是行為規范，必須是符合客觀規律的，特別是操作規程。如果制度不科學那將會誤導人的行為，如果制度不合理，繁瑣復雜將難以順利執行。　　4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達要清晰，要求規定要具體以便于記憶、易于操作。　　三、安全生產規章制度的實施　　制度的作用是規范行為，如果制度制定了不能認真執行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執行，成為廣大職工的自覺行動，需要做好以下工作。　　1、教育先行、提高執行自覺性　　制度的條文只是提出了行為的規范、操作的要求，即規定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做　　得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發揮其主觀能動性。制度頒布后，必須要進行相應的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從　　而避免消極態度、抵觸能情緒，提高執行制度的自覺性。對于操作規程更要輔以一定的培訓，對操作要領、安全要求作出詳細的解說。　　2、檢查督促、嚴格執行　　制度是從整體、長遠利益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束，因而不可能每一個人都很自覺地執行。要通過檢查，了解執行情況并督促不執行或不認真執行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。　　3、違章必究、獎懲結合　　為維護安全生產秩序和制度的嚴肅性，對違反制度的人必須追究，給予教育、責令改正，嚴重違章的予以處罰，對模范執行制度的應予以表揚獎勵。　　4、總結經驗、不斷完善　　制度是人制定出來的，由于知識、經驗的局限，難免考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執行過程中就暴露出來，這就需要總　　結經驗、修改完善。此外，隨著企業生產經營狀況的改變，制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制　　度進行相應的調整。

安全生產規章制度一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如安全標志不齊，對負責人處以50元罰款。二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發當天工資、獎金。三、上班時，必須穿工作服，佩帶上崗證及統一服飾，高空作業必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。四、各隊、處必須嚴格按操作規程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100—500元罰款。對直接現任責任者扣發全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責任。五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴禁在操作現場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。六、嚴格按《用電操作規程》進行操作，非專業電工不得私自接電；電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發該隊、處20元/次；統一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關閉，如不關閉扣發使用者20元/次。七、機械操作人員根據《機械管理規定》定期對機械進行保養、檢修和維護。如因操作不當，保養不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。八、本規定自布之日起執行。事故檔案管理制度一、事故檔案由辦公室負責人保管。二、事故檔案原始資料要妥善保存，精心管理。三、須給上級或有關部門提供資料時，要如實、全面提供，不得隱瞞不報。四、事故檔案要做為永久檔案管理，不準丟失或毀壞。安全生產檢查制度為配合執行好安全生產責任制度，特制定如下安全生產檢查制度：一、檢查內容：安全生產檢查領導小組負責檢查施工現場的《安全生產的責任制度》的執行情況。二、檢查時間：檢查小組成員執行值班制度，每天在全線施工現場檢查；檢查小組每周不定期檢查一次。三、檢查對象：項目部所屬各施工處、隊及班組。四、結果評比：檢查領導小組每周把檢查結果匯總進行張榜公布，對不達標的單位限期整改，同時對負責人罰款200元。事故隱患整改制度一、發現事故隱患要及時向項目部反映，不得隱瞞。二、對能及時整改的事故隱患，自接安全生產領導小組通知后，立即整改，不得延誤。三、對限期整改的事故隱患，要在限期內整改完畢，否則對負責人或責任者處以500元以上罰款。四、事故隱患整改要有記錄，及時上交項目部備案。五、事故隱患整改后，要報告安全生產領導小組復檢。六、事故隱患整改工作進行不力者，給予停工、重罰，直至驅逐出場。

不要指望一份制度就能把安全工作搞好。除了好的規章制度，執行，監察，訓練，宣導，責任等都很重要。