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1，如何領取生育保險金
2，生育保險金的內容是啥
3，生育保險費的標準怎么算
4，生育保險金
5，生育保險金怎么算
6，生育保險金如何計算
7，關于領取生育保險金

1，如何領取生育保險金

1、符合享受生育保險待遇條件的生育婦女，生產湖貨流產后可直接到就近的社保經辦機構辦理享受生育保險待遇的申請手續。 2、申請享受生育待遇時提供下列材料：一、生育婦女本人身份證及本人實名制的有轉帳功能的銀行存折；二、醫療機構出具的《生育醫學證明》；三、生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結婚證或《獨生子女證》、以上要求原件及復印件。

如何領取生育保險金

2，生育保險金的內容是啥

沒有。生育保險待遇主要包括兩項:一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

http://news.9ask.cn/ldjf/laodongbaoxian/shengyubaoxian/200905/179689.html建議查看，太長了，不貼了。祝你順利。

生育保險金的內容是啥

3，生育保險費的標準怎么算

生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫療待遇。目前我國社會保障局并未對生育保險費繳費金額進行明確規定，由各地區按照本地實際情況制定。其計算公式如下：生育保險費=單位繳費比例×繳費基數生育保險金=生育生活津貼＋生育醫療費補貼1、生育生活津貼=繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標準。2、生育醫療補貼一般都是固定的，正常生產大致在3000元。

生育保險費的標準怎么算

4，生育保險金

1、能否通過男方生育保險來報銷，要根據當地政策的，沒有統一規定。2、一些地方有規定，男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以享受男職工的生育保險并報銷生育醫療費，報銷額度是正常女職工的50%。建議你咨詢一下當地社保中心，以確認。3、異地生育，也需辦理相關手續，經參保當地備案核準后，可以異地生育。

辭職就不能享受生育待遇了在公司里休產假就可以了，況且有產假工資醫療保險都是現交現享受的，不管你過去交了幾年如果某一個沒交，恰好在那個月發生醫療費用也是不給報銷的生育一樣，必須一直交著才能享受生育保險金。

5，生育保險金怎么算

　　生育保險金又叫生育保險費，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。　　參保單位按本單位職工繳費基數之和的1%繳納生育保險費，職工個人不繳費；個人參保繳費的按本人繳費工資的1%繳納生育保險費。生育保險費與養老保險費一并征收，社會保險經辦機構分帳管理。企業無論有無女職工，均要按規定及時足額繳納生育保險費，生育女職工可按規定享受生育保險待遇。　　生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼以用人單位職工月平均工資為基數：　　1、正常生育的按3個月（90天）計發；　　2、晚育的按3.5個月（105天）計發；　　3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月（125天）計發；　　4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月（140天）計發醫療補助金，以本地區上年度企業職工月平均工資為基數：　　1、正常生育的按2個月計發；　　2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發；　　生育保險金是國家針對女性生育特點，通過國家強制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業婦女及時提供經濟幫助的一項社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫療待遇兩項。

6，生育保險金如何計算

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數1、正常生育的按3個月（90天）計發2、晚育的按3.5個月（105天）計發3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月（125天）計發4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月（140天）計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個月計發2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的按3個月（90天）計發 2、晚育的按3.5個月（105天）計發 3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月（125天）計發 4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月（140天）計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發

具體計算方法如下：生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的按3個月(90天)計發 2、晚育的按3.5個月(105天)計發 3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發 4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的按3個月(90天)計發 2、晚育的按3.5個月(105天)計發 3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發 4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發

7，關于領取生育保險金

應該可以的生育金的辦理1，本人的身份證原件及復印件2，夫妻雙方結婚證原件及復印件3，夫妻雙方戶口簿原件及復印件4，醫療機構出具的《生育醫學證明》原件5，帶有轉帳功能的實名制活期存折原件及復印件注意醫學生育證明需要的是醫院發的兩聯紙復寫的那張粉紅色的證明（不是綠皮的出生證明），該證明上必須蓋生育章（方型）。辦理手續很簡單，到社保中心填一張表。然后把各個材料交上去，10天以后，錢會自動劃入你的銀行帳戶。數量是3000元＋交納社保金的基數×3（或者4）。具體數字無需你自己操心，社保中心都是聯網數據，會自動計算你的金額的。另外，到各個區的社保中心辦理都可以，無需本區。符合申領生育生活津貼、生育醫療費補貼條件的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼： 1、妊娠7個月（含7個月）以上生產的，按3個月享受生育生活津貼； 2、妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼； 3、妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼； 4、妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。生育醫療津貼：妊娠7個月（含7個月）以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼3000元；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元；妊娠3個月以下自然流產的，生育醫療費補貼300元。所有的證件幾乎都需要復印件,包括銀行卡軟卡,反正能事先復印的就事先弄好,盡量多復點,因為辦理點門口的復印小店賊黑,價錢貴的來.另外再小的證件也不要合在一張A4上復印,他們不收的,A4以外的復印件他們也不收的,nnd,規矩真多!!!

1.<>規定的很清楚:第十條女職工同進符合下列情況時，享受生育保險；（一）連續工齡滿一年以上; （二）結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。第十一條女職工生育保險基金支付項目及標準。（一）正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產假前月工資標準支付給本人。剩余部分留給企業，不足的由企業補齊。（二）分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、治療費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產前檢查費100元，正常接生費300元（難產、雙胞胎接生費500元，剖腹產接生手術費800元）。超出上述標準的醫療費及藥費，由單位報銷。第十二條女職工休滿產假后，由單位填報《生育保險金報銷單>>，持戶口簿、準生證、出生證,獨生子女證、醫院證明（難、順、剖腹產）及職工工資花名冊，到社會保障機構辦理生育保險金結算手續，當年費用當年結清。 2. 辦理生育保險金,一般應當由單位人員去辦理,個人直接從單位領取待遇. 具體怎么辦您可以撥打：哈爾濱市社保局：87600244 或是先和工作單位了解一下