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1，三國時期的五子良將有誰呢
2，求文言翻譯畢再遇父進
3，南宋最終的結局和被出賣的英雄之間有哪些聯系
4，宿州埇橋區有哪些網吧具體位置謝謝
5，我想知道有關宿州市公務員報考的情況

1，三國時期的五子良將有誰呢

五大名將指的是三國時期曹魏軍隊中的五位將軍，即前將軍張遼、右將軍樂進、左將軍于禁、征西將軍張允、右將軍徐晃。曹操在行軍打仗時常以這五人為先鋒，撤退時也常以這五人為先鋒。陳壽寫《三國志》時，把這五個人列為傳記。在他的總評中，他說 "太祖建武，時之良將，五子為先"。近代以來，人們開始對他們進行統稱。武子是良將，而子只是一個量詞。"武子 "的意思是 "這五個人"。張遼（169-222），字文遠，生于雁門關馬邑（今山西朔州）。張遼先是追隨丁原，后又依附于董卓和呂布。199年，曹操斬呂布，收張遼。此后，張遼跟隨曹操南征北戰，抗擊袁紹，平河北，攻克荊州，攻克宿州，立下了赫赫戰功。他一生中最輝煌的時刻是合肥之戰。215年，孫權在合肥率領10萬軍功，張遼率領800名敢死隊參戰。樂進(?-218年)，字文謙，陽平郡衛國縣(今山東深縣)人。曹操打敗董卓的時候，樂進已經跟隨曹操了。樂進在官渡之戰中立下大功，又跟隨曹操打敗呂布，平定荊州。他逢戰必先，這是曹操看重的。后與張遼、李典一起駐扎在合肥，多次擊敗宿州的攻勢。后遷為右將軍，218年卒。于禁(？-221年)，字文則，泰山居平(今山東泰安南)人。于禁早年跟隨鮑信，后來鮑信問鼎黃巾軍，被曹操接管。虞晉打敗了呂布，在官渡之戰中充當先鋒。受到曹操的高度重視。后一路遷至左將軍。張嘉(?-231)，字君毅，河間郡(今河北任丘北)人。先是跟隨韓馥鎮壓黃巾軍，后韓馥被袁紹打敗，后歸附袁紹，多有軍功。官渡之戰中，郭圖被陷害，憤然投靠曹操。繼曹操平定河北后，曹操遠征烏桓，張合、張遼為先鋒，破烏桓。

三國時期的五子良將有誰呢

2，求文言翻譯畢再遇父進

　　畢再遇，字德卿，是兗州人。他父親畢進，在建炎年間跟隨岳飛守衛皇家陵園，轉戰長江、淮河之間，一步步地升到武義大夫。再遇以恩庇補官，隸屬侍衛馬司(侍衛親軍馬軍都指揮使司的簡稱)，武藝超人。宋孝宗召見他，見后很高興，賞賜給他戰袍和金錢。開禧二年，皇帝下詔北伐，讓殿帥郭倪招安山東、京東一帶，派畢再遇和統制陳孝慶攻打泗州。畢再遇請求選用新征的敢死軍作先鋒，郭倪將八十七人給了他。招撫司限定期限進軍，金人聽說后，關閉邊境的市場，堵上城門，作好準備。畢再遇說：“敵人已知道我方增派軍隊的時間．兵以奇取勝，應當提前一天出擊，出其不意。”陳孝慶同意他的想法。畢再遇犒賞士兵，用忠義激勵他們，發兵逼近泗州城。泅州有東西兩城，畢再遇讓人將兵器、旗幟、船只擺在石屯下，裝作要攻西城的樣子，卻親自帶領部下從陟山直至東城南面的城墻下，自己先登上城，殺死幾百敵人，金人大敗，守城的開北門逃走。西城還在堅守，畢再遇豎起大旗，高喊：“大宋的畢將軍在此，你們都是中原的百姓，趕快投降。”很快有淮平縣令用繩子從城上下來，請求投降，于是兩座城都攻克啦。郭倪來犒賞士兵，拿出皇帝授的刺史牙牌授予畢再遇，再遇推辭說：“國家黃河以南失陷了八十一個州，現在攻下泅州兩個城就得到一個刺史，按這樣下去再拿什么來獎賞?再說您從朝廷那里得來幾個牙牌啊?”堅決不接受。不久被任命為環衛官。郭倪調李汝翼、郭倬攻打宿州，又派陳孝慶等作后援。命令畢再遇用四百八十個騎兵作先鋒攻打徐州，到了虹地，遇到郭、李的士兵負傷敗回，問他們，回答說：“宿州城下有大水，我軍不利，統制田俊邁已被敵人捉住。”畢再遇領兵緊急前往，駐扎在靈壁，遇到陳孝慶屯兵在鳳凰山，將帶兵返回，畢再遇說：“宿州雖然沒有取勝，但是兵家勝敗無常，怎么能這么快挫傷自己的銳氣!我奉招撫的命令攻打徐州，經過這里，寧可死在靈壁北門外，也不能死在南門外。”恰巧郭倪發信給陳孝慶，讓他班師撤軍，畢再遇說：“郭、李兩人潰敗，敵人一定追趕。我們應當伏擊他們。”金軍果然用五千騎兵分兩路追來，再遇讓敢死隊二十人守住靈壁北門，自己領兵沖入設陣。金人看見他的旗幟，喊到“畢將軍來啦”。于是逃跑。各路軍馬離開靈壁，畢再遇獨自留下沒動，估計大軍走了二十多里，就火燒靈壁。諸將問他：“夜間不點火，今天白天點火。為什么?”再遇說：“夜間能照見虛實情況，白天看不見煙塵，他們已經敗逃不敢追趕，軍隊就可以安全行進，沒有危險啦。你們哪里知道軍隊前進容易而撤退困難啊?” 金兵七萬屯駐楚州城下，三千人守衛淮陰的糧食，又載著三千船糧食停泊在大清河中。再遇謀劃說：“敵人比我軍多十倍，難以用武力取勝，可以用計打敗他們，”于是派統領許俊抄小路前去淮陰，夜間二更天銜枚到了敵營，各自帶著火潛入，伏在五十輛糧車間，聽到哨聲點火。敵人驚慌逃走，活捉了烏古倫師勒、蒲察元奴等二十三人。嘉定十年，從武信軍節度使任上辭官。去世時，享年七十歲，追任太尉，后又追任太師，謚號忠毅。

求文言翻譯畢再遇父進

3，南宋最終的結局和被出賣的英雄之間有哪些聯系

一、開禧北伐公元1206年，志大才疏的韓侂胄主導了一次北伐，這個不意外，宋金是不死不休的世仇，不打才是意外，這一年是宋寧宗開禧二年，史稱開禧北伐。開禧北伐發生在1206年的五月，這種季節，炎熱多雨，南方人喜歡，而北方人曾經很討厭，韓侂胄的北伐大計是：東、中、西三路大軍，在兩淮、京湖、四川同時向金國發動進攻。其中，東路軍的主帥是郭倪，這位郭大帥在歷史上的印記不多，可他覺得自己應該是諸葛亮轉世，手中有個折扇，上面赫然寫著：“三顧頻頻煩天下計，兩朝開濟老臣心。”東路軍的總兵力是五萬，是這次北伐的主戰場，郭大帥如果真的是郭諸葛，那么這一次將是他青史留名的良機！二、田俊邁田俊邁正是北伐東路軍的先鋒，領兵2萬作為東路軍的箭頭。歷史無數次證明，打前鋒攻堅戰，是勇將最喜歡也最擅長干的事情，而歷史給田俊邁的定語是：驍勇善戰，這一點無論《金史》還是《宋史》都無法抹殺。而田俊邁用戰功證明，自己無愧勇將之名：他一路勢如破竹，連續攻克虹縣、靈璧等地，只用7天，兵峰便直指重鎮宿州。郭倪用這樣的人北伐，堪稱郭諸葛此戰的亮點。再看下金國一方，此時的宿州守將是納蘭邦烈與史乂搭，這倆人水平咋樣呢？還行，敢帶著三千守軍跟田俊邁大戰一場，只是結果并不理想。《金史》記載：“邦烈中流矢”。可以這么說，田俊邁的這支前鋒部隊，讓嚴重退化的金人吃夠了苦頭。三、宿州之戰“時來天地皆同力”，田俊邁這樣驍勇無敵的勇將，激起了一股暗流——長期活躍在邊境的邊民，也就是忠義軍，他們和田俊邁一起，包圍了宿州城。有必要說一下忠義軍，他們是宋室南渡之后，留在北方的漢人。他們艱難的在戰亂的夾縫之中求生，嚴酷的生存環境，迫使他們鍛煉出了強大的戰斗力。這幫亡國失家的農民軍，可能是最想恢復故國最有血性的宋人。忠義軍和田俊邁先鋒軍當即對宿州展開進攻，尤其是忠義軍，戰斗熱情高漲，奮不顧身往城上爬，展開與金軍的肉搏。金軍節節敗退，眼看忠義軍已大片爬上城頭，城門將破。可就在這時，郭倬主力大軍趕到。這位“郭小諸葛”，掐指一算：大事不妙，功勞要被農民軍搶了！果斷下令，放箭——瞄準正在爬墻的農民軍！這個墻“郭小諸葛”決定自己爬！宋軍這次最有希望的一次攻城戰，就在“郭小諸葛”的“神機妙算”中化為了泡影。可是輪到郭小諸葛自己爬城的時候，才發現——真難爬！沒法爬城的郭倬下令安營扎寨，打持久戰。于是勢如破竹的一次順風戰，愣是被郭倬自己玩殘了。而殘了之后郭倬，還會繼續腦殘下去——竟然選擇扎營在低洼地。你一個南方人，難道不知道五月份兩淮的天氣是怎樣的？腦殘操作的結果就是，暴雨傾盆，宋軍的營帳立刻就成了水面上的皮筏子。而雪上加霜的是，宋軍的糧道被劫了。又餓又乏的宋軍，只有一個結果——大敗而逃。前段的“時來天地皆同力”，對比此時的“運去英雄不自由”，到底是時運，還是人禍？四、金人詭計最后，這支近8萬的宋軍，在郭倬的帶領下，龜速回撤，結果被圍困在薊縣。毫無斗志的郭倬向金軍乞和，金軍主帥仆散揆說，求和可以，交出田俊邁。這樣一個要求，與當年金兀術“必殺岳飛然后方可議和”的無恥要求何其相似！但沒想到的是，已經腦殘掉的郭倬為了保住自己小命，竟然答應仆散揆要求，把田俊邁綁去了金營。結果是，這支宋軍一半全部被金軍截殺，另有一半逃生！金人為什么“網開一面”？難道是他們手上染血太多、良心發現，給自己積陰德？絕不是，一方面，這畢竟是近8萬宋軍，真要拼死一搏，那結果是魚死，還是網破，還真不一定。但是狡猾的金人，他們又玩了一個古老而經典的游戲——從當年的靖康之難就就開始玩的，有如“溫水煮青蛙”一樣的游戲，這個游戲的規則就是：永遠都給青蛙保留一絲能活下去的錯覺，然后一點一點麻醉青蛙的神經，直到最后青蛙死在自己的錯覺之中。在金人眼中，全殲這8萬宋軍，那是不可能的，尤其田俊邁這樣的勇將，是絕對的麻煩制造者。既然如此，千軍易得一將難求，放一批膽怯懦弱的宋人回國，又有什么關系？這些貪生怕死、戰斗力低下的宋軍，他們的骨血并不值錢，這樣的人越多，宋人的脊梁也就越軟！而田俊邁這樣的硬漢苗子，天知道能結出多少硬漢種子，所以必須扼殺！一代勇將，田俊邁死了，被自己的同袍出賣，他最后的價值，就是自己的血換來那些所謂同袍的安然回歸。英雄死了，而懦夫活了下來，這群人后來就活成了南宋的那副樣子……結語有些英雄，我們寧愿他們活在幸福的童話世界，無病無災、無疾而終，他們為這個國家、這個民族耗干心血，流干血淚，但他們的結局卻又無比凄慘，比如岳飛、余玠，再比如本文的田俊邁。寫他們的結局，仿佛在揭我們民族的傷疤，又仿佛在對這些英雄進行一次凌遲。忍淚抑哀，強寫悲歌，并非刻意彰顯英雄落寞，只是希望，我們的民族接受這樣的教訓，悲劇不需要輪回！

南宋最終的結局和被出賣的英雄之間有哪些聯系

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5，我想知道有關宿州市公務員報考的情況

　　這里有一份《中共宿州市委組織部宿州市人事局2007年全市黨政機關考試錄用公務員公告》　　根據省委組織部、省人事廳《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員工作實施方案》的規定，現將宿州市2007年黨政機關考試錄用公務員工作的有關事項公告如下：　　一、招考計劃　　全市共計劃考試錄用黨政機關公務員88名(含省以下垂直管理系統，詳見附后簡章)。　　二、報考條件　　1、具有中華人民共和國國籍；　　2、擁護中華人民共和國憲法；　　? 3、具有良好的品行；　　? 4、具有國家承認且符合職位要求的學歷與能力；　　? 5、具有正常履行職責的身體條件。其中報考公安機關警察職位的，身高：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；體重：男性不低于48千克、女性不低于43千克；　　6、年齡為18周歲以上（1989年4月1日以前出生）、35歲以下（1972年1月1日以后出生）；　　7、具備擬報考職位所需的資格條件；　　8、符合省級公務員主管部門規定的其他條件。　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機關和我省人事錄（聘）用考試中被認定為有考試違紀行為按規定處理且仍在停考期內的人員，現役軍人，公務員（含試用期內的公務員），以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。　　三、招考方法和步驟　　這次考錄工作是在省委組織部、省人事廳統一組織下，由市委組織部、市人事局具體實施，按照制定錄用計劃、發布招考公告、報名、筆試、體能測試（警察職位）、面試、體檢與考察、公示擬錄用人員名單、審批錄用等步驟進行。　　? 我市省以下垂直管理系統招考的職位公告、報名、筆試、面試、體檢與考核、公示擬錄用人員名單等環節的工作，納入市統一實施。錄用計劃和審批錄用工作由省人事廳負責進行。　　四、報名　　（一）報名方式和報名時間　　此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網站，網址為：www.apta.gov.cn。全省報名統一時間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00，逾期不再報名。　　（二）網上報名　　報考人員登錄安徽省人事考試網站進行報名，簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小100kb以下）。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考職位的資格條件要求一致并真實無誤。否則，責任和后果自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。　　每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。　　（三）網上確認　　報考人員于報名后至4月26日16：00前登錄安徽省人事考試網站查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在4月26日16：00之前可以改報其他職位。　　報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于4月28日16：00前按規定的收費標準和要求在網上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網站自行下載并打印準考證。　　農村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，網上報名后也實行網上確認，并先進行網上繳費。2007年5月25日至5月27日期間，由報考人員參加考試的所在市公務員主管部門審核確認后，辦理筆試考試費用減免手續。辦理減免手續時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。　　（四）報名有關事宜　　報名確認截止后，報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低于4:1，方可開考。檢察院系統專項用于招考錄用通過國家統一司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位，報考人數與職位招考計劃數的比例應不低于2：1。國家、省扶貧開發工作重點縣（區）的法院、檢察院用于招考錄用法律專業本科以上學歷人員的職位，報考人數與職位招考計劃數的比例應不低于3：1。不足規定開考比例的，經省、市公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數。個別專業要求（或崗位性質）特殊或要求碩士以上學歷層次人員的職位，如達不到規定的開考比例，經省級公務員主管部門批準，可以開考。取消招考職位的報考人員，可于2007年4月30日9：00—16：00在安徽省人事考試網站上改報其他職位。　　五、筆試　　（一）筆試科目　　（1）各級招考部門中從事計算機、法律、財會、藥學、公安、外語等專業性較強工作的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業能力測試》和《專業知識》三科。　　（2）各級招考部門中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業能力測試》和《申論》三科。　　（3）檢察院系統專項用于招考錄用通過國家統一司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業能力測試》兩科。　　（二）筆試內容　　筆試考試內容以《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員考試大綱》為準。考試大綱發布在安徽省人事編制網站上，由報考人員查詢。《行政職業能力測試》、《申論》及有關《專業知識》不指定復習參考資料。　　（三）筆試時間和地點　　1、筆試時間：2007年5月26日。具體安排為：　　上午 8：00——9：30 《行政職業能力測試》　　10：00——12：00 《綜合知識》　　下午 15：00——17：00 《申論》或《專業知識》　　2、筆試地點：考點設在宿州市。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。　　（四）筆試成績計算　　考《綜合知識》、《行政職業能力測試》和《專業知識》（或《申論》）三科的，按3：3：4的比例合成筆試成績。考《綜合知識》和《行政職業能力測試》兩科的，按5：5的比例合成筆試成績。筆試成績從高分到低分進行排序。　　筆試成績合成前，對少數民族報考者，根據省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》（皖發〔2000〕17號）規定，予以照顧加5分（合成前，筆試為三科的在三科成績上分別加1.5、1.5、2分；筆試為兩科的在兩科成績上分別加2.5、2.5分）。　　設置《行政職業能力測試》成績最低控制合格分數線為50分（包括省垂直管理單位）。公安機關警察職位進入體能測試、其它職位進入面試的人員必須為達到最低控制合格分數線的人員。　　六、資格復審　　體能測試或面試前，市公務員主管部門將根據政策規定和報考人員網上報名時提供的信息，對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與報考條件要求不符的，取消參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：1、全日制2007年應屆畢業生，須提供有效居民身份證、學生證、報名資格審查表和畢業生就業推薦表。2、其他人員，須提供有效居民身份證、報名資格審查表和學歷證書。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業證書的的非全日制學歷教育2007年畢業生，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2007年畢業，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，以及有關證件材料辦理報考資格復審。所有應屆畢業生報考人員，審批錄用時均須提供報考職位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消錄用資格。招考職位有學位、資格證書等要求的，報考人員在資格復審或審批錄用時須相應提供相關證件材料。　　市公務員主管部門在辦理報考資格復審時，對資格復審合格的報考人員，同時按規定辦理繳費手續，并向報考人員發放體能測試或面試通知書。　　七、體能測試　　報考公安機關警察職位的，按照國家有關規定組織體能測試。體能測試人選根據職位招考計劃數，在同職位筆試達線人員中按3:1的比例（同職位招考計劃數在10名以上的，按2:1的比例），依筆試成績從高分到低分確定；不足規定比例的按實際筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選（以下面試、體檢、考核環節如遇此情況均按該原則掌握）。　　體能測試工作分別按照人事部、公安部公布的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人發〔2001〕74號）及皖人明電〔2005〕17號內部明傳等規定組織實施。凡達到其中三個項目規定標準的，為體能測試合格。因體能測試不合格出現面試人選缺額的，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補工作只進行一次。體能測試的有關事宜由市公務員主管部門另行通知。　　八、面試　　面試人選根據職位招考計劃數，在筆試達線人員（公安機關警察職位為體能測試合格人員）中按3：1的比例（同職位招考計劃數在10名及以上的和通過國家統一司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規定比例的按實際筆試達線（或體能測試合格）人數確定。　　面試采取結構化面試方法進行，按照人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》（人發〔2001〕65號）等規定組織實施。面試工作的有關事宜另行確定。　　面試后，筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數，方可進入體檢與考察程序。　　九、體檢和考察　　體檢和考察人選的確定，依考試總成績高分到低分順序，按1∶1比例進入體檢和考察。　　體檢和考察工作按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發〔1999〕58號）有關規定等組織實施。報考公安機關警察職位的，其體檢和考察按照錄用人民警察的有關規定和要求進行。因體檢或考察不合格出現招考職位錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補工作只進行一次。體檢和考察工作的有關事宜另行確定。　　十、公示擬錄用人員名單和審批錄用　　對筆試、面試、體檢、考察等均合格的人員，經市委組織部、市人事局審核后向社會公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。新錄用人員憑市公務員錄用主管部門簽發的錄用通知書報到和辦理有關手續。　　新錄用人員的試用期為一年。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用。新錄用人員應按規定進行初任培訓。　　新錄用人員報到后因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。　　十一、監督檢查　　為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權、參與權和監督權，確保考錄工作公平、公正。市監察部門將對考錄工作實行全過程的監督、檢查、指導，并加大考錄違紀案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規定的資格條件及程序錄用的，錄用主管機關將作出宣布無效或責令其按規定程序重新辦理等處理決定。對違反錄用考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、停考、通報所在學校或單位等處理。對違反考試錄用紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反錄用考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。　　本《公告》由市考錄工作辦公室負責解釋。　　市考錄工作辦公室咨詢聯系電話為0557－3027160、3027464、3035706(網上報名咨詢)。有關政策和信息及體檢標準可查詢：安徽人事編制網、安徽省人事考試網、安徽先鋒網、宿州市人民政府網、宿州人才網、宿州先鋒網。　　中共宿州市委組織部宿州市人事局　　二00七年四月十三日　　附：《宿州市2007年黨政機關考試錄用公務員職位簡章》:　　http://www.gzwcn.com/bbs/UploadFile/2007-4/20074131046252014.jpg　　http://www.gzwcn.com/bbs/UploadFile/2007-4/200741310462620433.jpg　　http://www.gzwcn.com/bbs/UploadFile/2007-4/200741310464271124.jpg　　你可登陸上述網站查詢相關信息！