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1，手機怎么提取公積金
2，手機怎么提取公積金
3，手機上怎么提取公積金這樣操作就可以了
4，手機上怎么提取公積金

1，手機怎么提取公積金

如下：操作工具：vivo X9操作系統：Funtouch OS 7.127軟件：微信v8.21、首先，微信公眾號搜索深圳公積金，如下圖所示。2、再點擊“深圳市住房公積金管理中心”，如下圖所示。3、就這樣找到并關注，就可以點擊“進入公眾號”，如下圖所示。4、然后，點下左下角“立即辦”——“我要提取”，如下圖所示。5、在填寫公積金賬號、密碼和驗證碼之后，點擊“登錄”，如下圖所示。6、再點擊租房后邊的“申請”按鈕，如下圖所示。7、接著輸入提取金額，確認手機號碼后點擊“提取”，如下圖所示。8、檢查信息是否正確，沒問題就點擊“確認”，如下圖所示。9、最后，手機提取公積金成功，點擊“完成”即可，如下圖所示。

手機怎么提取公積金

2，手機怎么提取公積金

1、在手機下載支付寶軟件，打開支付寶軟件，進入城市服務一項。2、在城市服務中選擇公積金，點擊進入。3、再點擊公積金查詢，選擇所在城市的公積金，比如廣州公積金，北京公積金等等?！?、拿起手機打開攝像頭進行刷臉，完成人臉識別之后，按照步驟辦理即可。二、用微信提取公積金的流程：1、在手機下載微信軟件，打開微信軟件，點擊右上角加號，選擇添加朋友?！?2、點擊公眾號，進入公眾號，添加頁面搜索框中，輸入某市的公積金管理中心，認準下圖所示的公眾號進行添加。 3、點擊我要辦選擇預約提取。 4、輸入公積金的賬號密碼、驗證碼進行登錄?！?、在租房項上點擊申請?！?、頁面他會自動顯示可提取的金額，確認以后點擊提取一次，根據頁面的操作提示進行進行確認，最后就可以看到提取結果。三、公積金APP提取流程如下： 1、在手機下載公積金應用系統，輸入身份證等個人證明資料，通過身份認證注冊。2、完成注冊后，綁定本人的公積金賬號，即可在線處理相關業務。3、之后進入業務辦理公資金提取申請功能錄入本次提取金額，點擊提交，等待公積金管理中心的審批即可。

手機怎么提取公積金

3，手機上怎么提取公積金這樣操作就可以了

大部分人開始工作后，單位都會為員工購買五險一金，其中公積金可以用于貸款買房，除了購房以外，還有其他的情況也可以提取公積金。那么手機上怎么提取公積金？我們一起來了解一下。一、手機怎么提取公積金 1、下載一款當地手機公積金的APP 2、使用自己的公積金賬號和密碼、綁定的手機號、支付寶登錄，在頁面最上方選擇自己所住的城市。 3、登錄后在下方點擊“賬戶查詢”，然后就會看到公積金賬號里面的余額，點擊“公積金賬戶信息”還能查看月繳存額、繳存基數等詳細信息 4、如果想要提取，那就要返回首頁“業務辦理”選項，我們就會看到對應的公積金提取 5、公積金提取頁面打開后會有七個選項，根據自身情況選擇對應的理由，即可提取。二、除了買房還有哪些情況可以提取公積金？ 1、如果職工辦理離休或者退休的情況，可以直接申請提取住房公積金 2、職工離開我國出境定居后，可以申請提取住房公積金 3、在職期間，職工完全或部分喪失勞動能力，并與單位終止勞動合同關系的可以直接提取 4、在職期間，職工死亡或被宣告死亡的，可以提取 5、在城市中享受城鎮最底保障，可以提取 6、在生活中遇到自然災害、突發事件或家庭成員大病住院，造成家庭生活困難，可申請提取 7、如果企業職工連續失業兩年以上，家庭人均收入低于地區最低標準，可申請提取

手機上怎么提取公積金這樣操作就可以了

4，手機上怎么提取公積金

手機上提取公積金，需要下載一款當地手機公積金的APP，具體操作方法如下：1、使用自己的公積金賬號和密碼、綁定的手機號、支付寶登錄，在頁面最上方選擇自己所住的城市；2、登錄后在下方點擊“賬戶查詢”，然后就會看到公積金賬號里面的余額，點擊“公積金賬戶信息”還能查看月繳存額、繳存基數等詳細信息；3、如果想要提取，那就要返回首頁“業務辦理”選項，我們就會看到對應的公積金提取；4、公積金提取頁面打開后會有七個選項，根據自身情況選擇對應的理由，即可提取。除了買房以下情況也可以提取公積金：1、如果職工辦理離休或者退休的情況，可以直接申請提取住房公積金；2、職工離開我國出境定居后，可以申請提取住房公積金；3、在職期間，職工完全或部分喪失勞動能力，并與單位終止勞動合同關系的可以直接提??；4、在職期間，職工死亡或被宣告死亡的，可以提取；5、在城市中享受城鎮最低保障，可以提取；6、在生活中遇到自然災害、突發事件或家庭成員大病住院，造成家庭生活困難，可申請提取；7、如果企業職工連續失業兩年以上，家庭人均收入低于地區最低標準，可申請提取?！痉梢罁俊吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。本條中的社會保險類型是指需建立基金的養老、醫療、工傷、失業、生育五種社會保險。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的?；蛘哂萌藛挝贿`章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。