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摘要合肥市勞動保障局電話：63536315 咨詢記錄 · 回答于2021-09-13 合肥市勞動局電話合肥市勞動保障局電話：63536315 謝謝！不用客氣[嘻嘻] 如果您的問題已經解決可以點擊右上角“結束服務”，并給予5星贊可獲贈1張咨詢券。如果未經事宜可以留言或再次向我提問，謝謝。[比心]

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付費內容限時免費查看回答您好！百度平臺合作律師為您服務！已收到您的問題，請稍等！提問你好上班6天不給工資請問咋辦勞動局電話也沒人接通回答您好，這個我建議您申請勞動仲裁搜集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 1、首先要證明之間存在勞動關系及拖欠工資的數額，證據包括：勞動合同、工資發放證明等2、如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據使用3、對于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金4、有了足夠的證據后可以先和老板協商解決，協商不成可以到勞動監察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。您這個仲裁的話，是不會收錢的免費的提問好的謝謝了回答不客氣的哦，如果還有問題的話可以隨時咨詢我哦！更多10條 

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合肥市勞動局電話是0551-62677540。如果遇到了不滿意的事情，那么就可以進行投訴，而勞動局就能夠處理這些案件。但一定要收集好相關的證據。一、關于合肥市勞動局合肥市勞動和社會保障局組建為2009年11月份。合肥市勞動局的主要職責就是要貫徹執行國家關于勞動和社會保障工作的基本方針政策及勞動和社會保障制度改革的總體方案編制，全市勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃，并組織實施。還要建立職業資格證書制度，制定職業技能鑒定的具體辦法，穩定就業再就業的培訓政策，以及規劃，并組織制定落實，所以對于學生來說，那么勞動局就是一個非常好的保障。勞動局制定的每一個政策都能夠改善民生，所以老百姓的認可度是非常高的。勞動局還負責定點醫療機構和定點藥店的資格審查以及年度審核工作監督，基本醫療保險等政策的實施。所以勞動局的工作是和老百姓的生活息息相關的。二、勞動局投訴在自己受到經濟損失的時候，就可以向勞動局投訴，那么投訴的流程也是比較簡單的。需要準備與公司存在勞動關系的證據證明勞動關系可以是勞動合同，如果沒有簽訂勞動合同的話，可以收集一下其他的證據，比如說工資支付憑證或者記錄繳納各項社會保險費的記錄，用人單位向勞動者發放的工作證也是可以當做證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招聘登記表，報名表等招用記錄，也是可以的。所以如果想投訴，證據一定要齊全。要是用人單位拖欠了工資，那么可以先和用人單位進行協商協商，如果就可以通過法律途徑來解決，比如說像當地的勞動局進行投訴舉報。綜上所述，勞動局是非常重要的，可以處理消費者的投訴維護消費者的權益，而且勞動局做的每一個決策都是與消費者的生活息息相關的，所以消費者非常的認可勞動局。