個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，單位和職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)如何確定

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-03 21:52:31 編輯：合肥本地搜手機(jī)版

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1，單位和職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)如何確定
2，個(gè)人社保繳費(fèi)應(yīng)交多少
3，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
4，繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
5，深圳社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
6，請(qǐng)問交納個(gè)人所得稅的基數(shù)是多少
7，個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

1，單位和職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)如何確定

單位以職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于本市上年度職工平均工資300%的，按上年度職工平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；低于本市上年度職工平均工資60%的，以上年度職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

單位和職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)如何確定

2，個(gè)人社保繳費(fèi)應(yīng)交多少

1、首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來(lái)確定的，繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（600），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）.2、各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納，同樣，醫(yī)療保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，都是按照選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣費(fèi)，方法同上。希望我的回答可以幫助您，如果您還有疑問可以追問或者登陸快法務(wù)平臺(tái)查看。

個(gè)人社保繳費(fèi)應(yīng)交多少

3，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

退休養(yǎng)老金的高低就取決于"個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)"假設(shè);某地上年在崗平均工資4500作為繳費(fèi)基數(shù)，某員工月工資為5500按實(shí)際工資作繳納基數(shù)=5500/4500=1.222為個(gè)人當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)(點(diǎn)工資)

1、繳費(fèi)基數(shù)是按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來(lái)確定，最低標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）才可以享受養(yǎng)老金待遇。

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

4，繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%～300%，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元～3000元。繳費(fèi)基數(shù)是什么意思？繳費(fèi)基數(shù)是用來(lái)確定個(gè)人和到位繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基本基數(shù)，在社會(huì)平均工資的60％～300％之間。繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，就是你應(yīng)該繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。對(duì)公司而言，繳費(fèi)基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對(duì)個(gè)人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個(gè)人的月工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

5，深圳社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2130，你想按高基數(shù)繳交也可以的。在辦理個(gè)人繳交時(shí)可以選的。

分時(shí)間段的，從06年8月起非深戶藉是按其公司上報(bào)社保系統(tǒng)的工資基數(shù)來(lái)繳交的，而之前則是上報(bào)數(shù)比當(dāng)年社會(huì)平均工資的60%高的按實(shí)報(bào)數(shù)為基數(shù)，比平均工資60%低的則以平均工資的60%為基數(shù)（每年7月調(diào)整）。<br>依據(jù)是社保管理?xiàng)l例，在社保網(wǎng) <a target="_blank">http://www.szsi.gov.cn/</a>上有，不過你不是專業(yè)的可能有得翻呵~<br> <br> 另，今年7月開始的深圳社會(huì)平均工資的60%已經(jīng)到達(dá)2173元了——這個(gè)是深戶繳交的最低標(biāo)準(zhǔn)。<br> 非深戶因?yàn)檎哒{(diào)整，反而只能按公司上報(bào)的工資數(shù)為基數(shù)了。而這個(gè)工資數(shù)理論上來(lái)講應(yīng)該跟你實(shí)際領(lǐng)的工資一樣的（當(dāng)然應(yīng)該超法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），但如果公司按低標(biāo)準(zhǔn)幫你繳，你只能提交工資收憑據(jù)去跟他據(jù)理力爭(zhēng)咯

6，請(qǐng)問交納個(gè)人所得稅的基數(shù)是多少

一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用1600元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額，以每一納稅年度的收入總額，減除每月1600元費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。四、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。五、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

2011年9月1日起，中國(guó)內(nèi)地個(gè)稅免征額調(diào)至3500元，這個(gè)就是納稅基數(shù)。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率

7，個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

基數(shù)是按上一年人均工資來(lái)定的，如果人均工資低于本市最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)就按最低基數(shù)來(lái)算，若高于，就按人均工資來(lái)算。公司：養(yǎng)老20% 醫(yī)療11% 失業(yè)2%工傷0.5%生育0.8%個(gè)人：養(yǎng)老8% 醫(yī)療2%失業(yè)1%

社保繳費(fèi)基數(shù)是4月到下年的3月為一個(gè)年度。現(xiàn)在2009年的社?；鶖?shù)，是要到4月份，公布上年度在職職工的平均工資，并和各繳費(fèi)單位核定員工繳費(fèi)基數(shù)的。 1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對(duì)職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn). 2.各地的社保比例有稍差別,但差別不大,上海市的社保比例應(yīng)當(dāng)和上面的比例基本一樣; 3.至于社保基數(shù),一般按照職工上年度月平均工資計(jì)算,最低不低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的60%,最高不高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的300%;<>有明確的規(guī)定.

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