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1，生育保險繳費標準是多少
2，生育保險怎么算
3，生育險繳納標準

1，生育保險繳費標準是多少

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生育保險繳費標準是多少

2，生育保險怎么算

生育保險費是指用人單位按照規(guī)定為員工繳納的生育保險費用。現(xiàn)行我國生育保險費由用人單位按其上年度職工工資總額的0.5%~1%繳納生育保險費，職工個人不承擔繳費義務。生育保險費計算公式如下：目前我國社會保障局并未對生育保險費繳費金額進行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實際情況制定。其計算公式如下：【生育保險費】=單位繳費比例x繳費基數【生育保險金】=生育生活津貼＋生育醫(yī)療費補貼1、生育生活津貼=繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標準2、生育醫(yī)療補貼一般都是固定的，正常生產的大致都在3000元。法律依據《中華人民共和國社會保險法全文》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

生育保險怎么算

3，生育險繳納標準

生育保險費由用人單位按照本單位職工工資總額的0.9%按月繳納，生育保險繳費基數最低不低于本市上年度在崗職工月平均工資的75%，最高不高于本市上年度在崗職工月平均工資的300%，職工個人不繳納生育保險費。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項：（一）生育的醫(yī)療費用；（二）計劃生育的醫(yī)療費用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

生育險繳納標準