有沒有大佬知道監(jiān)獄工作和待遇怎么樣啊。鄭州市監(jiān)獄、開封監(jiān)獄、駐馬店監(jiān)獄這種是隸屬于市司法局管轄的市屬監(jiān)獄，級別一般為副處級，鄭州市直公務(wù)員待遇如下圖1所示，鄭州市房價水平那么鄭州市的房價水平怎么樣呢，鄭州市公務(wù)員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務(wù)員待遇比較低，可以說穩(wěn)居全國倒數(shù)前三，而鄭州市屬于河南省會，經(jīng)濟發(fā)展不錯，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇穩(wěn)居河南第一。

1、強奸犯在監(jiān)獄的待遇怎么樣？

很榮幸能夠回答你的這個問題。說實話，強奸犯在看守所或者監(jiān)獄是最被人瞧不起的，本身故意殺人、放火、盜竊等犯罪，人們可以理解為迫不得已，或者說是被生活所迫，但是強奸犯這一個罪名，是一些人為了滿足自己的需求，去強迫女子發(fā)生關(guān)系的行為，在里邊其他的犯人或者嫌疑人是非常瞧不起這類人的，他們自己也是抬不起頭來的，他們的這種行為不僅僅是犯罪行為，更重要的是違反了倫理道德的行為，因此是非常低下的，不管是在現(xiàn)實生活中、看守所里、監(jiān)獄里，甚至是他們服刑滿后出獄，也是被別人所唾棄的，

我們可以看一下，在周圍如果你說一個人是盜竊犯，人們頂多保護好自己的錢包，如果你說一個人是故意傷害犯，那么人們頂多離你遠(yuǎn)點，如果一個人是強奸犯，人們不僅僅是離你遠(yuǎn)點的問題，還要唾棄、提防，因此這類人是非常可恥的一部分人。至于說他們在監(jiān)獄里的待遇，這個應(yīng)該是要和其他犯人一樣的，該干活干活，該吃飯吃飯，該休息休息，不會有什么特殊的對待的，

2、監(jiān)獄醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生待遇怎么樣？后續(xù)發(fā)展前景怎么樣？晉升空間怎么樣？

這個要具體問題具體分析，目前監(jiān)獄醫(yī)院也有區(qū)分。一是監(jiān)獄的職工醫(yī)院，這是面對監(jiān)獄職工的，工作也就處理監(jiān)獄警察職工的日常健康問題，工作簡單輕松，和一般行政班差不多。二是監(jiān)獄獄內(nèi)醫(yī)院，為解決罪犯服刑中的健康問題，有改造工作方面的壓力，三是全省的罪犯總醫(yī)院，主要收治全省范圍內(nèi)罪犯的住院治療，這和外面醫(yī)院差不多。

3、有沒有大佬知道監(jiān)獄工作和待遇怎么樣啊？

有沒有大佬知道監(jiān)獄工作和待遇怎么樣啊？筆者一直在監(jiān)獄工作，就我了解的情況簡單介紹一下，優(yōu)點：1、監(jiān)獄工作，同等情況下（指同樣學(xué)歷、工作年限和同一地區(qū)），監(jiān)獄比政府公務(wù)員工資要高20%左右，另外還配發(fā)通訊工具、服裝、工作餐和通勤班車。2、與地方相比，監(jiān)獄是正處級或副廳級單位，因此職位上升空間比較大，多數(shù)人到退休，享受主任科員或以上級別待遇問題不大，

3、加班時間多但是調(diào)休時間同樣多。4、各種專業(yè)都能找到合適的職位，5、穩(wěn)定性好，監(jiān)獄不可能取消。至于缺點：1、紀(jì)律嚴(yán)，要求高，不那么隨意，2、上班時間，獄內(nèi)崗位不允許使用外線手機，可以內(nèi)部通話。3、有些崗位責(zé)任比較重大，不允許出問題，4、有志搞高層次學(xué)術(shù)研究的，不太適合在監(jiān)獄工作。以上回答供參考，監(jiān)獄警察。

4、鄭州的公務(wù)員，真實待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)介紹一下鄭州公務(wù)員待遇究竟有多少，鄭州市公務(wù)員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務(wù)員待遇比較低，可以說穩(wěn)居全國倒數(shù)前三，而鄭州市屬于河南省會，經(jīng)濟發(fā)展不錯，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇穩(wěn)居河南第一。一個城市公務(wù)員待遇高不高，很大程度上由當(dāng)?shù)刎斦杖霙Q定，畢竟公務(wù)員工資是由當(dāng)?shù)爻鞘胸斦?fù)擔(dān)，

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達(dá)到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實力有多么強大。鄭州市公務(wù)員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務(wù)員，級別是普通科員，每個月打卡工資到手5500左右，包含車補，通訊補貼以及精神文明獎。此外，公務(wù)員每個月的平時考核獎是1680元，

每年的取暖費加上工會補貼大概是3700元左右。鄭州市市直公務(wù)員年底可以發(fā)到16薪，其中包含文明城市獎，平安建設(shè)獎，目標(biāo)考核獎和一次性獎勵激勵，大概一共將近3萬元左右，因此，鄭州市市直單位公務(wù)員一年到手的收入大概12萬左右，平均每個月1萬左右，加上每個月1800元的公積金，一年全包收入可達(dá)14萬左右，這在河南來說是非常不錯的，可以說穩(wěn)居全省第一。