浙江教師培訓(xùn)，求浙江可靠的教師資格證培訓(xùn)班可以基礎(chǔ)班

來源：整理時(shí)間：2022-11-01 01:36:57 編輯：溫州本地生活手機(jī)版

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1，求浙江可靠的教師資格證培訓(xùn)班可以基礎(chǔ)班

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2，浙江省教師培訓(xùn)自主選課5年多少學(xué)時(shí)

《辦法》明確，中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)每5年為一個(gè)周期，周期內(nèi)累計(jì)取得的培訓(xùn)學(xué)分不得少于360分，每年取得的培訓(xùn)學(xué)分不得少于24分。對新錄用的教師，試用期內(nèi)須參加不少于180學(xué)分的新任教師培訓(xùn)，其中實(shí)踐培訓(xùn)不少于80學(xué)分；新任校(園)長須參加不少于300學(xué)分的任職資格培訓(xùn)，其中集中培訓(xùn)不少于90學(xué)分。在學(xué)分計(jì)算辦法上，一改過去學(xué)習(xí)時(shí)間等簡單的數(shù)量記錄，調(diào)整為學(xué)習(xí)質(zhì)量和數(shù)量綜合計(jì)量的學(xué)分記錄，同步考慮培訓(xùn)時(shí)間、課程難易、考核成績等因素，根據(jù)實(shí)際情況給予不同賦值。同時(shí)，教師在經(jīng)所在學(xué)校同意后，自主參加未經(jīng)條件審核的優(yōu)質(zhì)特色專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)所獲得的學(xué)分，也能根據(jù)新的學(xué)分計(jì)算辦法折算成有效學(xué)分，這將大大提高教師參與培訓(xùn)的積極性。

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3，浙江教師資格輔導(dǎo)班哪里有我弟弟下半年要考試所以想去培訓(xùn)

浙江那里啊。。要是在溫州，杭州地區(qū)的，百易教育不錯(cuò)

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4，浙江省教師培訓(xùn)管理平臺官網(wǎng)登陸入口

浙江省教師培訓(xùn)管理平臺官網(wǎng)登陸入口： https://pxglpt.zjedu.gov.cn/ 第一條為維護(hù)教師的合法權(quán)益，提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于在本省各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。本辦法所稱的各級各類學(xué)校，是指實(shí)施學(xué)前教育、普通初等教育，普通中等教育、職業(yè)教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的學(xué)校;其他教育機(jī)構(gòu)，是指少年宮以及地方教研室、電化教育機(jī)構(gòu)等。本辦法所稱的中小學(xué)教師，是指幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué)以及其他教育機(jī)構(gòu)的教師。第三條省、市(地)、縣(市、區(qū))教育行政部門按照管理權(quán)限主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作。省、市(地)、縣(市、區(qū))人事、財(cái)政、衛(wèi)生、建設(shè)和其他有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與教師相關(guān)的有關(guān)工作。第四條省、市(地)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，增加師范教育投入，改善師范院校辦學(xué)條件，提高師范教育質(zhì)量。省、市(地)、縣(市、區(qū))人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于教師進(jìn)修院校、教師培訓(xùn)基地的建設(shè)和教師的培訓(xùn)。省、布(地)人民政府可以根據(jù)實(shí)際需要，組.織人事、計(jì)劃和教育行政部門有計(jì)劃地向社會(huì)公開招聘教師。第五條在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的人員，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的教師資格。本辦法實(shí)施前，已經(jīng)在學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中任教的教師，未具備規(guī)定學(xué)歷的，按照《教師資格認(rèn)定過渡辦法》實(shí)施過渡。取得教師資格的人員首次任教，應(yīng)當(dāng)有一年的試用期。第六條學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行教師聘任制。教師聘任合同應(yīng)當(dāng)載明聘任期限、權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任。第七條教師應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，教書育人，為人師表。教師依法享有(中華人民共和國教師法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)履行(中華人民共和國教師法)規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。教師不得體罰、變相體罰或者侮辱學(xué)生;不得向?qū)W生及學(xué)生家長索取或者變相索取財(cái)物;不得向?qū)W生推銷商品、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。第八條學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教師年度考核制度，對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入考績檔案，作為受聘任教、晉升工資和職務(wù)、解聘。辭退、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。不得單純以升學(xué)率、學(xué)生成績作為對教師晉升工資和職務(wù)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。教育行政部門對教師的考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。中小學(xué)教師考核辦法由省教育行政部門制定;中等專業(yè)學(xué)校。技工學(xué)校教師考核辦法由有關(guān)主管部門制定;高等學(xué)校教師考核辦法由高等學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定自行制定。第九條對師范專業(yè)畢業(yè)生實(shí)行任教服務(wù)期制度。服務(wù)期為五年(不含試用期)。未滿服務(wù)期離開教育教學(xué)崗位的，應(yīng)當(dāng)向教育行政部門繳納相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)，并退還相應(yīng)的專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。任何單位不得聘用未滿服務(wù)期未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)擅自離開教育教學(xué)崗位的師范專業(yè)畢業(yè)生中小學(xué)教師要求調(diào)離教育教學(xué)崗位的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)。第十條各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，建立教師工資保障制度，保障教師工資按月足額發(fā)放。任何單位、個(gè)人不得克扣、挪用、拖欠教師工資。教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于當(dāng)?shù)貒?公務(wù)員平均工資水平，并逐步提高。第十一條各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障中小學(xué)教師各項(xiàng)津貼及時(shí)兌現(xiàn)。中小學(xué)教師享受的津貼，包括教齡津貼、班主任津貼、特殊教育津貼、特級教師津貼以及政府根據(jù)需要設(shè)立的其他津貼。作出突出貢獻(xiàn)的教師，按照國家規(guī)定，享受政府特殊津貼。第十二條對在邊遠(yuǎn)山區(qū)、海島和貧困地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)任教的教師。應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)接相當(dāng)于其職務(wù)工資等級上浮一檔工資確定;連續(xù)在上述地區(qū)任教滿八年的，其補(bǔ)貼予以固定，繼續(xù)在上述地區(qū)任教的。可給予再上浮一檔工資的補(bǔ)貼。具體適用范圍和實(shí)施辦法，由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。第十三條在農(nóng)村任教的中小學(xué)教師的配偶、子女的農(nóng)業(yè)戶口按照省人民政府的有關(guān)規(guī)定可以轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民戶口的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理。所需指標(biāo)在省每年下達(dá)的指標(biāo)中統(tǒng)籌解決。第十四條任教滿三十年并在教育教學(xué)崗位退休的中小學(xué)教師，可以享受百分之一百的退休金待遇。第十五條各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取統(tǒng)籌統(tǒng)建、集資建房以及在經(jīng)濟(jì)適用住房中確定一定比例教師住房等措施，改善教師住房條件，使城鎮(zhèn)教師的家庭人均居住面積和住房成套率高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民的人均水平。建設(shè)教師住房可以予以減免建設(shè)用地費(fèi)用和建設(shè)配套費(fèi)用的優(yōu)惠;教師在房改中購買住房的，可以按有關(guān)規(guī)定享受房價(jià)折扣優(yōu)惠。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房問題提供必要的條件。單位向職工出租、出售住房時(shí)，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧配偶是教師的職工。第十六條教師的醫(yī)療享受，當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員同等待遇。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為教師的醫(yī)療保健提供方便。各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每兩年組織一次教師健康檢查，并因地制宜安排教師休養(yǎng)。健康檢查費(fèi)用由各級人民政府予以保障。第十七條任教滿三十年的教師可以獲得省教育行政部門統(tǒng)一頒發(fā)的榮譽(yù)證書。持榮譽(yù)證書的教師可以免費(fèi)進(jìn)入本省境內(nèi)政府舉辦的公園、圖書館、博物館、科技館。藝術(shù)館。第十八條市(地)、縣(市、區(qū))冷(鎮(zhèn))人民政府及有關(guān)部門違反忡華人民共和國教師法》及本辦法有關(guān)規(guī)定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權(quán)益的，由上級人民政府責(zé)令其限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，并可對責(zé)任人給予行政處分。第十九條教師因履行職責(zé)受到侮辱、毆打、傷害或者暴力威脅的，公安、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對肇事者及時(shí)予以查處;造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十條教師違反本辦法第七條第二款規(guī)定的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門責(zé)令其改正;情節(jié)嚴(yán)重的、給予行政處分、解聘或者辭退;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十一條單位聘用未滿服務(wù)期未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)擅自離開教育教學(xué)崗位的師范專業(yè)畢業(yè)生的，由教育行政部門對聘用單位處以二千元以上二萬元以下的罰款。第二十二條教師合法權(quán)益受倒侵害的，有權(quán)依法提出聲訴。教師對學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)的申訴，由教育行政部門或者有關(guān)主管部門受理，受理部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴的三十日內(nèi)作出處理。教師對當(dāng)?shù)厝嗣裾纳暝V，由上一級人民政府受理，對當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門的申訴，由同級人民政府受理;上一級人民政府或者同級人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出處理。教育行政部門和有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)確定相應(yīng)的機(jī)構(gòu)或者人員，依法辦理教師申訴事項(xiàng)。第二十三條社會(huì)力量所辦學(xué)校教師的工資津貼、住房、醫(yī)療等待遇，參照本辦法的有關(guān)規(guī)定，由舉辦者確定并予以保障。 ;

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額。。。。教育基礎(chǔ)知識我還知道些，可以看山香的教材，額，這個(gè)專業(yè)知識就不曉得了。。。可以參照下歷年的試題吧，上文亮教師招聘看看，我覺得還可以，應(yīng)該你能找到需要的，加油吧！！！

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浙江省教師培訓(xùn)管理平臺入口： https://pxglpt.zjedu.gov.cn/ 第一章總則第一條為保證學(xué)校體育工作的正常開展，促進(jìn)學(xué)生身心的健康成長，制定本條例。第二條學(xué)校體育工作是指普通中小學(xué)校、農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、普通高等學(xué)校的體育課教學(xué)、課外體育活動(dòng)、課余體育訓(xùn)練和體育競賽。第三條學(xué)校體育工作的基本任務(wù)是：增進(jìn)學(xué)生身心健康、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì);使學(xué)生掌握體育基本知識，培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)能力和習(xí)慣;提高學(xué)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，為國家培養(yǎng)體育后備人才;對學(xué)生進(jìn)行品德教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，培養(yǎng)學(xué)生的勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神。第四條學(xué)校體育工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合、體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合的原則，積極開展多種形式的強(qiáng)身健體活動(dòng)，重視繼承和發(fā)揚(yáng)民族傳統(tǒng)體育，注意吸取國外學(xué)校體育的有益經(jīng)驗(yàn)，積極開展體育科學(xué)研究工作。第五條學(xué)校體育工作應(yīng)當(dāng)面向全體學(xué)生，積極推行國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。第六條學(xué)校體育工作在教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校組織實(shí)施，并接受體育行政部門的指導(dǎo)。第二章體育課教學(xué) 第七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育行政部門的規(guī)定，組織實(shí)施體育課教學(xué)活動(dòng)。普通中小學(xué)校、農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校各年級和普通高等學(xué)校的一、二年級必須開設(shè)體育課。普通高等學(xué)校對三年級以上學(xué)生開設(shè)體育選修課。第八條體育課教學(xué)應(yīng)當(dāng)遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合教學(xué)大綱的要求，符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)和所在地區(qū)地理、氣候條件。體育課的教學(xué)形式應(yīng)當(dāng)靈活多樣，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，改善教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量。第九條體育課是學(xué)生畢業(yè)、升學(xué)考試科目。學(xué)生因病、殘免修體育課或者免除體育課考試的，必須持醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校體育教研室(組)審核同意，并報(bào)學(xué)校教務(wù)部門備案，記入學(xué)生健康檔案。第三章課外體育活動(dòng) 第十條開展課外體育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際情況出發(fā)，因地制宜，生動(dòng)活潑。普通中小學(xué)校、農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)每天應(yīng)當(dāng)安排課間操，每周安排三次以上課外體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)的時(shí)間(含體育課)。中等專業(yè)學(xué)校、普通高等學(xué)校除安排有體育課、勞動(dòng)課的當(dāng)天外，每天應(yīng)當(dāng)組織學(xué)生開展各種課外體育活動(dòng)。第十一條學(xué)校應(yīng)當(dāng)在學(xué)生中認(rèn)真推行國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)活動(dòng)和等級運(yùn)動(dòng)員制度。學(xué)校可根據(jù)條件有計(jì)劃地組織學(xué)生遠(yuǎn)足、野營和舉辦夏(冬)令營等多種形式的體育活動(dòng)。第四章課余體育訓(xùn)練與競賽第十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)在體育課教學(xué)和課外體育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開展多種形式的課余體育訓(xùn)練，提高學(xué)生的運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。有條件的普通中小學(xué)校、農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校經(jīng)省級教育行政部門批準(zhǔn)，普通高等學(xué)校經(jīng)國家教育委員會(huì)批準(zhǔn)，可以開展培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才的訓(xùn)練。第十三條學(xué)校對參加課余體育訓(xùn)練的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)安排好文化課學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想品德教育，并注意改善他們的營養(yǎng)。普通高等學(xué)校對運(yùn)動(dòng)水平較高、具有培養(yǎng)前途的學(xué)生，報(bào)國家教育委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長學(xué)習(xí)年限。第十四條學(xué)校體育競賽貫徹小型多樣、單項(xiàng)分散、基層為主、勤儉節(jié)約的原則。學(xué)校每學(xué)年至少舉行一次以田徑項(xiàng)目為主的全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)。普通小學(xué)校際體育競賽在學(xué)校所在地的區(qū)、縣范圍內(nèi)舉行，普通中學(xué)校際體育競賽在學(xué)校所在地的自治州、市范圍內(nèi)舉行。但經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門批準(zhǔn)，也可以在本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)舉行。第十五條全國中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)每三年舉行一次，全國大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)每四年舉行一次。特殊情況下，經(jīng)國家教育委員會(huì)批準(zhǔn)可提前或者延期舉行。國家教育委員會(huì)根據(jù)需要，可以安排學(xué)生參加國際學(xué)生體育競賽。第十六條學(xué)校體育競賽應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)的體育競賽制度和規(guī)定，樹立良好的賽風(fēng)。第五章體育教師第十七條體育教師應(yīng)當(dāng)熱愛學(xué)校體育工作，具有良好的思想品德、文化素養(yǎng)，掌握體育教育的理論和教學(xué)方法。第十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)在各級教育行政部門核定的教師總編制數(shù)內(nèi)，按照教學(xué)計(jì)劃中體育課授課時(shí)數(shù)所占的比例和開展課余體育活動(dòng)的需要配備體育教師。除普通小學(xué)外，學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校女生數(shù)量配備一定比例的女體育教師。承擔(dān)培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才訓(xùn)練任務(wù)的學(xué)校，體育教師的配備應(yīng)當(dāng)相應(yīng)增加。第十九條各級教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地安排體育教師進(jìn)修培訓(xùn)。對體育教師的職務(wù)聘任、工資待遇應(yīng)當(dāng)與其他任課教師同等對待。按照國家有關(guān)規(guī)定，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)妥善解決體育教師的工作服裝和糧食定量。體育教師組織課間操(早操)、課外體育活動(dòng)和課余訓(xùn)練、體育競賽應(yīng)當(dāng)計(jì)算工作量。學(xué)校對妊娠、產(chǎn)后的女體育教師，應(yīng)當(dāng)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》給予相應(yīng)的照顧。第六章場地、器材、設(shè)備和經(jīng)費(fèi) 第二十條學(xué)校的上級主管部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家或者地方制定的各類學(xué)校體育場地、器材、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地逐步配齊。學(xué)校體育器材應(yīng)當(dāng)納入教學(xué)儀器供應(yīng)計(jì)劃。新建、改建學(xué)校必須按照有關(guān)場地、器材的規(guī)定進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)。在學(xué)校比較密集的城鎮(zhèn)地區(qū)，逐步建立中小學(xué)體育活動(dòng)中心，并納入城市建設(shè)規(guī)劃。社會(huì)的體育場(館)和體育設(shè)施應(yīng)當(dāng)安排一定時(shí)間免費(fèi)向?qū)W生開放。第二十一條學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定體育場地、器材、設(shè)備的管理維修制度，并由專人負(fù)責(zé)管理。任何單位或者個(gè)人不得侵占、破壞學(xué)校體育場地或者破壞體育器材、設(shè)備。第二十二條各級教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校體育工作的實(shí)際需要，把學(xué)校體育經(jīng)費(fèi)納入核定的年度教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)，予以妥善安排。地方各級人民政府在安排年度學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排一定數(shù)額的體育經(jīng)費(fèi)，以保證學(xué)校體育工作的開展。國家和地方各級體育行政部門在經(jīng)費(fèi)上應(yīng)當(dāng)盡可能對學(xué)校體育工作給予支持。國家鼓勵(lì)各種社會(huì)力量以及個(gè)人自愿捐資支援學(xué)校體育工作。第七章組織機(jī)構(gòu)和管理第二十三條各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)健全學(xué)校體育管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對學(xué)校體育工作的指導(dǎo)和檢查。學(xué)校體育工作應(yīng)當(dāng)作為考核學(xué)校工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容。普通中小學(xué)校的體育工作應(yīng)當(dāng)列入督導(dǎo)計(jì)劃。第二十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)由一位副校(院)長主管體育工作，在制定計(jì)劃、總結(jié)工作、評選先進(jìn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)把體育工作列為重要內(nèi)容。第二十五條普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校和規(guī)模較大的普通中學(xué)，可以建立相應(yīng)的體育管理部門，配備專職干部和管理人員。班主任、輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)把學(xué)校體育工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容，教育和督促學(xué)生積極參加體育活動(dòng)。學(xué)校的衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)與體育管理部門互相配合，搞好體育衛(wèi)生工作。總務(wù)部門應(yīng)當(dāng)搞好學(xué)校體育工作的后勤保障。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)以及大、中學(xué)生體育協(xié)會(huì)等組織在學(xué)校體育工作中的作用。第八章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十六條對在學(xué)校體育工作中成績顯著的單位和個(gè)人，各級教育、體育行政部門或者學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條對違反本條例，有下列行為之一的單位或者個(gè)人，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T令其限期改正，并視情節(jié)輕重對直接責(zé)任人員給予批評教育或者行政處分： (一)不按規(guī)定開設(shè)或者隨意停止體育課的; (二)未保證學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間(含體育課)的; (三)在體育競賽中違反紀(jì)律、弄虛作假的; (四)不按國家規(guī)定解決體育教師工作服裝、糧食定量的。第二十八條對違反本條例，侵占、破壞學(xué)校體育場地、器材、設(shè)備的單位或者個(gè)人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘呓逃姓块T令其限期清退和修復(fù)場地、賠償或者修復(fù)器材、設(shè)備。第九章附則第二十九條高等體育院校和普通高等學(xué)校的體育專業(yè)的體育工作不適用本條例。技工學(xué)校、工讀學(xué)校、特殊教育學(xué)校、成人學(xué)校的學(xué)校體育工作參照本條例執(zhí)行。第三十條國家教育委員會(huì)、國家體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)可根據(jù)本條例制定實(shí)施辦法。第三十一條本條例自發(fā)布之日起施行。原教育部、國家體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)1979年10月5日發(fā)布的《高等學(xué)校體育工作暫行規(guī)定(試行草案)》和《中、小學(xué)體育工作暫行規(guī)定(試行草案)》同時(shí)廢止。 ;

7，浙江教師資格證考試培訓(xùn)哪里好

對的，統(tǒng)考剛開始，都不成熟，選擇哪家都一樣。但是一定要找正規(guī)的。建議報(bào)考的時(shí)候問問有沒有教育局下轄或者推薦的培訓(xùn)。或者找當(dāng)?shù)赜信嘤?xùn)資質(zhì)3-5年的機(jī)構(gòu)，那么他們的培訓(xùn)質(zhì)量也是跟的上的。

教師資格證是從事教師行業(yè)的前提，不少學(xué)生在準(zhǔn)備教師資格證的考試時(shí)都會(huì)選擇輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建議你多比較，選擇最適合自己的才能對你的考試有幫助。希望山香的老師能夠助你一臂之力。

8，浙江省中小學(xué)教師教育培訓(xùn)管理平臺入口httpspxglptzjedugov

浙江省中小學(xué)教師教育培訓(xùn)管理平臺入口： https://pxglpt.zjedu.gov.cn/ 中共浙江省委教育工委浙江省教育廳工作規(guī)則第一章總則第一條為推進(jìn)省委教育工委、省教育廳各項(xiàng)工作的科學(xué)化、法治化、精細(xì)化，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理服務(wù)水平和效能，根據(jù)《憲法》《地方各級人民代表大會(huì)和地方各級人民政府組織法》和《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》，以及省委省政府相關(guān)規(guī)定，結(jié)合省委教育工委、省教育廳工作實(shí)際，制訂本規(guī)則。第二條省委教育工委、省教育廳工作的指導(dǎo)思想是：高舉************************思想偉大旗幟，牢固樹立“四個(gè)意識”，大力弘揚(yáng)紅船精神，按照“高水平全面建成小康社會(huì)、高水平推進(jìn)******現(xiàn)代化建設(shè)”的總體要求，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，不斷深化教育改革，深入實(shí)施教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略和高等教育強(qiáng)省戰(zhàn)略，努力辦好讓黨放心、讓人民滿意的教育，努力滿足人民群眾接受公平優(yōu)質(zhì)教育的需求。第三條省委教育工委、省教育廳工作的準(zhǔn)則是：貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依法治教，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理，優(yōu)化公共服務(wù)，建設(shè)創(chuàng)新型服務(wù)型部門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，打造“清廉教育”。第二章決策機(jī)制第四條省委教育工委、省教育廳實(shí)行依法民主科學(xué)的決策機(jī)制，重大事項(xiàng)決策要發(fā)揮專家、智庫、專業(yè)機(jī)構(gòu)的作用，充分聽取社會(huì)各方面意見，堅(jiān)持公眾參與、專家咨詢和集體決策、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合。省委教育工委實(shí)行工委會(huì)決策制度，省教育廳實(shí)行廳長辦公會(huì)議決策制度。第五條工委會(huì)由工委書記召集并主持；工委書記因故不能參加會(huì)議的，可委托工委副書記召集并主持。工委會(huì)實(shí)行民主集中制原則，一般每月召開2次。工委會(huì)的主要任務(wù)是： 1.傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、省委和教育部黨組重要文件、重要會(huì)議精神、重要指示與重大決定，研究部署貫徹落實(shí)意見； 2.加強(qiáng)對委廳機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和具體任務(wù)； 3.研究決定上報(bào)省委、教育部黨組的重要請示、報(bào)告，下級黨組織請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)； 4.研究決定全省教育系統(tǒng)及委廳機(jī)關(guān)的思想政治工作、組織工作、紀(jì)律檢查工作、群眾工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等方面的重大問題、重要制度和黨內(nèi)規(guī)范性文件； 5.研究涉及全省教育的重大問題、教育改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策，以及重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重要事項(xiàng)； 6.按照黨管干部原則和干部管理權(quán)限，對公辦高校省管領(lǐng)導(dǎo)人員、浙江樹人學(xué)院、浙江萬里學(xué)院黨委班子成員，委廳機(jī)關(guān)在職在編干部和直屬單位副處級以上（不含省教育考試院副處級）干部選拔、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲、任免等提出建議或作出決定； 7.按照紀(jì)律檢查工作要求和干部管理權(quán)限，研究決定黨員干部紀(jì)律處分、組織處理有關(guān)事項(xiàng)，通報(bào)省紀(jì)委、省監(jiān)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組查處的重大違紀(jì)違法案件等； 8.審議委廳機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事任免、職責(zé)分工、因公出國（境）計(jì)劃、處級以上干部培訓(xùn)等； 9.研究確定全省教育工作中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃； 10.研究決定廳機(jī)關(guān)的人員調(diào)動(dòng)和直屬單位的用人計(jì)劃管理、公務(wù)員招錄、考核獎(jiǎng)懲、政務(wù)處分、干部培訓(xùn)、職工福利等； 11.落實(shí)黨管人才要求，研究決定全省教育人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃、宏觀意見和重要政策； 12.其他需由工委會(huì)集體討論決定的重要事項(xiàng)。工委會(huì)參加人員為工委委員，非工委委員的廳級領(lǐng)導(dǎo)干部、辦公室、法規(guī)處、機(jī)關(guān)黨委、組織處、宣教處負(fù)責(zé)人和省紀(jì)委、省監(jiān)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組副組長等列席（干部議題除外）。其他列席人員根據(jù)議題由工委會(huì)主持人確定。列席人員原則上為相關(guān)處室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人。工委會(huì)須有半數(shù)以上工委委員到會(huì)方可召開；研究干部任免事項(xiàng)，須有三分之二以上工委委員參加。工委委員因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)前向工委書記或會(huì)議主持人請假。工委會(huì)討論和決定問題時(shí)，如涉及與會(huì)人員本人或其利害關(guān)系人以及存在其他需要回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)回避。第六條廳長辦公會(huì)議由廳長召集并主持。廳長因故不能參加會(huì)議的，可委托副廳長召集并主持。廳長辦公會(huì)議實(shí)行廳長負(fù)責(zé)制，一般每月召開2次。廳長在充分聽取參會(huì)人員意見基礎(chǔ)上，就討論事項(xiàng)作出決策。不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替廳長辦公會(huì)議議事。廳長辦公會(huì)議的主要任務(wù)是： 1.傳達(dá)學(xué)習(xí)國務(wù)院及教育部、省政府重要文件、重要會(huì)議精神、重要指示和重大決定，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)意見； 2.研究決定上報(bào)省政府、教育部的重要請示、報(bào)告，下級單位請示、報(bào)告的教育行政方面的重要事項(xiàng)； 3.研究決定一般項(xiàng)目安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排、評優(yōu)評先評估、內(nèi)部審計(jì)、管理制度、行政規(guī)范性文件等教育行政重要事項(xiàng)； 4.研究決定廳機(jī)關(guān)重要合同協(xié)議、大型資產(chǎn)購置與處理等重要事項(xiàng)； 5.研究解決涉及學(xué)校和師生權(quán)益的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題和熱點(diǎn)問題，研究處置重大突發(fā)事件的對策措施； 6.其他需由廳長辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。廳長辦公會(huì)議參加人員為廳長、副廳長、省紀(jì)委省監(jiān)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長、巡視員、副巡視員，工委委員和辦公室、法規(guī)處負(fù)責(zé)人和省紀(jì)委、省監(jiān)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組副組長可列席會(huì)議，其他列席人員根據(jù)議題由廳長或會(huì)議主持人確定。列席人員原則上為相關(guān)處室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人。參會(huì)人員因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)前向廳長或會(huì)議主持人請假。請假人員對會(huì)議所討論議題提出的意見建議，可以書面形式表達(dá)。廳長辦公會(huì)議討論和決定問題時(shí)，如涉及與會(huì)人員本人或其利害關(guān)系人以及存在其他需要回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)回避。第七條省委教育工委、省教育廳各部門提請工委會(huì)、廳長辦公會(huì)議研究決定的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)過深入調(diào)查研究，由部門集體討論，并經(jīng)必要性、可行性和合法性論證；涉及相關(guān)部門和外單位的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及市、縣（市、區(qū)）和高校的，應(yīng)事先聽取意見；涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的，要向社會(huì)公開征求意見，必要時(shí)應(yīng)舉行聽證會(huì)；容易引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定問題的重大決策，還要開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估。未經(jīng)調(diào)查研究、集體討論并充分論證，未充分征求各利益相關(guān)方意見或者未開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的，不得提交決策。第八條完善會(huì)議決策的落實(shí)機(jī)制。工委會(huì)、廳長辦公會(huì)議之后，需形成會(huì)議紀(jì)要，由會(huì)議主持人簽發(fā)。按照黨務(wù)公開和政務(wù)公開要求，會(huì)議紀(jì)要在規(guī)定范圍公開。省委教育工委、省教育廳各部門要堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委教育工委會(huì)和省教育廳廳長辦公會(huì)議的決定，不斷提高執(zhí)行力和公信力。第九條建立健全決策問責(zé)和糾錯(cuò)制度。研究討論“三重一大”等事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人參加或列席會(huì)議。對重大改革和政策措施的實(shí)施情況，要及時(shí)跟蹤、評估和反饋，必要時(shí)開展第三方評估。第三章公文規(guī)則第十條省委教育工委、省教育廳應(yīng)當(dāng)按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定和省委、省政府、教育部相關(guān)要求辦理公文，遵守行文規(guī)則，規(guī)范公文格式。第十一條報(bào)送委廳領(lǐng)導(dǎo)審閱和批辦的公文，統(tǒng)一由辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)分工擬辦、呈送，處室和直屬單位不得直接向領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人送簽公文。第十二條來文批辦制度。所有來文均由辦公室統(tǒng)一接收、登記、擬辦、分送。推行電子收文和協(xié)同傳閱機(jī)制，不斷提高辦文辦事效率。主辦部門要主動(dòng)辦理，會(huì)辦部門要及時(shí)協(xié)辦。無充足理由，各處室、直屬單位不得推卸辦文責(zé)任。主辦部門要及時(shí)將辦理結(jié)果反饋至協(xié)同辦公系統(tǒng)。第十三條發(fā)文審批制度。除密件外，所有公文均通過電子政務(wù)處理。除存檔外，盡量減少紙質(zhì)文件印刷。正式公文一律以省委教育工委、省教育廳或省委教育工委辦公室、省教育廳辦公室名義行文。內(nèi)設(shè)處室不得對外行文，必要的工作溝通可以處室名義印發(fā)便函。制發(fā)公文時(shí)，應(yīng)由主辦部門主要負(fù)責(zé)人審核后送辦公室核稿；需要多個(gè)部門會(huì)簽的公文，會(huì)簽部門提出的修改意見應(yīng)告知主辦部門，主辦部門要知悉修改內(nèi)容并認(rèn)真研究是否吸納。辦公室核稿后，呈報(bào)委廳領(lǐng)導(dǎo)審簽。辦文各環(huán)節(jié)應(yīng)簽署經(jīng)手人完整姓名和日期。第十四條省委教育工委、省教育廳和其他部門聯(lián)合行文，應(yīng)事先協(xié)商一致。上報(bào)省委、省政府或代擬省委、省政府的文件，涉及其他部門的事項(xiàng)，應(yīng)事先協(xié)商一致；部門有不同意見的，由委廳主要領(lǐng)導(dǎo)出面溝通一次，仍有分歧的，說明情況和理由并報(bào)省委、省政府審定。第十五條省委教育工委、省教育廳公文按照以下規(guī)則簽發(fā)： 1.向省委、省政府、教育部報(bào)送的上行文；行政規(guī)范性文件；涉及全省教育改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題的政策性文件；對地方、高校的批評通報(bào)；向上級主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送的材料，由分管委廳領(lǐng)導(dǎo)審核，委廳主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。主要領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，可授權(quán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。 2.回復(fù)省委辦公廳、省政府辦公廳、教育部辦公廳及其他有關(guān)部門征詢意見的文件，履行工作程序性的公文，已列入年度計(jì)劃的各種專業(yè)性會(huì)議通知，以及其他常規(guī)性文件，可由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。 3.外單位聯(lián)合行文的文件，按照對等和分工由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽。 4.緊急公文如遇領(lǐng)導(dǎo)外出，可由主辦處室征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室安排其他領(lǐng)導(dǎo)代簽，或事后補(bǔ)簽。第十六條委廳直屬各單位依據(jù)部門職責(zé)以各自單位名義對外行文，委廳OA系統(tǒng)一般不分發(fā)直屬單位文件，門戶網(wǎng)站也不刊載直屬單位文件。第十七條進(jìn)一步減少文山會(huì)海。從嚴(yán)控制公文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格，提倡簡化文件，委廳下行文原則上不超過5000字。提請以省委省政府名義發(fā)布的公文，須執(zhí)行發(fā)文立項(xiàng)制度，先報(bào)省委省政府批準(zhǔn)。日常業(yè)務(wù)工作往來和簡單的知照性信息，一般通過釘釘或OA工作快遞直接發(fā)送，不再另外行文。第十八條領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理。省領(lǐng)導(dǎo)批示件按省委省政府規(guī)定的時(shí)限和要求辦理，辦公室負(fù)責(zé)督促。委廳領(lǐng)導(dǎo)的批示件，由辦公室分送相關(guān)部門辦理，15天內(nèi)反饋批示領(lǐng)導(dǎo)。第四章學(xué)習(xí)制度第十九條建立健全省委教育工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。參加中心組學(xué)習(xí)的對象為委廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)需要可擴(kuò)大到機(jī)關(guān)處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)同志。中心組集體學(xué)習(xí)全年不少于8次，其中專題研討每季度不少于1次，每次研討至少有2至3人作中心發(fā)言。中心組學(xué)習(xí)的主要形式包括集體學(xué)習(xí)會(huì)、理論務(wù)虛會(huì)、專題讀書會(huì)和論壇報(bào)告會(huì)等。委廳領(lǐng)導(dǎo)要做學(xué)習(xí)的表率，帶動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。第二十條省委教育工委、省教育廳開設(shè)“處長講堂”，定期由機(jī)關(guān)處室和直屬單位負(fù)責(zé)人宣講業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況和發(fā)展趨勢。第五章調(diào)查研究制度第二十一條完善調(diào)研制度。每年初確定一批年度重點(diǎn)調(diào)研課題，委廳領(lǐng)導(dǎo)每人至少領(lǐng)銜1項(xiàng)調(diào)研課題。省管領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研一年不少于2個(gè)月，委廳領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí)間不少于1周。處級及以下領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研時(shí)間不少于省管干部。重要政策出臺之前，必須有相應(yīng)的調(diào)查研究作為基礎(chǔ)。第二十二條樹立良好的調(diào)研作風(fēng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神開展調(diào)查研究，不得增加基層負(fù)擔(dān)或干擾正常教育教學(xué)秩序。堅(jiān)持開門搞調(diào)研，倡導(dǎo)不打招呼、不聽匯報(bào)調(diào)研。推進(jìn)調(diào)查與研究相結(jié)合，既摸實(shí)情、找問題，又出實(shí)招、解難題。對調(diào)研時(shí)基層反映的問題要實(shí)行“回訪”。第六章會(huì)議制度第二十三條委廳建立實(shí)行黨員大會(huì)、干部大會(huì)、民主生活會(huì)、務(wù)虛會(huì)、黨風(fēng)廉政分析會(huì)、意識形態(tài)形勢分析會(huì)、安全穩(wěn)定形勢分析會(huì)、處長例會(huì)、專題會(huì)議等會(huì)議制度。第二十四條領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)由工委書記召集和主持，每年至少召開1次。務(wù)虛會(huì)由工委書記召集和主持，重點(diǎn)分析工作中的困難和矛盾，研究推進(jìn)工作的思路，每年至少召開1次。黨風(fēng)廉政分析會(huì)由工委書記召集和主持，每季度召開1次。意識形態(tài)形勢分析會(huì)由工委書記召集和主持，每半年召開1次，集中開展意識形態(tài)和社會(huì)輿情綜合分析。工委每年至少在黨內(nèi)通報(bào)1次意識形態(tài)情況，每半年向省委報(bào)告1次意識形態(tài)工作情況。安全穩(wěn)定形勢分析會(huì)由工委書記召集和主持，每半年召開1次。第二十五條處長例會(huì)由委廳主要領(lǐng)導(dǎo)或由其委托其他委廳領(lǐng)導(dǎo)主持。處長例會(huì)原則上每季度召開1次。主要任務(wù)是： 1.傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院，教育部、省委、省政府等上級單位的重要指示、重要文件、重要會(huì)議精神和重大工作部署； 2.部署落實(shí)工委會(huì)議、廳長辦公會(huì)議的有關(guān)重要工作； 3.交流布置有關(guān)工作任務(wù)； 4.通報(bào)相關(guān)問題； 5.其他事項(xiàng)。處長例會(huì)由處室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加。第二十六條專題會(huì)議由委廳領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要，主持或會(huì)同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同召集相關(guān)處室、直屬單位或教育局、高校參加，專題研究某項(xiàng)工作。專題會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，報(bào)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后可以直接執(zhí)行，重要事項(xiàng)需提交工委會(huì)或廳長辦公會(huì)議審議。第二十七條黨員大會(huì)、干部大會(huì)根據(jù)工作需要酌情召開。黨員大會(huì)參加對象一般為：委廳機(jī)關(guān)全體黨員，離退休支部書記，直屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記。干部大會(huì)參加對象一般為：委廳機(jī)關(guān)在職在編全體干部，離退休支部書記，直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考試院正處以上干部。第二十八條落實(shí)“三會(huì)一課”制度。各黨支部每季度至少召開1次黨員大會(huì)，支部委員會(huì)一般每月召開1次，定期上好黨課。每月至少開展1次支部主題黨日活動(dòng)。黨組織活動(dòng)情況要通過黨務(wù)公開欄等形式公布。第二十九條加強(qiáng)會(huì)議管理。減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模，嚴(yán)格辦會(huì)審批，提高會(huì)議效率，節(jié)約會(huì)議開支。各類會(huì)議實(shí)行年度經(jīng)費(fèi)限額控制和計(jì)劃管理制，年度會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算需經(jīng)廳長辦公會(huì)議審批同意。提倡運(yùn)用視聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段召開視頻會(huì)議。由各地各高校主要負(fù)責(zé)人參加的全省性工作會(huì)議，原則上每年不超過1次。能合并的會(huì)議合并召開。第七章請示報(bào)告制度第三十條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、直屬單位重大事項(xiàng)報(bào)告制度和請銷假制度。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)按照《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》執(zhí)行，每年年初根據(jù)組織部門通知文件部署進(jìn)行集中報(bào)告。第三十一條廳直屬單位及時(shí)報(bào)告以下重大事項(xiàng)： 1.本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要決定和重大事項(xiàng)； 2.本單位房屋基本建設(shè)、修繕、改造等工程建設(shè)及其他大額資金安排，以及國有資產(chǎn)出租、出借、轉(zhuǎn)讓、處置等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 3.本單位班子分工調(diào)整、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，由本單位管理的中層以上干部集中調(diào)整，以及辦公室、人事、財(cái)務(wù)等重要崗位主要負(fù)責(zé)人調(diào)整； 4.本單位內(nèi)部分配制度重大調(diào)整； 5.本單位以及與本單位職責(zé)相關(guān)的重大突發(fā)事件、輿情，或帶有苗頭性、傾向性，可能影響穩(wěn)定的重大隱患； 6.需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。凡重大事項(xiàng)要在正式?jīng)Q定前進(jìn)行報(bào)告。因特殊原因不能事前報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。重大事項(xiàng)采用書面報(bào)告，可專題行文上報(bào)，也可填寫重大事項(xiàng)報(bào)告單。緊急重大突發(fā)事件、重大隱患，可先口頭報(bào)告，再以書面形式補(bǔ)報(bào)。書面形式的報(bào)告統(tǒng)一報(bào)送辦公室，由辦公室視情分送領(lǐng)導(dǎo)班子集體或相關(guān)委廳領(lǐng)導(dǎo)，并通報(bào)相關(guān)處室。口頭形式的報(bào)告，可由直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人（主要負(fù)責(zé)人外出，由主持工作的負(fù)責(zé)人）直接向委廳分管領(lǐng)導(dǎo)以至主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第三十二條健全請假制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要按程序請假。 1.委廳主要領(lǐng)導(dǎo)出國（境）、出省，要按省有關(guān)規(guī)定向省委、省政府辦公廳報(bào)備；其他委廳領(lǐng)導(dǎo)出國（境）、出省或休假，應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由辦公室通報(bào)其他領(lǐng)導(dǎo)同志。 2.各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人出國（境）、出省或休假，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并報(bào)辦公室、干部處備案，由辦公室向其他領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào)。其他工作人員出國（境）、出省或休假，向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。各部門主要負(fù)責(zé)人出差或休假，應(yīng)按程序確定臨時(shí)負(fù)責(zé)人。 3.各部門外出組織集體活動(dòng)，部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)事前報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各部門應(yīng)避免全體人員在工作時(shí)間同時(shí)外出，確保有人值守辦公。第三十三條建立重要情況報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級重要會(huì)議之后，要及時(shí)報(bào)告會(huì)議情況，提出貫徹落實(shí)的意見建議。代替其他領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議的，要及時(shí)把會(huì)議情況向被代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，重要的內(nèi)容要向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第三十四條嚴(yán)格執(zhí)行委廳重要事項(xiàng)向省委省政府請示報(bào)告制度。嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，切實(shí)履行重大事項(xiàng)向省委省政府報(bào)告的政治職責(zé)。統(tǒng)一報(bào)文出口，規(guī)范報(bào)告程序和形式，提高請示報(bào)告質(zhì)量。第八章督促檢查第三十五條嚴(yán)格落實(shí)《全省性督查檢查活動(dòng)審批備案制度》，未經(jīng)批準(zhǔn)不得面向基層開展各類督查，努力減少各類不必要的督查檢查，減輕基層負(fù)擔(dān)。完善檢查評比考核計(jì)劃管理和清單管理制度，未經(jīng)審批不得開展檢查評比。進(jìn)一步減少各類“進(jìn)校園”活動(dòng)。第三十六條加強(qiáng)和改進(jìn)政務(wù)督查。年初及時(shí)分解年度教育工作任務(wù)，并按季度督查進(jìn)展情況，分析存在問題。加強(qiáng)工委會(huì)、廳長辦公會(huì)議決策事項(xiàng)落實(shí)情況的督查。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況督查。督促好省人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。第三十七條加強(qiáng)教育督導(dǎo)。落實(shí)法定的教育督導(dǎo)職責(zé)，積極發(fā)揮督政、督學(xué)、評估監(jiān)測三大職能。全面加強(qiáng)對政府履行教育職責(zé)的督導(dǎo)工作。第九章依法治教第三十八條堅(jiān)持依法行政，建設(shè)法治政府。按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求行使權(quán)力，履行職責(zé)，承擔(dān)責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)法用法，強(qiáng)化依法行政保障和能力建設(shè)。通過“法治微課”等方式，每年組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法至少3次。全體領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員都要參加年度法律知識考試。第三十九條加強(qiáng)教育立法。根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)向省人大及其常務(wù)委員會(huì)提出制定、修改或廢止地方性教育法規(guī)的建議，向省政府提出制定、修改或廢止教育類政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件的建議，并根據(jù)程序代為擬定草案。擬訂和制定與群眾利益密切相關(guān)的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件草案，原則上都要公開向社會(huì)征求意見。第四十條加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理。制發(fā)行政規(guī)范性文件應(yīng)符合《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》的規(guī)定。對以省政府或省政府辦公廳名義印發(fā)的行政規(guī)范性文件，制訂前應(yīng)先填寫《省政府及省政府辦公廳行政規(guī)范性文件發(fā)文立項(xiàng)申報(bào)表》報(bào)省政府辦公廳立項(xiàng)；未經(jīng)審批同意，不得擅自起草代擬稿和征求有關(guān)單位意見。處室制訂規(guī)范性文件，須在充分調(diào)查研究基礎(chǔ)上起草，并由法規(guī)處組織合法性審查；制定對公民、法人或者其他組織的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響的行政規(guī)范性文件，要公開征求意見。行政規(guī)范性文件都需提交廳長辦公會(huì)議審議。提請審議行政規(guī)范性文件時(shí)，需同時(shí)提供起草說明、合法性審查意見、征求意見匯總表、政策解讀等材料。第四十一條深化行政執(zhí)法體制改革。完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法裁量權(quán)，嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制。按照“最多跑一次”要求，進(jìn)一步簡政放權(quán)，優(yōu)化服務(wù)，完善電子政務(wù)系統(tǒng)，推行“掌上辦公”“掌上辦事”。第四十二條推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。把公開透明作為基本工作制度。推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，完善各類辦事公開制度，健全政務(wù)信息發(fā)布制度，推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”。委廳制定的政策文件除依法需要保密的外，均應(yīng)通過門戶網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式，依法、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、具體地向社會(huì)公開。加強(qiáng)政府信息依申請公開工作，依法及時(shí)答復(fù)相關(guān)申請。第十章全面從嚴(yán)治黨第四十三條教育工委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。省委教育工委、省教育廳堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及決策部署，有令必行，有禁必止。教育工委定期對政治生態(tài)狀況進(jìn)行自查自評，并及時(shí)向上級報(bào)告。第四十四條落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任。加強(qiáng)對課堂、網(wǎng)絡(luò)、社團(tuán)等教育領(lǐng)域意識形態(tài)陣地的管理，規(guī)范境外非政府組織和各種基金會(huì)在學(xué)校活動(dòng)的審核。堅(jiān)持教育和宗教相分離的原則。第四十五條嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和外事紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等，堅(jiān)決維護(hù)國家與公民的安全、榮譽(yù)和利益。第四十六條全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行委廳落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法。改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)服務(wù)群眾，精簡會(huì)議活動(dòng)和文件簡報(bào)，加強(qiáng)因公出國（境）管理制度，健全新聞報(bào)道和文稿發(fā)表制度，厲行勤儉節(jié)約。第四十七條嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)接待，切實(shí)降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。第四十八條堅(jiān)持廉潔從政，不得利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)?shù)睦妗ｎI(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。第四十九條自覺接受監(jiān)督。省委教育工委、省教育廳主動(dòng)接受駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，支持紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任。完善輿情收集機(jī)制，主動(dòng)收集新聞媒體、論壇、微博、微信等各方面反映的涉及教育的重大問題，積極主動(dòng)做好核查和指導(dǎo)工作。重視人民群眾來信來訪工作，進(jìn)一步完善信訪制度，確保信訪渠道的暢通，認(rèn)真核實(shí)信訪舉報(bào)事項(xiàng)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。建立健全干部大監(jiān)督工作機(jī)制。第五十條認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、我省《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任清單》中列明的主體責(zé)任事項(xiàng)以及省委、省政府廉政工作的部署要求和相關(guān)規(guī)定。教育工委每年1月底前分別向上一級黨委及紀(jì)委提交上一年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況書面報(bào)告。各直屬單位黨組織每年1月15日前向教育工委提交上一年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況書面報(bào)告。附則第五十一條本辦法自公布之日起施行。第五十二條前期相關(guān)規(guī)定與本規(guī)則不一致的，以本規(guī)則為準(zhǔn)。上級有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。 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9，浙江麥優(yōu)教育培訓(xùn)學(xué)校正規(guī)嗎

我是通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)和麥優(yōu)面授相結(jié)合的，老師負(fù)責(zé)的，加上自己努力，就易過了

統(tǒng)招專升本考試的選拔工作各省份各有不同，現(xiàn)基本上由各省教育考試院主持舉辦，統(tǒng)一考試。個(gè)別省份如上海，從2013年起改由各本科院校出卷選拔。各省每年的統(tǒng)招專升本招生計(jì)劃根據(jù)教育部統(tǒng)一下達(dá)的普通高等教育分學(xué)校分專業(yè)招生計(jì)劃。

麥優(yōu)教育是做學(xué)歷教育的。你可以實(shí)地考察下

10，浙江省新教師的培訓(xùn)周期是不是從第二年開始算

教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)每5年為一個(gè)周期，要求完成360學(xué)分的繼續(xù)教育任務(wù)。學(xué)分的來源：1）校本培訓(xùn)：120學(xué)時(shí)（每年24學(xué)時(shí)×5年）2）師德培訓(xùn)：80學(xué)時(shí)（每年16學(xué)時(shí)×5年）3）外出集中培訓(xùn)：90學(xué)時(shí)（5年中任選一年參加外出集中培訓(xùn)）4）其他培訓(xùn)：70學(xué)時(shí)（含短期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)一次30學(xué)時(shí)、一次20學(xué)時(shí)。其他短期培訓(xùn)項(xiàng)目、新課程改革培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)或講師團(tuán)成員等，學(xué)分的計(jì)算全部納入管理平臺。）5）上級規(guī)定：90學(xué)時(shí)、網(wǎng)上30、20學(xué)時(shí)的選課培訓(xùn)，每一項(xiàng)在一學(xué)年度中只能選一次學(xué)習(xí)，不能在一學(xué)年中將90、30、20學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)全部完成。

11，浙江教師培訓(xùn)管理平臺培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷嗎

培訓(xùn)費(fèi)，住宿費(fèi)，路費(fèi)都是可以報(bào)銷，不知道你是哪里，像我們這邊要刷工行公務(wù)卡，現(xiàn)金支付不能報(bào)了。

對外漢語教師培訓(xùn)費(fèi)mandaringarden的老師介紹是7000 考證費(fèi)是2800 據(jù)國家漢辦的預(yù)測：截止到2018年底，全世界學(xué)習(xí)漢語的人數(shù)將超過1.5億，對外漢語教師需求量至少要500萬。截止2015年底，全球孔子學(xué)院僅能滿足的中文學(xué)習(xí)者數(shù)量僅為65.5萬，到2015年底能滿足的中文學(xué)習(xí)者數(shù)量為150萬人，這樣的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到1.5億市場需求。到2013年底全球孔子學(xué)院累計(jì)的中文教師數(shù)量僅為1.8萬人，到2020年達(dá)到5萬人，而全球?qū)ν饨處熤辽傩枨?00萬名。由此可見，對外漢語師資在未來很長時(shí)間內(nèi)都處于嚴(yán)重匱乏的局面！

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