國(guó)定假日，國(guó)定假日分別是哪些

來源：整理時(shí)間：2022-11-08 13:44:54 編輯：臺(tái)州本地生活手機(jī)版

1，國(guó)定假日分別是哪些

國(guó)慶節(jié)、除夕、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、

國(guó)定假日分別是哪些

2，國(guó)家法定節(jié)假日是哪幾天

一年法定節(jié)假日包括: 1、元旦節(jié)(新年元月1日，放假1天) ; 2、春節(jié)(正月初一、初二、初三，放假3天);3、清明節(jié)(4月5日，放假1天);4、勞動(dòng)節(jié)(5月1日，放假1天); 5、端午節(jié)(農(nóng)歷五月初五，放假1天);6、中秋節(jié)(農(nóng)歷八月十五，放假1天);7、國(guó)罄節(jié)(十月一日到三日，放假3天)。此外，還有9個(gè)不放假或針對(duì)部分群體選擇性放假的法定節(jié)假日： ——綜上所述，一年的法定節(jié)假日共有15個(gè)，其中放假11天。

國(guó)家法定節(jié)假日是哪幾天

3，國(guó)定假日是哪些

元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)

國(guó)定假日是哪些

4，國(guó)家法定節(jié)假日有哪些

國(guó)家的法定節(jié)假日有：1、元旦；2、春節(jié)；3、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；4、國(guó)慶節(jié)；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

5，國(guó)定假期有那些分別多少時(shí)間

法定節(jié)日共有十一天：元旦一天，春節(jié)三天，清明一天，五一一天，端午一天，中秋一天，國(guó)慶三天。

6，國(guó)定假日

法律分析：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，國(guó)定假日有：1、新年，放假1天（1月1日）2、春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）3、清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）4、勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）5、端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日6、中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）7、國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。法律依據(jù)：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

7，國(guó)定假日有哪些

元旦1月1日春節(jié)（日歷）勞動(dòng)節(jié)5月1日國(guó)慶10月1日剩下的估計(jì)就不是了要不再加上周末

8，國(guó)定假日全年哪幾天

【法律分析】：國(guó)定假日全年為11天。具體如下，全體公民放假的節(jié)日是新年放假1天，春節(jié)放假3天，清明節(jié)放假1天，勞動(dòng)節(jié)放假1天，端午節(jié)放假1天，中秋節(jié)放假1天，國(guó)慶節(jié)放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天，已婚職工每4年1次，假期20天。法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時(shí)間上的便利，為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。明確休息日、法定年節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)。【法律依據(jù)】：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條　全體公民放假的節(jié)日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；（五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；（六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

9，國(guó)定假日有哪些

元旦-春節(jié)-清明-勞動(dòng)節(jié)-端午-中秋-國(guó)慶

5.1 中秋節(jié) 國(guó)慶節(jié)

五一十一年假元旦清明

問百度就知道了，豬

端午節(jié)·中秋節(jié)·國(guó)慶節(jié)·元旦節(jié)·春節(jié)。

10，國(guó)家法定節(jié)假日有哪些

一、國(guó)家法定節(jié)假日有哪些1、國(guó)家法定節(jié)假日包括：(1)新年，放假1天(1月1日)；(2)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；(3)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；(4)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；(5)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；(6)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；(7)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。二、法定節(jié)假日加班的加班費(fèi)規(guī)定有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

11，中國(guó)目前都有什么國(guó)定的假日

元旦放假1天（1月1日）春節(jié)放假3天（除夕至初二）清明節(jié)放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）端午節(jié)，放假1天（五月初五）中秋節(jié)，放假1天（八月十五）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1~3日）

春節(jié)，清明，五一，端午，中秋，國(guó)慶，元旦

法定假日有11天。一、2009年元旦 2009年元旦放假安排：1月1日至3日，共3天。調(diào)整方式：1月1日（星期四、新年）為法定節(jié)假日，1月3日（星期六)為公休日。1月4日（星期日）公休日調(diào)至1月2日（星期五)。1月4日（星期日）上班。二、2009年春節(jié) 2009年春節(jié)放假安排：1月25日至31日，共7天。調(diào)整方式：1月25日（星期日、農(nóng)歷除夕）、1月26日（星期一、農(nóng)歷正月初一）、1月27日（星期二、農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日，1月31日（星期六)照常公休；1月25日（星期日)公休日調(diào)至1月28日（星期三)，1月24日（星期六)、2月1日（星期日）兩個(gè)公休日調(diào)至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。三、2009年清明節(jié) 2009年清明節(jié)放假安排：4月4日至6日，共3天。調(diào)整方式：4月4日（星期六、清明當(dāng)日）為法定節(jié)假日，4月5日（星期日)照常公休。4月4日（星期六）公休日調(diào)至4月6日（星期一）。四、2009年勞動(dòng)節(jié) 2009年勞動(dòng)節(jié)放假安排：5月1日至3日，共3天。調(diào)整方式：5月1日（星期五、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)）為法定節(jié)假日，5月2日（星期六)、5月3日（星期日）照常公休。五、2009年端午節(jié) 2009年端午節(jié)放假安排：5月28日至30日，共3天。調(diào)整方式：5月28日（星期四、端午當(dāng)日）為法定節(jié)假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日調(diào)至5月29日（星期五）；5月31日（星期日）上班。六、2009年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié) 2009年國(guó)慶節(jié)放假安排、2009年中秋節(jié)放假安排時(shí)間：10月1日至8日，共8天。調(diào)整方式：10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日調(diào)至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

12，國(guó)家法定假日有哪些各多少天

國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日一年累計(jì)有11天。法定假日包括：元旦：規(guī)定放假1天；春節(jié)：規(guī)定放假3天；清明節(jié)：規(guī)定放假1天；勞動(dòng)節(jié)：規(guī)定放假1天；端午節(jié)：規(guī)定放假1天；中秋節(jié)：規(guī)定在中秋當(dāng)日放假1天；國(guó)慶節(jié)：規(guī)定放假3天。現(xiàn)在很多人覺得中國(guó)現(xiàn)在節(jié)日很多，其實(shí)看到的是表面現(xiàn)象，實(shí)際上中國(guó)法定的節(jié)假日不是很多，而不是法定的節(jié)假日卻很多。所謂放三天，七天，都是調(diào)休過來的假期，不算是法定節(jié)假日。其主要原因是，現(xiàn)在有些年輕人和商家，都喜歡過西方節(jié)日，不喜歡過中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)曰造成的結(jié)果，如：情人節(jié)，圣誕節(jié)，愚人節(jié)，光棍節(jié)，等等。所以，有了這些西方節(jié)文化，不斷的充實(shí)著中國(guó)節(jié)日文化市場(chǎng)，就顯的得中國(guó)節(jié)日多了起來。法定節(jié)假日假期期間，勞動(dòng)者的工資是要正常發(fā)放的。勞動(dòng)者在國(guó)家法定節(jié)假日以及周六日（有雙休的條件下）等假日期間時(shí)間有延時(shí)加班，是可以向在職單位申報(bào)加班費(fèi)的。拓展資料：國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日一年累計(jì)有11天。法定假日包括：元旦：規(guī)定放假1天；春節(jié)：規(guī)定放假3天；清明節(jié)：規(guī)定放假1天；勞動(dòng)節(jié)：規(guī)定放假1天；端午節(jié)：規(guī)定放假1天；中秋節(jié)：規(guī)定在中秋當(dāng)日放假1天；國(guó)慶節(jié)：規(guī)定放假3天。用人單位應(yīng)該在法定節(jié)日期間安排勞動(dòng)者休假，若法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

13，國(guó)家法定節(jié)假日都有哪些

　　元旦，放假1天（1月1日）　　春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）　　清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）　　勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）　　端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）　　中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）　　國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）　　根據(jù)公布的國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)整方案，調(diào)整的主要內(nèi)容包括：　　一、國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天，即由目前的10天增加到11天；　　二、對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整：　　元旦放假1天不變；　　春節(jié)放假3天不變，但放假起始時(shí)間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕；　　“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)由3天調(diào)整為1天，減少2天；　　“十一”國(guó)慶節(jié)放假3天不變；　　清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)增設(shè)為國(guó)家法定節(jié)假日，各放假1天(農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月，以第一個(gè)月為休假日)。　　三、允許周末上移下錯(cuò)，與法定節(jié)假日形成連休。　　2009年法定節(jié)假日的安排　　國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出通知，明確了2009年法定節(jié)假日的安排。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，2009年，元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期作出具體安排。　　一、元旦：　　1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日（星期四、新年）為法定節(jié)假日，1月3日（星期六）為公休日。1月4日（星期日）公休日調(diào)至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。　　二、春節(jié)：　　1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、農(nóng)歷除夕）、1月26日（星期一、農(nóng)歷正月初一）、1月27日（星期二、農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日調(diào)至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）兩個(gè)公休日調(diào)至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。　　三、清明節(jié)：　　4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六、農(nóng)歷清明當(dāng)日）為法定節(jié)假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日調(diào)至4月6日（星期一）。　　四、勞動(dòng)節(jié)：　　5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)）為法定節(jié)假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。　　五、端午節(jié)：　　5月28日至30日放假，共3天。其中，5月28日（星期四、農(nóng)歷端午當(dāng)日）為法定節(jié)假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日調(diào)至5月29日（星期五）；5月31日（星期日）上班。　　六、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)：　　10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日調(diào)至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

14，國(guó)家法定節(jié)假日有哪些

七大全民法定假日：元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋和國(guó)慶節(jié)。國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)為11天。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；（五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；（六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。擴(kuò)展資料：法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時(shí)間上的便利，為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。工資計(jì)算勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月10日發(fā)布通知，按照最新的全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法，節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天后，職工全年約平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別有所調(diào)整。這次調(diào)整首次應(yīng)用“月計(jì)薪天數(shù)”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）來計(jì)算加班費(fèi)基數(shù)，因此勞動(dòng)者節(jié)假日的加班費(fèi)與此前相比略有減少。應(yīng)付工資勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》，根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，勞動(dòng)者的制度工作時(shí)間（即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日）由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調(diào)整為20.83天。該《通知》還首次提出一個(gè)“月計(jì)薪天數(shù)”的概念，用以計(jì)算日工資、小時(shí)工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時(shí)工資為計(jì)算基數(shù)。《通知》明確指出，按照《勞動(dòng)法》第51條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是說11個(gè)節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計(jì)薪，除去不計(jì)薪的104個(gè)雙休日，月計(jì)薪天數(shù)應(yīng)為（365-104）/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動(dòng)者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù)，發(fā)放三薪或雙薪。計(jì)薪天數(shù)針對(duì)節(jié)假日多一天對(duì)加班費(fèi)到底有無影響的問題，北京某律師事務(wù)所律師證實(shí)，“《通知》理清了一個(gè)概念，就是月計(jì)薪天數(shù)。加班工資應(yīng)以此計(jì)算，而月計(jì)薪天數(shù)只與雙休日有關(guān)，與法定節(jié)假日無關(guān)，因此對(duì)加班費(fèi)并無影響。”因此在這個(gè)新增的“月計(jì)薪天數(shù)”的意義上，加班費(fèi)確實(shí)比以前按“月工作日”算減少了，但今后無論法定節(jié)假日增加到多少天，都對(duì)加班費(fèi)沒有影響。此前有媒體稱，每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天，勞動(dòng)者加班費(fèi)會(huì)得到小幅增加。根據(jù)新計(jì)算方法，這種說法有誤。“以前的算法是錯(cuò)誤的。”根據(jù)《勞動(dòng)法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定，以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個(gè)月，得出每月工作日，計(jì)算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動(dòng)法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》。增加一天的法定節(jié)假日對(duì)于勞動(dòng)者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。參考資料：百度百科-法定節(jié)假日