富士康在中國擁有差不多100萬員工，很多人都在富士康工作過。我原先在富士康干生技，勾心斗角，假如深圳、太原，或者鄭州的富士康撤資走了，影響的不僅僅是幾十萬員工就業(yè)問題，還會(huì)影響周邊幾十萬依靠富士康發(fā)家的人群，比如網(wǎng)吧、餐館、酒店、摩的、小攤、服裝店等等，關(guān)鍵是富士康每年給這些城市貢獻(xiàn)幾十億的稅收，不可謂不厲害。
1、富士康現(xiàn)在怎么這么垃圾？
就沒有那種理想了工作和生活。我原先在富士康干生技，勾心斗角，本來說是讓我升生技線長，那個(gè)課長把我叫到辦公室說，說我能力是夠了的就是為人處世不太會(huì)，不夠圓滑不會(huì)說話，跟別的部分打交道不夠圓滑，我能怎么說。后來就讓那個(gè)XXX升上去了，就是會(huì)耍嘴皮子，干活不行，但是人家要的就是那種人啊，沒辦法，主要是因?yàn)槟莻€(gè)后來我才辭職了。
2、富士康現(xiàn)在待遇怎么樣？
相比于某些不正規(guī)的私企，富士康的收入還算不錯(cuò)，而且從來不拖欠工資，全國有20多家富士康，分布在各個(gè)城市，但富士康的基本工資都差不多，不會(huì)因?yàn)樵谏钲诘仔骄透撸谔仔骄偷汀Ｒ话闫胀üと说墓べY在2200左右，貌似現(xiàn)在也還在調(diào)整，富士康在中國擁有差不多100萬員工，很多人都在富士康工作過。不管是普通工人，還是大學(xué)生，雖然之前經(jīng)歷了跳樓風(fēng)波，但還是有很多人選擇了富士康，
假如深圳、太原，或者鄭州的富士康撤資走了，影響的不僅僅是幾十萬員工就業(yè)問題，還會(huì)影響周邊幾十萬依靠富士康發(fā)家的人群，比如網(wǎng)吧、餐館、酒店、摩的、小攤、服裝店等等，關(guān)鍵是富士康每年給這些城市貢獻(xiàn)幾十億的稅收，不可謂不厲害。細(xì)分下富士康待遇吧，1、普通員工等級(jí)是員一到員三，底薪是2000-2400不等，加加班一個(gè)月到手4000左右，年終獎(jiǎng)貌似幾百塊。
2、大專生和有經(jīng)驗(yàn)的中專等級(jí)是師一，底薪3000-4000，加班夠工資能達(dá)到5500，年終獎(jiǎng)3到5倍底薪，3、本科生到富士康給的是師二。底薪4000-5500，加班工資超過6000，年終獎(jiǎng)3到5倍底薪，4、師四屬于干部了，底薪超過6500，加班工資在8000左右，年終獎(jiǎng)3到5倍，混的好的有股份，只是平均水平，當(dāng)然很多人拿的工資比這個(gè)高。
