一、商丘市睢縣教師待遇河南省商丘市睢縣某基層教師，職稱為中級職稱，工作21年。“永城就算省直管，商丘市也不會放開它的財政稅收，一旦永城脫離商丘，商丘的經濟將落后很多”可見永城經濟在商丘乃至河南的重要地位，總結因此，商丘市教師的工資待遇并不高，商丘經濟發展比較一般區縣以及基層的教師一年到手收入也就是4萬多塊錢，平均到一個月也就是三四千塊錢。

1、商丘睢縣今年的彩禮是多少？

商丘的彩禮在周圍幾個城市里面算一般吧。睢縣的彩禮農村和城市是不一樣的，我不是存在歧視，實話說，農村的彩禮太高了，睢縣縣里面的彩禮一般是2w多，因為都在縣里面，雙方家里的生活條件不說特別好，也算中等吧，男方家里肯定在縣城有房子，家庭條件好的可能在商丘也有房子。新房子的房價也就2000多，一套房子下來也花不了多少，男方還需要給女方準備三金，金項鏈，金耳環，金戒指，

有的女方家里比較富裕，還可能會給男方帶過去一輛小轎車。在睢縣的農村，彩禮最低也得10幾萬，農村人思想有點老套，認為彩禮多，閨女才能幸福，其實并不是這樣的，只要男女雙方開心，彩禮多少都是沒關系的。彩禮要那么高的初衷，有的家長可能會考慮到女孩嫁到男方家里，怕女孩沒錢受欺負，會把壓的彩禮給女孩存銀行卡里面帶過去，

2、河南商丘教師待遇怎么樣，一個月大概有多少錢？

我對河南商丘教師工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細的分享一下河南商丘市教師的待遇怎么樣？一個月工資大概有多少錢？河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業編制，教師的工資屬于事業全供，也就是說是教師工資是由每個地區財政所負擔的。由于各個地區和城市財政實力各不相同，所以每個地區教師的工資待遇也都有一定差異，并不是全國，全省，全市統一的，

教師的工資待遇與當地的經濟實力和財政收入密切相關，也就是說一個地區的財政收入越高，經濟越發達，那么當地教師的工資待遇相應的就會越高。商丘市教師的工資待遇在河南省來所以就處于中等水平，并不高，如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，河南商丘市的人均財政收入位列河南省倒數第五名。因此，商丘市教師的工資待遇并不高，

因為當地的財政實力相對來說比較弱，教師待遇自然不會高。商丘市各區縣財政實力差異商丘市人口也比較多，面積也比較大，商丘市有很多個區縣，而不同區縣之間經濟發展實力差距也比較大，如下圖所示，在2019年商丘市各區縣財政地圖中，永城市的財政收入穩居商丘市第一名，達到了45個億，永城市也是屬于全國百強市之一，經濟發展也非常不錯，因此永城市教師待遇在商丘來說還算可以。

而商丘市的示范區的財政也非常不錯，達到了20個億，因此示范區的經濟在商丘市區來說處于領頭羊地位，當地的教師的工資待遇可能也比較高，而商丘市的睢縣，柘城縣和寧陵縣這三個區縣財政收入比較低，不足十個億，尤其是寧陵縣的財政收入只有六個多億，所以這幾個地區教師的工資待遇在商丘市來說比較低，畢竟當地財政實力偏弱。

商丘市教師工資待遇究竟有多少？一、商丘市睢縣教師待遇河南省商丘市睢縣某基層教師，職稱為中級職稱，工作21年，每個月打卡工資為3035，年底有一個十三個月工資，發放的是基本工資，大概2000多。此外每年的鄉鎮補貼，農村教師生活津貼和教齡津貼等加上去不到一千，每年的到手工資大概一共四萬多，平均每個月到手工資不到4000，工資非常低。

二、商丘永城市教師待遇河南省商丘市永城市某公立學校教師，工齡34年，職稱為副高七級，每個月全額工資為6500多，此外每個月農村補助一共600，教齡補貼共計340。每年的取暖費補貼和物業補貼一共4000多，年底的十三個月工資為5500，一年的績效工資為4000-5000，每個月扣除五險一金以后，一年到手收入大概8萬左右。

當然，工作30多年的副高職稱教師的工資待遇高一些，但是剛剛入職的普通教師工資待遇肯定沒有這么高，要低不少，三、商丘寧陵縣教師待遇河南省商丘市寧陵縣某公立學校教師，工作25年，職稱為中小學一級，每個月到手工資為3900多，年底有第13個月工資，也就是一個月基本工資，績效一年也沒多少，到年底績效還不夠交住房公積金和醫療保險的。