深圳公務(wù)員工資由基本工資、津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金構(gòu)成，工資大概在7000-15000元之間，房補(bǔ)在2400-4600元，車補(bǔ)在1200-5000元之間。例如行政執(zhí)法類，見習(xí)執(zhí)法到一級(jí)執(zhí)法員工資區(qū)間在7000-18000元，對(duì)應(yīng)行政級(jí)別來說就是科員到正處級(jí)的工資區(qū)間。

1、求問深圳公務(wù)員工資到手一般多少錢啊？

深圳公務(wù)員的工資向來都是高標(biāo)準(zhǔn)，不說全國第一，他說第二估計(jì)沒有哪個(gè)城市敢說自己是第一。這是深圳公務(wù)員整體水平在全國的基本情況，具體到個(gè)人，要看職務(wù)和級(jí)別才能確定。目前小公掌握的情況是，新錄用的科員試用期轉(zhuǎn)正后年入23萬 ，科級(jí)28萬 ，處級(jí)35萬 ，再往上就不清楚了，反正只高不低，小公大學(xué)隔壁班有個(gè)同學(xué)大學(xué)畢業(yè)后去了深圳海關(guān)，目前是正處，幾次聚會(huì)談到年薪，他都說三四十萬，沒有給出準(zhǔn)確數(shù)字。

17年工作下來，在深圳有一套130多平米的房子，在中山有過一套100平米的房子，在老家湖北的地級(jí)市有一套小復(fù)式，去年賣了中山的房子，重新在深圳買了一套90多平米的學(xué)區(qū)房用于出租，月租5000多。同學(xué)兩口子都在深圳公務(wù)員系統(tǒng)，兩個(gè)人本身家境不錯(cuò)，工作后收入尚可，已經(jīng)不需要購房置業(yè)，且沒有多少貸款負(fù)擔(dān)，目前的狀態(tài)基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)他們自己說的財(cái)務(wù)自由，

2、深圳的工資一般都是多少？

這個(gè)得以行業(yè)為大前提了。像我16年大學(xué)畢業(yè)來到深圳，在學(xué)校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲(chǔ)備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機(jī)械的重復(fù)著，干了3個(gè)月，沒進(jìn)一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機(jī)制造廠做設(shè)計(jì)，（其實(shí)也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產(chǎn)品）工資也就4000來塊，

3、廣東省公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資有多少？

人比人，氣死人。單論公務(wù)員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務(wù)員將近二十年工齡的副處實(shí)職每月到手5500多元，含車補(bǔ)，年終績(jī)效32000多，算上餐補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級(jí)別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領(lǐng)導(dǎo)，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個(gè)人的收入差不多頂我們?nèi)齻€(gè)，讓我們自嘆弗如，

今年，本單位有一個(gè)副科級(jí)干部通過遴選考到深圳龍崗區(qū)，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強(qiáng)10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補(bǔ)已經(jīng)遠(yuǎn)超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對(duì)深圳的高房?jī)r(jià)有時(shí)候也很無奈，這是后話。總的來說，廣東作為全國經(jīng)濟(jì)的排頭兵，公務(wù)員得益于財(cái)政實(shí)力雄厚，普遍高于全國水平，

不過廣東也有發(fā)展差距，深圳、廣州經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)，公務(wù)員工資最高，科級(jí)以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務(wù)員工資的頭部群體，他們說排第二，估計(jì)沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區(qū)相對(duì)要高，平均22萬 應(yīng)該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點(diǎn)，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區(qū)的幾個(gè)地市，比如韶關(guān)、清遠(yuǎn)、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數(shù)要好，然又落后于廣東的一二線城市。

4、在深圳考公務(wù)員工資一個(gè)月能有多少？

深圳公務(wù)員工資由基本工資、津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金構(gòu)成，工資大概在7000-15000元之間，房補(bǔ)在2400-4600元，車補(bǔ)在1200-5000元之間，深圳公務(wù)員主要分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類，薪酬待遇實(shí)行與職級(jí)掛鉤制度，每一個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)多個(gè)薪級(jí)，一個(gè)薪級(jí)就是一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。例如行政執(zhí)法類，見習(xí)執(zhí)法到一級(jí)執(zhí)法員工資區(qū)間在7000-18000元，對(duì)應(yīng)行政級(jí)別來說就是科員到正處級(jí)的工資區(qū)間。