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1，上海最低退休工資2017是多少

上海市沒有退休人員最低基本養老金的規定，現在國家通過規范養老保險費繳納基數、比例，來實現最低保護和最高限制，實現基本公平，不再規定最低基本養老金保障數。國務院《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》國發[1995]6號附件二企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二一、基木養老保險費用的籌集（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低于當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。

2017年3月23日，上海市人社局局長趙祝平介紹，上海最低工資從2012年的1450元增加到2016年的2190元，增幅達51%。4月1日起上海還將提高最低工資標準，調整會考慮到總體經濟的形勢，企業的承受能力，職工群眾的持續獲得感。2017年4月1日《辦法》正式實施后，對處于就業年齡段的被征地人員，實施新的綜合性就業和社會保險政策，幫助其就業和進入職工社會保險;對處于養老年齡段的人員，可以自主選擇參加職保或繼續參加城鄉居民養老保險。

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2，山東人為什么考公務員

山東歷年報名人數都數一數二，但報名人數上看出的情況并不能說明什么，畢竟人口比例占有很大一部分原因。但是這也從另外一個層面說，這些省份對于公務員的工作比較認可。其實，并不能說哪個省份的人更喜歡考公務員，就目前的情況來看，公務員的工作，無論是在直轄市還是人口大省，亦或者西北地區，都是比較熱門的。同時由于山東的人口比較多，所以自然會有一種山東人到處考公務員的假象。當然，人口多是一方面，山東人對于從政的向往也有一定的原因，這可能是由于一些歷史原因。

可以報考

這幾年其他地方的公務員考試出現過多次遇冷的情況。當然，拿數據出來比對可能會更為清楚。考慮到各省情況不同，暫時以報錄比作為評價標準。報錄比是指報名人數與招考錄用計劃之間的比例，能夠一定程度上反映公務員報考熱度。據報道，2017年山東省公務員考試的報錄比為43.4:1，2016年為41.2:1，2015年為41.8:1，2014年為41.3:1，2013年為40:1。山東省的報錄比大體上是逐年上升的，而且還比較穩定。但是，有的地方卻是下降的。上海市人社局局長趙祝平表示，2016年上海公務員考試報錄比是8.5:1，2010年是17.4:1。6年下降了一半。湖北公務員考試報錄比2012年為50∶1，2013年為40∶1，2014年為36.8∶1，2015年為28.01∶1，2016年為20∶1。4年，下降了一半多。當然，也不是說其他地方就都是順流而下了。也有波動比較大的。黑龍江省2011年公務員考試報錄比為29:1，,2012年為33∶1，2013年為28.5：1，2014年為18.3：1，2015年為27.1:1，2016年為31:1。山東與其他省份對比，最大的特點倒不是上升，而是穩定，一直維持在一定水準。這至少能夠反映山東人報考公務員的熱度是比較持續的，而且目前看上去也沒有下降的趨勢。那山東人為什么那么喜歡考公務員？網友給出了各種理由：祖傳的。職業教育太好了。創業環境不好。民營經濟活力不足等。來源：觀察者網

山東人為什么考公務員