通常情況下，涉及社會人員的表格中會有一個職位欄，但在一些通用表格中，可能會有一些人沒有工作或者不遜于社會，所以填寫起來就不一樣了,2、工作單位有人員，可以填相應的職位，比如經理，那么就可以填經理的職位，填總監的職位,不同的崗位素質要求也不一樣，比如某酒店的大堂經理,根據表格的要求，比如學生，可以填學生，或者寫NA，或者欄出來,素質要求是事業心和責任感強，工作認真踏實，待人公正嚴格。
通常情況下，涉及社會人員的表格中會有一個職位欄，但在一些通用表格中，可能會有一些人沒有工作或者不遜于社會，所以填寫起來就不一樣了。根據表格的要求，比如學生，可以填學生，或者寫NA，或者欄出來。2、工作單位有人員，可以填相應的職位，比如經理，那么就可以填經理的職位，填總監的職位。3.有些人可能有更多的職位，比如一個總監和一個科長，或者一個部門總監和一個其他部門的高級經理。在這種情況下，通常會填寫最高的位置或與填表相關的位置。
2、崗位素質和要求怎么寫?崗位素質要求是人力資源提供的人員根據該崗位的素質標準，能夠勝任該崗位的最基本條件。不同的崗位素質要求也不一樣，比如某酒店的大堂經理，素質要求是事業心和責任感強，工作認真踏實，待人公正嚴格。熟悉餐飲管理和服務的專業知識和技能，較強的組織和管理能力，能夠組織員工認真執行餐廳服務規范和服務程序。有能力妥善處理客人投訴和其他緊急事。
