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住房補貼標準和政策,青島住房補貼標準是怎樣的

來源:整理 時間:2022-09-30 18:01:05 編輯:杭州本地生活 手機版

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1,青島住房補貼標準是怎樣的

市中心區廉租住房保障對象為城市低保家庭中的住戶困難家庭。根據市政府文件規定:每戶家庭可享受的實際保障面積,按家庭成員人均現住房建筑面積與15平方米的差額之和確定;可享受的實際保障面積最高不超過50平方米。補貼標準按實際保障面積計算,每人每月每平方米建筑面積補貼12元

青島住房補貼標準是怎樣的

2,2022年住房補貼標準和政策

住房補貼的發放標準如下:1、發放住房補貼后購房,職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房;2、以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據;3、住房補貼發放比例,主要根據房價收入比,即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。法律依據:《中華人民共和國城市房地產管理法》第七條國務院建設行政主管部門、土地管理部門依照國務院規定的職權劃分,各司其職,密切配合,管理全國房地產工作。縣級以上地方人民政府房產管理、土地管理部門的機構設置及其職權由省、自治區、直轄市人民政府確定。第六條為了公共利益的需要,國家可以征收國有土地上單位和個人的房屋,并依法給予拆遷補償,維護被征收人的合法權益;征收個人住宅的,還應當保障被征收人的居住條件。具體辦法由國務院規定。申請住房補貼的條件是什么1、必須是低收入群體,收入和財產都要低于標準;2、并且要求是無住房;3、外來務工人員還需要滿足一定的就業年限,可以根據我國公共租房管理辦法的申請標準來判斷。

2022年住房補貼標準和政策

3,企業可以按照自定標準為員工發住房補貼么

住房補貼要算入工資總額。————————————財政部:關于企業加強職工福利費財務管理的通知 (財企[2009]242號 )二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理,但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定,不得再為職工購建住房。 企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理。

企業可以按照自定標準為員工發住房補貼么

4,公司住房補貼

這個沒有具體的政策,這個住房屬于公司福利,公司可以給也可以不給,所以最好的辦法就是你們跟老板商量讓他補貼
公司提供宿舍,而不去住,是不會給補貼的。
住房補貼housingallowance  國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。  住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。  住房補貼發放的對象是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。  已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。  職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。  住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。  發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。  (1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。  (2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發放。  (3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。

5,事業單位什么條件可以領取住房補貼

住房公積金的領取需要以下條件:在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時;在離休、退休或到達離休、退休年齡時;完全喪失勞動能力,并且與所在單位終止勞動關系時;戶口遷出本市或者出境定居時;非本市籍職工調離本市時;職工償還購房貸款本息時,可以提取住房公積金儲存余額抵沖;在職工死亡或被宣告死亡時,職工的繼承人或受遺贈人可以提取死亡職工的住房公積金帳戶中的儲存余額,職工的住房公積金帳戶同時作銷戶處理。住房公積金提取流程:個人提取住房公積金申請(審批)書;本人身份證原件、復印件(夫妻提取須提供結婚證原件和復印件);由于哪種類型提取公積金按照相應的條件提供所需證明材料。
事業單位什么條件可以領取住房補貼國家對于享受住房補貼的相關規定:1、對職工因未享受國家福利分房政策,或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的,單位按國家或地方政府規定的補貼標準,一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼,暫不征收個人所得稅。2、國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。 3、住房補貼發放的對象是職工,目前,經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行,經濟欠發展的地區還無法實施。4、已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。事業單位房補政策政策中關于事業單位房不得條例:1、第三條 住房實物分配系指職工(含配偶)通過下列形式取得住房的行為:購買或租住單位自管公房、房管部門管理的直管公房;享受經房改部門批準的集資合作建房、資助購房;享受單位組織委托房地產開發商建設的經濟適用住房;享受單位組織購買并享受單位補貼的經濟適用住房或其他商品房。 2、第五條 住房補貼可采取按月發放或一次性發放的方式,也可采取按月發放和一次性發放兩者相結合的方式。符合發放條件的,住房補貼按每月每平方米3.5元標準實行一次性計發。離退休的職工,家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第(1)、(2)款之規定認定。符合發放條件的,其住房補貼實行分段計算一次性發放。現在購房已不同于以往,由于新的住房分配制度,職工解決住房問題的途徑中住房補貼尤其重要,因為是新的住房分配制度下職工解決住房問題的重要資金來源。

6,按照國際標準住房補貼一般占職工工資的多少

應該是國家標準吧.國際標準沒有統一的.住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月,國家對于享受住房補貼的個稅問題規定:對職工因未享受國家福利分房政策,或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的,單位按國家或地方政府規定的補貼標準,一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼,暫不征收個人所得稅。住房補貼形式:住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發放。(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。住房補貼標準:提租補貼”(即租房補貼)具體標準為: 正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月,科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。按月領取的購房補貼,1999年至2004年的職工,按當月標準工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以后的實行定額發放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中的高級技師可達1100元。另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理后,因職務、技術等級晉升,按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。
按照國際標準,住房補貼一般占職工工資的20—30%。
根據《中華人民共和國企業所得稅法》規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除;根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定,工資薪金總額是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。為職工住房所發放的各項補貼和非貨幣性福利屬于職工福利費。因此,企業為職工發放的住房補貼應計入職工福利費在企業所得稅稅前扣除。

7,職工住房補貼政策

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。申請住房補貼的條件如下:第一申請人必須具有本市城鎮戶籍,在本市生活。第二申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產符合規定的標準。具體標準按照各地區每年向社會公布的標準執行。第三未享受過政府優惠性住房政策。第四取得《住房保障家庭收入認定證明》。
職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。  住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月,國家對于享受住房補貼的個稅問題規定:對職工因未享受國家福利分房政策,或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的,單位按國家或地方政府規定的補貼標準,一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼,暫不征收個人所得稅。
住房補貼housingallowance  國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。  住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。  住房補貼發放的對象是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。  已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。  職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。  住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。  發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。  (1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。  (2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發放。  (3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。

8,南京住房補貼標準

您好!住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。 住房補貼發放的對象是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。 職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。 住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。 發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 (1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。 (2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發放。 (3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
若與單位解除合同,應到原單位領取。若與單位沒解除合同或又重新就業的,不能到單位領取。 南京住房補貼政策細則日前出爐 新房以購房合同到房管部門備案(即鑒證)日期為準,二手房以登記受理日期為準。根據新政,在2008年10月1日至2009年9月30日期間,凡購買該市普通商品住宅和二手房的,均可享受住房補貼。其中所購房面積不超過90平方米的,補貼金額為總房價的1%;90平方米到144平方米之間的,政府補貼總房價的0.5%。細則明確,總房價為契稅完稅證上的實繳金額。該市要求享受房貼的住房必須在規定時間內辦理產權證,補貼在辦證時同步發放。細則對發放購房補貼的截止時間作出補充——最遲為2012年12月31日。如房產延期交付或購房者在2012年12月31日前沒辦理產權登記,將無法享受補貼。新政立竿見影。該市網上房地產數據顯示,十一長假,商品住宅認購就呈逐步好轉的態勢。長假過后,商品房認購量逐步回升,10月7日認購量為206套、成交量達115套。比8、9月日均成交量上漲2—5成。10月10日,該市住宅認購飆升至今年單日最高——306套。業內人士指出,認購量的回升表明購房者信心有一定程度回升,新政效果將逐步發揮作用,預計后期市場走勢仍會趨好。 繼南京之后,江蘇宿遷近日也出臺《關于促進中心城市房地產業和商業發展的政策規定》,根據該新規,凡2008年11月1日至2010年12月31日期間,在該市購買16層以下高層住宅樓項目的,單套面積90平方米以下的由地方財政給予房款總額5%的補貼;90—144平方米的補貼房款總額3%。購買16層以上高層住宅樓,單套面積90平方米以下的補貼房款總額7%;90—144平方米政府補貼房款總額4%。購買其它商品住宅,90平方米以下的補貼房價的1%;90—144平方米的補貼0.5%。
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