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1，警務輔助人員和輔警的區別
2，警務輔助人員是干嘛的
3，警務輔助人員是干嘛的
4，警務輔助人員是干嘛的
5，警務輔助人員是干嘛的

1，警務輔助人員和輔警的區別

輔警是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄并與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。警務輔助人員是一種彌補警力不足而創立的新型職業，警輔不同于交警和輔警，是公安局交管局依法聘用人員，可以協助交警執法，維護道路交通秩序。警輔人員的制服相對于協警和輔警更符合正式警察的制服，但不同點在于，警輔與協警及輔警一樣，沒有獨立的執法權。輔警都是臨時性的，跟保安公司簽訂勞動合同，不跟交管局簽訂合同。只能在慢車道上，疏導交通。警輔是交管局聘用人員，可以跟隨交警上路疏導交通，指揮機動車通行，平時參照警察隊伍予以管理。在著裝上兩者也有明顯的區別，輔警穿保安服裝，與保安公司簽訂合同，而警輔則是和公安局交管局簽訂合同，警輔是事業編制，輔警是合同工。警輔可以理解為警察助理而輔警可以理解為保安，前者有執法能力而后者沒有。不過，共同點在于，因為警輔和輔警都非正式警察，所以沒有獨立的執法權，更不是不是執法人員，不具備執法主體資格，沒有盤查、處罰、采取強制措施等權力。

警務輔助人員和輔警的區別

2，警務輔助人員是干嘛的

【法律分析】：1、輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介于現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等。2、輔警是公安機關警務輔助人員，主要用于社會聯防巡邏，賦予基本的執法權。與警察相比，輔警屬于臨時聘用人員，沒有編制。他們從事比較基礎的工作，雖然很辛苦，但危險系數沒有警察那么高。另外，輔警的薪資待遇跟有正式編制的警察相比，也有一定的距離。3、輔警主要來源于本地市民，采用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。【法律依據】：《警務輔助人員管理規定》第三條本規定所稱警務輔助人員(以下簡稱輔警)，是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，分為勤務輔警和文職輔警。勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作。

警務輔助人員是干嘛的

3，警務輔助人員是干嘛的

法律分析：1、輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介于現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等。2、輔警是公安機關警務輔助人員，主要用于社會聯防巡邏，賦予基本的執法權。與警察相比，輔警屬于臨時聘用人員，沒有編制。他們從事比較基礎的工作，雖然很辛苦，但危險系數沒有警察那么高。另外，輔警的薪資待遇跟有正式編制的警察相比，也有一定的距離。3、輔警主要來源于本地市民，采用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。法律依據：《警務輔助人員管理規定》第三條本規定所稱警務輔助人員(以下簡稱輔警)，是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，分為勤務輔警和文職輔警。勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作。

警務輔助人員是干嘛的

4，警務輔助人員是干嘛的

5，警務輔助人員是干嘛的

輔警是公安機關警務輔助人員。公安機關警務輔助人員，又稱輔警、警務輔助人員。是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。職責目前關于輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警權限和職責歸納為：公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：（一）、治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動。（二）、疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動。（三）、社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動。（四）、信息采集、數據統計、文字記錄等警務活動。工作原則總則依法辦事，執行公安機關及所在部門的各項規章制度，不得徇私，應以理服人。細則（1）、對一般糾紛或違規情況可通過說明教育的方法解決，主要要分清事非，耐心勸導，禮貌待人。（2）、對一時解決不了，又有擴大趨勢的問題，應采取可散不可聚、可解不可結、可緩不可以急，可順不可逆的原則，盡力勸導，耐心調解。（3）、對需要治安管理處罰的，交由公安機關的民警處理，對于犯罪行為要及時予以制止，把犯罪分子抓獲、扭送到公安機關。