生育險交了6個月能用嗎，生肓保買夠六個月就可以報銷嗎為何社保局話要買足一年才可以報

來源：整理時間：2022-09-29 22:17:10 編輯：杭州本地生活手機版

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1，生肓保買夠六個月就可以報銷嗎為何社保局話要買足一年才可以報
2，生育險交了六個月能用嗎
3，生育險買了后多長時間能用
4，生育險交了6個月能用嗎
5，是不是男女雙方都交滿6個月的生育保險生孩子才能報銷啊
6，生育險交了6個月能用嗎
7，老婆生完孩子五個月后生育險還能報銷嗎
8，生育險交了六個月能用嗎
9，生育險我交到6個月的時候孩子出生了我繼續交滿一年還能夠報銷之
10，交滿六個月的社保報銷生育金產假的那幾個月公司是否給交社保
11，生育險要交多久才可以使用呀求解

1，生肓保買夠六個月就可以報銷嗎為何社保局話要買足一年才可以報

如果單位不能給你交的話，最好是找社保專業服務機構，像社保服務網就不錯。

生肓保買夠六個月就可以報銷嗎為何社保局話要買足一年才可以報

2，生育險交了六個月能用嗎

生育保險一般繳納6個月到1年(以當地社保局下發的文件為準)，并符合計劃生育相關規定即可享受生育保險報銷。生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育險交了六個月能用嗎

3，生育險買了后多長時間能用

社會生育保險和商業生育保險等待期都是一年，至少您11月份以后才有報銷2012年全國首選保險公司《金盛保險》敬上！

至少購買一年。是這樣的,要享受生育相關報銷，必須同時具備兩個條件，一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入)；二是在生育期間必須處于在職狀態，并繼續繳生育保險費用。如果已經辭職，就無法享受生育險，即使此前繳納了多年的生育保險費。

生育險買了后多長時間能用

4，生育險交了6個月能用嗎

生育保險一般繳納6個月到1年(以當地社保局下發的文件為準)，并符合計劃生育相關規定即可享受生育保險報銷。生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，是不是男女雙方都交滿6個月的生育保險生孩子才能報銷啊

政策上雖說連續交6個月就可以保，但在實際操作中，要求女性生產時沒有離職，還在原單位上班，并且這個單位給你交了6個月，理論上不分單位交6個月的在武漢目前行不通。也就是說女性是在單位休產假，單位在支付基本工資的同時也為你交付生育保險，等你生完了，拿著醫院的單子和生育保險申請表格，遞交給單位人事，單位人事再去社保局辦理保銷，等社保核實情況屬實后，他把保銷錢打入單位帳戶，由單位支付給個人，而不是把錢打入個人醫保卡。如果女性離職，這個錢就報不出來，但可以拿著單據去一直交付保險的爸爸單位報，可報一半錢。這個錢也不是你花多少報多少，是有等級的，三級甲等醫院現在純生產最高報1800,二級甲等1500,只有生產費，你的醫護費，藥費，床位是不能報的。其它的看社保怎么給你批，有時有的錢社保也報。

6，生育險交了6個月能用嗎

生育險交了6個月是不可以用的。生育保險屬于強制性保險，由所在單位進行交納，而且是用人單位必須交納，個人是無法交納的。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一年的的社保；2、已辦理參保備案，并在當地生育；3、當地人社局要求的其他條件。《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

7，老婆生完孩子五個月后生育險還能報銷嗎

地方生育險是生產后的一個月內要申報，社保補助是3個月，看你是哪種

可以的，只要之前交的生育險滿一年。

一、不會影響生育保險的報銷。二、生育保險報銷的條件中木有說遷戶口會影響報銷。三、生育保險報銷條件：1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份、不計入申領生育保險待遇累計繳費的月份內；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費；2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構（或計生技術服務機構）分娩、流產、實施計劃生育手術；3、符合國家、省、市計劃生育規定；4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領；申領生育保險待遇時間從生產或手術之日起計算，時效為6個月。

8，生育險交了六個月能用嗎

一、生育險交了六個月能用嗎1、生育保險一般繳納6個月到1年以當地社保局下發的文件為準，并符合計劃生育相關規定即可享受生育保險報銷。生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。二、老公的生育險老婆能用嗎女方可以用男方的生育險，具體條件如下：1、參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。2、夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的，其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的，其差額部分由生育保險基金補足已達到本實施細則規定補貼標準的，生育保險基金不再支付。

9，生育險我交到6個月的時候孩子出生了我繼續交滿一年還能夠報銷之

生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。報銷需要帶的材料有：醫療費用申報單；本人身份證或社會醫療保障卡；本人有銀聯標志的銀行卡；本人的病歷本；生產收費原件；費用明細單；出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

固然不能啦。社保還是有用的，如果真的不想交，可以先停交，等快生育時找到單位繼續交幾個月，由于是要積累交滿1年才可享受，而且享受時要在保狀態。

10，交滿六個月的社保報銷生育金產假的那幾個月公司是否給交社保

您好，很高興為您解答。　　請您放心，按照相關規定，企業不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，因此您的工資是有保障的。而且社保也是企業必須足額繳交的，不過在您產假期間，公司會得到由社會保險經辦機構發給生育津貼，這個是公司的被補償獲益。至于個人的話，就是您可在產期享受生育費用的報銷。

生育保險待遇由用人單位到市社保中心工傷生育科辦理。生育保險待遇：(1)生育津貼：女職工生育或者流產，按照國家和省有關規定享受產假。產假期間本人原工資照發，生育保險基金以生育津貼形式對企業予以補償。生育津貼以其本人生育或流產前十二個月社會保險月平均繳費工資為基數，依據生育或流產按規定享受產假的時間確定。即：順產三個月；難產三個半月；多胞胎，每多一個在順產或難產基礎上增加半個月；屬晚育人員在上述基礎上再增加一個月；懷孕7個月以上流產的三個月；懷孕3個月以上不滿7個月流產的一個半月；懷孕不滿3個月流產的一個月。 (2)生育醫療費：女職工懷孕后，在規定的醫療、保健機構就診（我市為基本醫療保險定點醫療機構），因生育或者流產所需符合規定項目和標準的檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費和醫藥費等生育醫療費由生育保險基金支付。在我市生育保險實施初期，生育醫療費暫實行定額包干、節余留存、超支不補的辦法與企業結算。企業可參照城鎮職工基本醫療保險用藥范圍、診療項目和醫療服務設施標準支付生育醫療費。生育醫療費：3000元。 (3)產假期間因生育引起的疾病醫療費：由生育保險基金參照無錫市基本醫療保險的用藥范圍、診療項目和醫療服務設施標準的規定執行；超出規定范圍和標準，包括用藥目錄，診療項目中按規定部分自付的費用，由職工本人負擔。產假之后的醫療費，由醫療保險基金按照有關規定支付。 (4)一次性營養補助費：符合享受國家規定90天以上產假的女職工，發給一次性營養補助費，標準為不低于當地上一年職工平均工資的2%，其標準由市、市（縣）勞動保障行政部門每年公布一次。一次性營養補助費：595元

11，生育險要交多久才可以使用呀求解

生育保險報銷流程折疊參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩后一年內辦理）更多關于保險的問題，都來蝸牛保險問我吧~

生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。生育險是屬于社保的范圍，養老、醫療、工傷、失業、生育這五樣是社保里的險種，但不是每個單位都給上上面的五種，這樣單位的支出就大了，有些單位只有養老跟醫療而已。社保的繳費是單位12%，個人部分8%，只要簽了勞動合同員工就有這項的福利。但是首先我得先問一句您的健康保障方面全面了嗎？身體才是革命的本錢，對于我們每個人，應該重考慮醫療健康方面的保險。直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關風險的能力就相對很弱。如果健康沒有保證，有再多的養老保險金，也是不切實際的。生育險是要掛靠單位才能交的，你既然有單位，雖然他不給交，但你自己想負責這部分費用，應該能和單位協商，通過單位辦理的。但要注意一點，生育險是要交費1年以上，生育才給報銷和補貼的，一定要在懷孕前辦理。但前提是你得先有社保兩險（養老和醫療），有了這兩險為基礎，然后才可以交生育險，不然，只單純交生育險是交不上的。在你想要寶寶的前三個月辦生育險是最合適的，因為生育險必須交滿12個月才可享受報銷。生育津貼的領取標準：女職工本人上年度月平均繳費工資高于生育前12個月的月平均繳費工資的，按照本人上年度月平均繳費工資計發。