社保交費，年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢

來源：整理時間：2022-09-23 19:16:14 編輯：杭州本地生活手機版

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1，年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢
2，關于社保繳費方面的幾個問題
3，社保繳費基數怎么確定
4，2021社保一個月交多少
5，社保繳費是按照參保時間算還是繳費時間算
6，社保每年幾月份交
7，社會保險如何繳納單位和個人承擔的比例各是多少

1，年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。

年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢

2，關于社保繳費方面的幾個問題

1、2500的到手工資，每月的個人所得稅為25元左右2、具體每月的社保費用要根據你的社保基數社保比例3、具體不明確的可以咨詢北京市當地的社保局。

滿退休年齡的，如果經濟情況不允許，可以申請延遲5年退休，這個是社保規定的如果經濟允許，可以一次性補繳差額但你只有5年不到的繳費時間，得看你當地社保是怎么規定的，因為有些地方規定實際繳費年限必須滿5年的詳細可以咨詢12333

關于社保繳費方面的幾個問題

3，社保繳費基數怎么確定

第一，城鎮職工社保繳費基數，根據職工本人的上年月均工資作為繳費基數，計算到多少，就是多少，但是一旦職工的月均工資不足社會平均工資的60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，職工的月均工資高于社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數，第二，靈活就業人員，因為無法確定其工資收入，不好確定繳費基數，就按照社會平均工資的60%到300%之間，自己選擇基數，多交多得，很多社保部門為了簡便統一，在社平工資的規定范圍內，限制了幾個繳費基數，由參保人選擇

社保繳費基數怎么確定

4，2021社保一個月交多少

2021年職工社保一個月需要交1253元左右，自費社保一年需要交15036元左右，個人交靈活就業的社保的話，每月總共：948.73元（養老保險+醫療保險），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標準為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準為300-6000元不等，社保費每年都會進行一次調整。社保作為一個民生保障，一般來說指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險。每個城市每年的最低繳納基數（繳納基數就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。社保繳費比例：1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%—2%之間。5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。在五險中，養老保險、醫療保險和失業保險是需要員工繳費的，按照以上的繳費比例來算，如果你的工資為4000元，你一個月需要繳4000*11%+3=443元左右。

5，社保繳費是按照參保時間算還是繳費時間算

帶薪年休假按累計工作年限計算。根據國務院《職工帶薪年休假條例》和人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施條例》規定，職工帶薪年休假既不按本企業工齡，又不按繳費年限計算，上年職工在不同工作單位累計工作年限計算。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間、休息日不計入年休假的假期。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施法》第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。第六條職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

養老保險可以憑鑒定了的勞動合同向前進行補繳，其它的就沒辦法了，因為武漢市的社會保險，每個月實際上都在辦下個月的事情

6，社保每年幾月份交

以天津為例：每月26日至次月18日。從天津市社保中心獲悉，為方便個人參保人員繳納社保費，自本月起各渠道社保費參保繳費業務辦理日期統一延長為每月26日至次月18日。即日起，個人參保人員均可在此時間范圍內，通過全市各級經辦柜臺（包括社保分中心、街鄉鎮綜合服務機構）、天津市人力資源和社會保障局網上辦事大廳、天津人力社保手機APP、自助設備、“社銀一體化”服務網點選擇年內任意月數進行繳費。擴展資料自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，天津市社保中心始終堅持問題導向，貼近百姓需求，以人民群眾滿意為出發點和落腳點。通過現場走訪、詢訪對接、實地調研、召開座談會、“社保請您提建議”活動等多種形式，多渠道傾聽民聲、了解民意。在此過程中，對于方便個人參保人員繳費問題，中心結合參保群眾需求，經過多方論證，在拓展手機APP繳納全年社保費功能后，推出延長個人參保繳費時間的舉措。同時，組織協調社保服務銀行，保障繳費渠道暢通。參考資料來源：人民網-天津市個人參保人員繳社保費時間延長繳費時間為每月26日至次月18日

法律沒有明確的規定，可以咨詢社保局。《中華人民共和國社會保險法全文》第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。擴展資料：社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。參考資料來源：百度百科-社保

一般都是每個月繳納。每個月的25號之前都是可以繳納的。你只要不要過了這個人就可以啦。

社保繳費時間：職工社保每月繳費,居民醫保一般是每年12月交次年的費用。

交社保是按月繳納，就是1年12個月每個月都交納，不是每年交1次。

7，社會保險如何繳納單位和個人承擔的比例各是多少

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

醫療保險的繳費比例為：企業10% 個人2%+3元（基本醫療企業9% 個人2% ，大額互助企業1% 個人3元）

目的：貫徹執行國家社會保障法規政策，為員工及時辦理社會保險登記，繳納保險費和住房公積金，維護員工合法權益。適用范圍：與公司建立勞動用工關系人員（退休返聘人員除外）。職責：人力資源部負責擬定年度社會保險繳費基數及繳費預算報批計劃書，保險繳費年報、月報辦理，保險繳費數據臺帳建立，員工保險轉移辦理，退休人員養老金月報和到齡員工退休辦理及報批，員工醫藥費送審報銷；財務部負責年度社會保險費用和住房公積金的預算初審，監督年度保險費用預算執行情況；后勤部負責住房公積金的繳費及辦理。董事長：批準社會保險繳費和住房公積金報告、費用預算及聽取年度預算執行情況。險種：基本養老保險；基本醫療保險；失業保險；工傷保險；住房公積金。繳費標準及費用支付方法：員工基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費由公司、員工個人共同負擔按月繳納。單位繳費和個人繳費按所在地屬地社保中心當年確定的標準執行：企業工傷保險費由公司統一按繳費標準支付；職工住房公積金的個人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。繳費工作程序：年報（每年3月核報，4月1日執行）經社保經辦機構核準生效；月報（每月20日-30日）經人力資源部填繳費月報表—部內審核—財務部審核—管理者代表審批（蓋章）—社保經辦機構核繳—銀行托收—財務部作帳存檔；公積金管理中心應于每年7月31日前，向社會發布住房公積金對賬公告，并向繳存單位和職工個人發放住房公積金對賬憑證。有關情況處理辦法：在原單位已參加社會保險的員工，應及時將社會保險關系轉入公司，由公司辦理接轉手續并從被公司聘用之日起給予補繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險。對沒有按公司要求及時將其社會保險關系轉入公司因補。職工在職期間死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或者受遺贈人可申請提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額，也可轉入繼承人或受遺贈人的住房公積金個人賬戶繼續存儲。

總的費率是31.6%個人繳納11%基數是個人上年度平均工資

一般企業繳納工資的17%左右，個人8%左右。