杭州公積金比例，杭州工資扣稅公積金等比例

來源：整理時(shí)間：2022-09-17 05:46:21 編輯：杭州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，杭州工資扣稅公積金等比例
2，杭州住房公積金的繳存比例是多少
3，杭州公積金繳納比例是多少
4，住房公積金一般比例是怎么樣的杭州市的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
5，杭州住房公積金比例
6，杭州市的繳納住房公積金的基數(shù)是多少有最低標(biāo)準(zhǔn)嗎
7，杭州公積金比例
8，目前杭州公積金貸款首付比例是多少
9，杭州住房公積金提取比例多少
10，杭州公積金繳納比例是多少
11，杭州公積金單位個(gè)人繳存比例

1，杭州工資扣稅公積金等比例

1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按20%的比例計(jì)算扣繳；2.公積金按8-12%比例計(jì)算扣繳；3.稅2000元以下免交，2000-2500，500交5%；2500-4500，2000交10%。

杭州工資扣稅公積金等比例

2，杭州住房公積金的繳存比例是多少

法律分析：杭州市住房公積金繳存比例為12%。住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入），單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

杭州住房公積金的繳存比例是多少

3，杭州公積金繳納比例是多少

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公積金的繳存比例為5％-12％，由公司自主選擇具體繳納比例，同時(shí)各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY設(shè)定繳存基數(shù)限額，個(gè)人和公司繳納同等額度的公積金。

杭州公積金繳納比例是多少

4，住房公積金一般比例是怎么樣的杭州市的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

杭州這邊是按稅前工資的11%扣，就是你自己交多少單位也各哦你交多少，如果不是杭州戶口可以把這兩份拿出來的但有些單位也不一樣湖州我不是很清楚，我想浙江省都差不多吧

杭州辦理住房公積金貸款需注意的事項(xiàng) 據(jù)悉,目前杭州住房公積金貸款最高限額一般為20萬元,職工配偶或直系血親同時(shí)符合住房公積金貸款條件的,最高貸款限額為50萬元。貸款最長(zhǎng)期限為30年,且不得超過職工或其配偶的法定退休年齡。來源:都市快報(bào) 參考資料： www.chinayx.cn/newfile/special

5，杭州住房公積金比例

法律分析：杭州市住房公積金繳存比例為12%。住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額＋單位月繳存額。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、其他組織繳存比例為12%，企業(yè)繳存比例按《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（杭房公委〔2018〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

6，杭州市的繳納住房公積金的基數(shù)是多少有最低標(biāo)準(zhǔn)嗎

是一樣多的，個(gè)人繳納12%，單位繳納12%繳費(fèi)基數(shù)每年都有調(diào)整，按照住房公積金中心的通知。今年的最低標(biāo)準(zhǔn)是960元。請(qǐng)參看杭州市住房公積金網(wǎng)站。

企業(yè)和個(gè)人一樣。國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房公積金繳存比例按12%執(zhí)行，新建制企業(yè)和其他各類組織可根據(jù)單位實(shí)際，在5%至12％的范圍內(nèi)具體申報(bào)確定。同一單位需執(zhí)行相同的繳存比例。

住房公積金的交費(fèi)比例=(月基本工資+各項(xiàng)政策規(guī)定的補(bǔ)貼)×12×2%就是一年要交的費(fèi)用,.你的工資和補(bǔ)貼是多少,按以上計(jì)算方法,就可以算出來,

有的技術(shù)基數(shù)是1100最高是10987

7，杭州公積金比例

住房公積金是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到公積金中心辦理繳存登記，單位錄用職工應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到公積金中心辦理繳存登記。【公積金查詢】繳存比例杭州市住房公積金繳存比例為12%，同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)討論通過，憑會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)會(huì)議決議、申請(qǐng)表等資料，向公積金中心申請(qǐng)降低繳存比例。【五險(xiǎn)一金查詢】繳存基數(shù)繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù);單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。年度調(diào)整時(shí)，繳存基數(shù)以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數(shù)，職工工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。根據(jù)杭州住房公積金管理中心相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)按同級(jí)人事、財(cái)政部門的核定口徑計(jì)算。企業(yè)單位和其他組織的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2012年月平均工資計(jì)算，工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。根據(jù)“控高保低”政策規(guī)定，調(diào)整后2013年杭州住房公積金繳存基數(shù)下限為1310元(2012年杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元)，上限為14104元(2012年杭州市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資56417元/12的3倍)。調(diào)整前繳存基數(shù)已超過14104元，但未達(dá)到23507元(2012年在崗職工平均工資的5倍)的，繳存基數(shù)可暫不下調(diào)。

8，目前杭州公積金貸款首付比例是多少

如在招行貸款，住房貸款首付比例及貸款金額具體要以當(dāng)?shù)乇O(jiān)管政策為主，建議詳詢當(dāng)?shù)胤中锌蛻艚?jīng)理。

由于各城市相關(guān)政策有所不同，具體您所在當(dāng)?shù)厥欠裼虚_展公積金貸款業(yè)務(wù)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，您可以直接與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)點(diǎn)個(gè)貸部門聯(lián)系確認(rèn)!

2015年8月31日，中國(guó)住建部、財(cái)政部與央行發(fā)布通知，對(duì)擁有1套住房并已結(jié)清相應(yīng)購(gòu)房貸款的居民家庭，為改善居住條件再次申請(qǐng)住房公積金委托貸款購(gòu)買住房的，最低首付款比例由30％降低至20％。北京、上海、廣州、深圳可在國(guó)家統(tǒng)一政策基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，自主決定申請(qǐng)住房公積金委托貸款購(gòu)買第二套住房的最低首付款比例。融360監(jiān)測(cè)信息顯示，目前，全國(guó)大部分城市公積金貸款首套房最低首付比例為20%，二套房貸款最低首付比例降至20%。

9，杭州住房公積金提取比例多少

設(shè)區(qū)城市(含地、州、盟，下同)應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況，統(tǒng)籌兼顧各方面承受能力，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定程序，合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)在個(gè)人賬戶中予以注明。未按照規(guī)定程序報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)的住房公積金繳存比例，應(yīng)予以糾正。

這房公積金不同于其他社保，住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實(shí)行專戶管理。二是專用性。住房公積金實(shí)行專款專用，存儲(chǔ)期間只能按規(guī)定用于購(gòu)、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶口遷出原居住城市時(shí)，才可提取本人帳戶內(nèi)的住房公積金。所以住房公積金一旦繳納，全部計(jì)入個(gè)人賬戶，所有權(quán)歸個(gè)人，提取時(shí)全額提取。

10，杭州公積金繳納比例是多少

法定公積金公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可不再提。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損，擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。股份有限公司經(jīng)股東大會(huì)決議將公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于注冊(cè)資本的百分之二十五。任意公積金《公司法》第一百六十七條規(guī)定公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。又稱任意盈余公積金。

一口價(jià)：12%

積金又稱公司的儲(chǔ)備金，依法從公司利潤(rùn)中提取的一種款項(xiàng)，不作為股利分配的部分所得或收益，是指公司為增強(qiáng)自身財(cái)產(chǎn)能力，轉(zhuǎn)增公司資本，也叫強(qiáng)制公積金：彌補(bǔ)公司虧損.　　任意公積金又稱任意盈余公積金，擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是指根據(jù)公司章程或股東會(huì)決議于法定公積金外自由提取的公積金。　　法定公積金，是指按照法律規(guī)定的比例必須提取的公積金，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和預(yù)防意外虧損。主要用于

11，杭州公積金單位個(gè)人繳存比例

你好，《住房公積金管理?xiàng)l例》明確規(guī)定，住房公積金的繳交比例為8%-12%；企業(yè)和個(gè)人比例是一樣的，合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額。

公積金比例一般指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如你的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和你的工資基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。各地的2015年住房公積金比例是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心咨詢或者登陸當(dāng)?shù)氐淖》抗e金網(wǎng)站，查看最新的2015年住房公積金繳存政策通知！一、繳存基數(shù)（一）各繳存單位2015年度職工住房公積金的月繳存基數(shù)為2014年度月平均工資（月平均工資＝年工資總額÷12）。月平均工資總額計(jì)算口徑應(yīng)按《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行的通知》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)執(zhí)行）。（二）2015年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)按職工參加工作的第二月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2015年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。二、繳存比例2015年度職工個(gè)人和單位住房公積金繳存比例仍為各8－12％。三、繳存額為保障低收入職工的合法權(quán)益，依據(jù)2013年《湖北省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，2015年度住房公積金月繳存額不得低于164元（單位、個(gè)人合計(jì)，下同）。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的住房公積金月繳存額不得低于208元。