現在很多工廠在招工時都有年齡限制，大多都是招18-45歲之間的，而45-50歲之間的要的就很少，50歲以上的基本沒有哪個廠愿意招，這讓50歲以上的人尷尬了?，F在工廠企業挺多的，基本上年年月月都有招工的信息，為什么工廠不愿招50歲以上的人呢，如果還滿足不了需求，可以找下當地專門做地方信息發布號的人，他們大多有公眾號，而且每個人都加了大量的區域朋友圈好友，我們在親友群看到的老爸老媽們轉發的各種養生保健知識、聳人聽聞的事件、地方資訊等，都是這幫人制造出來的，花點小錢通過他們幫你宣傳一下，往往也能取到不錯的收獲。

1、清遠最大的皮貝廠在哪里？

整個清遠的最大的是這家：時代（英德）皮具制品有限公司于2006年12月11日在清遠市工商行政管理局登記成立。法定代表人楊和輝，公司經營范圍包括生產和銷售手袋、箱包、皮具制品，自有閑置廠房出租等，成立日期，2006年12月11日注冊資本，27000萬港幣法定代表人，楊和輝公司類型，有限責任公司(臺港澳法人獨資)一一一一一一一一一如果你要找清遠市區的，就是這家：勵泰（清遠）皮具有限公司工商信息注冊號：441800400000424/91441800779246636H公司名稱：勵泰（清遠）皮具有限公司企業住所：清遠市清城區源潭鎮峽山工業小區8號區法人代表：姚啟文注冊資本1580萬美元(萬元)企業類型：有限責任公司(臺港澳法人獨資)注冊機構：清遠市工商行政管理局成立日期：2005年9月7日狀態：存續經營范圍：批發及進出口手袋、皮包、錢包（不涉及國營貿易管理商品，涉及配額、許可證管理商品的，按國家有關規定辦理申請）。

2、去哪里可以招到五十五歲左右的保安？

求職和招聘，主要有招聘網站、線下招聘會和熟人圈子介紹幾種，那么我們來分析下你的招聘需求適合哪些方式，招聘網站適合嗎55歲所有的中老年人，并且是從事保安這種基層工作的人，一般都不具備多少互聯網知識和使用習慣，所以通過常規的招聘網站效果不會特別理想。線下招聘會適合嗎每個地方的都有線下的勞務市場，以及當地勞動局、婦聯等單位組織的專場招聘會，不少中老年人也喜歡通過這種方式去找工作，

所以通過走勞務市場、以及勞動局、婦聯等單位組織的招聘會，是可以招聘到類似的員工的。另外，可以去附近社區、菜市場和小區的公告發布欄張貼招聘信息，路過的老頭老太們看到了，可能就會介紹認識的親戚或朋友過來應聘，熟人圈子適合嗎中老年人務工大多數的工作還是通過熟人圈子介紹的，比如親戚、老鄉、以前的工友等。所以如果你們招聘需求比較緊迫的話，可以在這方面下一些功夫，

比如你們現在的員工、親戚等，相互介紹一下，或者朋友圈轉發一下，效果比較簡單直接。如果還滿足不了需求，可以找下當地專門做地方信息發布號的人，他們大多有公眾號，而且每個人都加了大量的區域朋友圈好友，我們在親友群看到的老爸老媽們轉發的各種養生保健知識、聳人聽聞的事件、地方資訊等，都是這幫人制造出來的，花點小錢通過他們幫你宣傳一下，往往也能取到不錯的收獲，

3、為什么有些工廠都不招45-55歲之間的工人？

現在工廠企業挺多的，基本上年年月月都有招工的信息。但是，現在很多工廠在招工時都有年齡限制，大多都是招18-45歲之間的，而45-50歲之間的要的就很少，50歲以上的基本沒有哪個廠愿意招，這讓50歲以上的人尷尬了，為什么工廠不愿招50歲以上的人呢？1、50歲以上的人上有老下有小，事多，老請假。50歲以上的人剛好是60、70后的一代人，基本上家家都有兩三個小孩，面臨著孩子上大學、成家、生子等各種事，一有事就請假，工廠是不希望員工經常性請假的，而且一請假就會被挨批，所以他們也不愿意用哪些事多的人，廠里的領導也都把工人當成機器人，恨不得一天連軸轉，

2、機器人取代員工，工廠智能化。很多有實力的工廠逐漸引進一些智能機器來代替員工操作，所以在招工的時候，盡量找一些年輕人來做，基本都是在40歲以內，超過40歲的，總會找個理由把你排擠走，3、廠里老加班，年齡大的人身體扛不住，公司不想擔風險，在工廠上班的人，基本上沒有低于10個小時的，經常性的一天上十五六個小時的班，這對年輕人來說都顯得有些吃力，更不用說對于年齡大的人了，哪個企業都不敢承擔這個風險，所以現在工廠招工都是盡可能的找一些18-40歲之間年輕人。