教師屬于事業編，工資受職稱影響很大。河北省各地區公務員事業編年終獎究竟有多少，河北省公務員和事業編的工資待遇怎么樣，當地公務員和事業編的年終獎有多少，到底高不高呢，三、唐山某縣級市公務員待遇唐山市某縣級市公務員，普通科員身份，實習期第一年到手工資不到35轉正后每個月到手工資大概4000左右。

1、行政單位事業編，工齡15年，到手工資兩千一，是走還是留？

工齡十幾年的事業編制，工資到手才二千多一點，這是哪個地方的？行政單位事業編制工資最低的是初級職稱，或者是管理崗位，但是你工齡比較長啊，雖然有地區的差異，但是確實低了一些。題主說是走是留，這個問題題主還是想一想，如果走出編制，能干些什么？有專業特長有嗎？這么多年在體制內，專業知識還在嗎？如果沒有明確規劃，那么切忌沖動離開，

2、河北省公務員事業編年終獎有多少，高不高呢？

我對河北省公務員和事業編的年終獎有一定了解，下面我就詳細分享一下河北省各地區公務員和事業編的年終獎情況。河北省公務員事業編工資比較低，年終獎不高全國不同省份和不同地區公務員和事業編的工資待遇都不是統一標準的，不同地區體制內待遇存在明顯的地區差異，因為公務員和事業編的工資待遇都是由當地的財政負擔，也就是說一個地區的經濟越發達，財政實力越強，當地公務員的工資待遇可能就會越高。

河北省屬于華北地區，近年來經濟發展比較緩慢，尤其最近幾年河北省人均GDP排名全國倒數前十名，經濟發展不容樂觀，那么河北省公務員和事業編的工資待遇怎么樣，當地公務員和事業編的年終獎有多少，到底高不高呢？如下圖所示，在2020年全國各省人均一般公共預算支出排名中，河北省人均財政支出排名全國倒數第四名，財政實力還是比較弱的。

所以，河北省公務員事業編的工資待遇比較低，排名全國倒數水平，當地公務員和事業編的年終獎自然也不高，河北省各地區公務員事業編年終獎究竟有多少？這里先強調一下河北省公務員和事業編其實是沒有年終獎的，但是當地公務員和事業編年底會發放一部分獎金。這部分獎金并不是每個月的工資收入，所以也可以稱為年終獎，石家莊市公務員年終獎石家莊市某縣城公務員，工作10年，每月打卡工資3600，車補加話補每月950，每月的雙邊公積金共計1700，取暖費補貼一年4800。

石家莊市公務員除了每個月的打卡工資以外，年終獎部分主要包括以下幾項：年底的十三薪，第13月工資發一個月基本工資，大概2500左右；平安建設一年發4000（單位評上才有），精神文明獎一年一共14400（文明單位才有），績效考核一年一共16500，所以石家莊市某縣城公務員年底的各種獎金福利共計大概3.5萬左右，總得來說還算可以。

張家口市某市直單位公務員年終獎如下圖所示，河北省張家口市某市直單位公務員，年底的年終績效加上其他獎金共計1.5萬左右，年底十三薪2000多，精神文明獎一年9600，除每月工資以外的年終獎共計2.7萬左右，邯鄲市某市直司法系統公務員年終獎如下圖所示，這是邯鄲市某市直司法系統公務員待遇情況，除了每個月的工資和車補以外，年底的13薪發一個月基本工資，一共2000多，目標績效獎一年15400，精神文明獎一年9600，市直文明單位獎一年3000。

所以邯鄲市某市直司法系統公務員一年的年終獎共計3萬左右，河北省某市直單位事業編年終獎（初級職稱）如下圖所示，這是河北省某市直事業編年終獎構成情況，精神文明獎一年9600，年底的績效獎共計8600，一年一共1.8萬左右。河北省很多縣城和基層鄉鎮公務員年終獎非常少但是這里要提一下河北省市直機關單位公務員和事業編的工資待遇還算可以，年底還是可以發放一些獎金的，比如精神文明獎，年終績效考核獎和13薪，

但是河北省非常多的縣城和基層鄉鎮公務員和事業編的年終獎是非常少的，基層單位公務員年底只有一個13薪，發一個月基本工資，大概2000塊錢。由于河北省財政實力也比較弱，基層縣城和鄉鎮的財政收入非常低，所以能夠發放精神文明獎和年終績效考核獎的地區并不是特別多，即使能夠發放，發放的標準也是比較低的，河北省不同地區年終獎也不一樣河北省一共有11個城市，不同城市之間經濟發展實力和財政實力也各不相同，所以說不同城市公務員事業編的年終獎也有一定的差異。